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名醫(yī)工作室的工作制度

時間:2020-11-06 12:44:35 制度 我要投稿

名醫(yī)工作室的工作制度范文

  為加強名醫(yī)工作室建設(shè),確保各項工作的有效開展,特制定以下規(guī)章制度。

名醫(yī)工作室的工作制度范文

  一、成員要求:

  1.熱愛本職工作,責任心強,具有豐富的.專業(yè)知識和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

  2.具有較強的創(chuàng)新意識,勇于開拓,具備不怕困難、敢于解決問題的探索精神。

  3.工作積極主動,不怕吃苦,具有全局思想,不計較個人得失。

  4.具有合作精神和獨立完成工作任務(wù)的能力。

  二、工作內(nèi)容:

  1.根據(jù)腫瘤綜合治療工作中的存在的實際問題,積極從事研究活動,不斷推出創(chuàng)新成果。

  2.搭建名醫(yī)專家工作室,擴大影響和輻射,打造腫瘤綜合治療中心李文靜名醫(yī)工作室的品牌。

  3.工作室在工作期內(nèi),主持1-2個市級以上課題研究工作。

  4.在省級以上刊物發(fā)表論文每人1篇以上。

  5.工作室成員實行月例會制,每月舉行一次活動,各成員要按時參加,同時對共性問題進行討論,必要時請相關(guān)專家參加。

  6.加強對外合作交流學習。邀請腫瘤方面專家來講學,組織外出參觀學習。

  三、工作要求

  1.工作室人員要以滿腔熱情,盡心盡力開展工作,不得敷衍和弄虛作假。

  2.成員要服從工作室負責人的工作安排,積極參加工作室組織的集體活動。

  3.工作室成員要及時向工作室負責人匯報發(fā)現(xiàn)的新問題,匯報自己分擔工作的進展情況。

  4.對工作室成員實行動態(tài)管理,對不能認真完成工作任務(wù)的成員,將其調(diào)整出工作室,并根據(jù)需要增補人員。

  5.定期對"優(yōu)秀室員"進行表彰獎勵,以調(diào)動工作室成員的工作積極性。

  四、工作紀律

  1.工作室內(nèi)不準閑聊,不準大聲喧嘩。

  2.不準將技術(shù)成果私自泄露出工作室。

  五、現(xiàn)在工作狀況

  惡性腫瘤的臨床綜合治療是發(fā)展和研究的方向。其中,腫瘤的營養(yǎng)治療和癌痛規(guī)范化治療現(xiàn)目前作為重點研究和發(fā)展。

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