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落實(shí)三必談制度的具體辦法

時(shí)間:2020-10-31 17:01:15 制度 我要投稿

落實(shí)三必談制度的具體辦法

  為了保證關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“三必談”“三必做”制度的落實(shí),切實(shí)做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督作用,現(xiàn)就落實(shí)“三必談”制度提出如下具體辦法:

落實(shí)三必談制度的具體辦法

  一、談話(huà)分工

  按照干部管理權(quán)限,市紀(jì)委主要負(fù)責(zé)對(duì)縣(市)區(qū)經(jīng)理、市直部門(mén)副主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話(huà)。

 。ㄒ唬┝逃勗(huà)。對(duì)提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部由公司紀(jì)檢監(jiān)察室與人力部聯(lián)系,確定談話(huà)對(duì)象和談話(huà)人。

  一次涉及10人以上的,由公司紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行談話(huà),按照市紀(jì)委的規(guī)定,可集體談話(huà),也可書(shū)面談話(huà)。

 。ǘ┱]勉談話(huà)。發(fā)現(xiàn)部門(mén)副主任以上、縣(市)分公司副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔問(wèn)題,構(gòu)不成立案的,由公司紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢監(jiān)察室主任對(duì)其談話(huà)。中心主任級(jí)干部試勉談話(huà),可在公司紀(jì)檢監(jiān)察主任指導(dǎo)下,由其部門(mén)主任、縣(市)分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  (三)警示談話(huà).對(duì)黨風(fēng)巡視民主測(cè)評(píng)和廉政考核中群眾有反映的領(lǐng)導(dǎo)干部,由公司紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢監(jiān)察室主任負(fù)責(zé)談話(huà)。

  二、談話(huà)內(nèi)容

  (一)廉政教育談話(huà)

  1、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要求履行好“一崗雙責(zé)”,切實(shí)對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起責(zé)任。二是對(duì)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的歪風(fēng)邪氣和~行為要敢抓敢管,敢于追究。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要以身作則,身體力行,自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出表率。

  2、帶頭廉潔自律。一是加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),處理好做人與做官、權(quán)力與義務(wù)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。二是廉潔從政,從自身做起,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先做到。三是在生活上要崇尚節(jié)儉,以檢懈怠。同時(shí),還必須管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員,防止出現(xiàn)“燈下黑”。

  3、自覺(jué)接受監(jiān)督。一是遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,堅(jiān)持民主集中制原則,防止獨(dú)斷專(zhuān)行。二是認(rèn)真執(zhí)行“三必做”制度,上任時(shí)要作出廉政承諾,年終要向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告;抓黨風(fēng)和自身廉潔情況,個(gè)人的重要事項(xiàng)及時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告。三是自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,正確對(duì)待來(lái)自各方面的'批評(píng)、意見(jiàn),真正為公司、為員工掌好權(quán)、用好權(quán)。

  (二)誡勉談話(huà)

  1、講清群眾舉報(bào)的主要問(wèn)題。

  2、說(shuō)明違反黨政紀(jì)規(guī)定的程度,發(fā)展下去的后果及危害。

  3、對(duì)如何糾正和處理提出的具體意見(jiàn)。

  (三)警示談話(huà)。

  1、講清群眾反映的問(wèn)題涉及黨政紀(jì)哪些規(guī)定,要求本人對(duì)所反映的問(wèn)題說(shuō)清楚。

  2、要求正確對(duì)待群眾的反映,對(duì)問(wèn)題屬實(shí)的要提出整改意見(jiàn)和時(shí)限要求,把反映問(wèn)題與實(shí)際情況有出入的,要做到有則改之,無(wú)則加勉。

  3、講請(qǐng)今后在哪些方面需要注意加強(qiáng)和改進(jìn),提出具體建議和希望。

  三、談話(huà)程序

  1、廉政教育談話(huà)由紀(jì)檢監(jiān)察室具體組織。需進(jìn)行廉政教育談話(huà)時(shí),提前告知談話(huà)對(duì)象和談話(huà)領(lǐng)導(dǎo)。談話(huà)后,填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育談話(huà)登記表》,向談話(huà)對(duì)象發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》等學(xué)習(xí)材料。

  2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)和警示談話(huà),填寫(xiě)《誡勉、警示談話(huà)審批表》,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,由主管科室向談話(huà)對(duì)象發(fā)出通知,說(shuō)明談話(huà)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。

  3、談話(huà)人要對(duì)談話(huà)內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,并抒寫(xiě)參加談話(huà)的工作人員。誡勉談話(huà)和警示談話(huà)結(jié)束后,要將談話(huà)情況形成書(shū)面材料報(bào)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo),涉及具體內(nèi)容的要錄入廉政檔案。

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