違紀(jì)嫌疑工作制度范文

　　“違紀(jì)嫌疑”工作制度為認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一系列指示精神，按照礦東發(fā)(～)21號文的指示要求，結(jié)合工區(qū)工作實際，從思想、政治、管理和監(jiān)督上，建立完善的違紀(jì)防范體系，加大工區(qū)從源頭上預(yù)防和遏制～的力度，促進三個文明建設(shè)健康發(fā)展，特制定本制度。

　　一、本制度應(yīng)遵循下列原則

　　(一)教育在先的原則。全區(qū)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，要經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，黨紀(jì)政紀(jì)教育，艱苦奮斗教育，不斷增強紀(jì)律觀念，提高執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。

　　(二)預(yù)防為主的原則。及時制定工區(qū)管理規(guī)定和制度措施，用紀(jì)律和制度規(guī)范行為。加強監(jiān)督檢查，及時掌握可能發(fā)生的違紀(jì)情況，強化教育管理，防范于未然。

　　(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的原則。對于違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，決不姑息遷就。

　　(四)以事實為依據(jù)的原則。要以事實為依據(jù)，根據(jù)不同情況，依照規(guī)定恰當(dāng)?shù)貙Α斑`紀(jì)嫌疑”行為，予以認(rèn)定、處置。

　　二、“違紀(jì)嫌疑”的認(rèn)定

　　(一) 有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為“違紀(jì)嫌疑”：

　　1、重要問題決策方面

　　(1)未按工區(qū)的議事規(guī)則、決策程序研究決定工區(qū)重大問題和重要事項的；

　　(2)(黨支部工作條例)規(guī)定應(yīng)有黨支部(總支)參與決策的重要問題，未按黨支部(總支)委員會參與研究的；

　　(3)在民主評議、領(lǐng)導(dǎo)測評等方面，未按有關(guān)程序進行，沒有公示的；

　　(4)沒有按“區(qū)(隊)務(wù)公開”要求，及時向職工群眾公開有關(guān)事項的；

　　(5)隱瞞本隊違法違紀(jì)等問題的。

　　(二) 資金管理方面

　　(1)違反規(guī)定報銷費用的；

　　(2)未

　　按規(guī)定使用獎勵、管理基金的；

　　(3)公款私存的；

　　(4)截留工人工資、獎金的；

　　(5)違反工資、獎金分配有關(guān)規(guī)定，私設(shè)獎項和發(fā)放物品的。

　　(三) 在物資管理方面

　　(1)擅自購買物品的；

　　(2)購進假冒偽劣產(chǎn)品或購貨價格不合理的；

　　(3)物資管理帳、物、卡不符的。

　　(四)在產(chǎn)品營銷方面

　　(1) 利用職權(quán)刁難客戶的；

　　(2) 接受客戶宴請的；

　　(3) 接受客戶禮品或讓客戶承擔(dān)不應(yīng)由客戶承擔(dān)的費用的；

　　(五)在作風(fēng)方面

　　(1) 接受影響公務(wù)的宴請和其它消費的；

　　(2) 講排嘗比闊氣，揮霍浪費的；

　　(3) 不屬于自己分管范圍的事情攬權(quán)辦理的；

　　(4)不應(yīng)自己辦理的事務(wù)私自辦理，應(yīng)有兩人以上共同辦理的事務(wù)一人辦理的；

　　(5)不正確對待監(jiān)督約束打擊報復(fù)他人的；

　　(6)在生活作風(fēng)方面群眾反映較多的。

　　(六)在報告重大事項方面

　　(1)發(fā)生事故隱瞞不報或不匯報真實情況的；

　　(2)發(fā)生影響區(qū)隊聲譽的事情壓報和瞞報的。

　　(3)因工作不到位，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪的；

　　(4) 區(qū)隊長以上干部未按規(guī)定要求及時報告?zhèn)�人重大事項的。

　　(七)其他方面

　　(1)在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)中違反制度規(guī)定、程序，可能出現(xiàn)違紀(jì)行為的。

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