公司勞動防護用品的管理制度
一、為保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
二、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
三、安監(jiān)科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據(jù)計劃進行采購。
四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。
五、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單，后勤供應部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負責。
六、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安監(jiān)科申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。
七、安監(jiān)科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。
八、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安監(jiān)室備案。一人從事多工種作業(yè)的`，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)。
九、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。
十、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安監(jiān)科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
�。ㄒ唬┎少弰趧臃雷o用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；
�。ǘ┕室鈸p壞勞動防護用品的；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；
�。ㄋ模┡撟骷衮_領勞動防護用品的；
�。ㄎ澹﹤�人私自購買勞動防護用品的；
�。┦褂靡褤p壞或失效勞動防護用品的。
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