企業(yè)員工上下班打卡制度

　　為了整頓公司紀律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：

　　1、上班時間：

　　冬季（11月01--4月30）上午9：00—下午5：30

　　夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：00

　　2、公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導報行政部備案以便考核。

　　3、本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時上下班。

　　4、正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當日最早時間記錄為準，下班以當日最晚時間記錄為準。

　　5、遲到15分鐘以上罰款10元。遲到1小時以上記為曠工半日。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計6天，則予以開除并追究相應(yīng)責任。

　　6、出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責人/總經(jīng)理簽字確認。

　　7、上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人打卡，如有違者，責任雙方均罰款20元。

　　8、沒有上班、加班而打虛假卡的，按曠職工一日論處。

　　9、遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時，于12小時內(nèi)報行政部門備案。過時不予受理。

　　10、如有事不能實行正常打卡的，必須先報行政部門說明情況，嚴禁因為私人事情耽誤打卡。

　　如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門負責人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行！

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