協(xié)會管理制度三篇

　　協(xié)會管理制度（一）

　　第一章 總 則

　　第一條 泉州師范學院集郵協(xié)會是由我校在籍學生自愿組織和參加的具有集郵愛好的學生團體。協(xié)會本著為喜愛集郵的同學提供一個交流的平臺，提高同學們對集郵的認識，積極學習各種集郵常識，提高自身的科學素養(yǎng)，培養(yǎng)同學們的集郵愛好。通過集郵豐富自己的目的。

　　第二條 協(xié)會利用課余時間開展各種集郵方面的活動，實現(xiàn)會員自我服務、自我發(fā)展、自我管理和自我教育自我培養(yǎng)、提高會員的綜合素質(zhì)，為會員服務。協(xié)會活動具有集郵特色且要突出思想性、知識性和趣味性，。

　　第三條 協(xié)會接受泉州師院校團委會的領(lǐng)導，在學生會社團聯(lián)合會的具體指導和管理下開展工作。

　　第二章 協(xié)會工作職責

　　第四條 協(xié)會是為加強對會員的集郵興趣指導和組織集郵活動管理，協(xié)調(diào)各部門開展工作而專設(shè)的組織。

　　第五條 協(xié)會職責：

　�、备鶕�(jù)會員對集郵不同方面的興趣與要求，協(xié)助并盡量滿足會員對集郵知識的求知；

　�、惨�(guī)范協(xié)會管理，定期做好協(xié)會的組織工作及對各種活動的開展情況進行統(tǒng)籌；

　　⒊建立協(xié)會檔案，記載協(xié)會的發(fā)展情況和活動開展情況；

　�、炊ㄆ谡匍_部門負責人例會，檢查各部門工作情況，及時指出各部門工作中的不足，并責其限期整改；

　�、倒芾韰f(xié)會資金并指導和核查資金的使用情況（包括贊助、會費等），發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　�、秾彶楦鞑块T呈報的活動計劃、方案和經(jīng)費預算，對其活動申請進行批復；

　�、穮f(xié)調(diào)各部門解決在開展活動過程中遇到的問題；

　�、父鶕�(jù)協(xié)會的實際情況經(jīng)理事會討論并通過，報校團委批準；

　　⒐組織開展對部門干部的培訓工作；

　�、和瓿尚�團委和社團聯(lián)合會交辦的其他工作。

　　第三章 協(xié)會組織

　　第六條 我校在籍學生30人（含30人）以上并具有共同集郵興趣的愛好者，本著“自愿組織、自愿參加”的原則，經(jīng)發(fā)起人申請，校社團聯(lián)合會審核，報校團委批準后，而成立的社團。

　　第七條 協(xié)會機構(gòu)

　　⒈理事會：設(shè)理事15名左右，由正副會長及理事成員組成；

　　⒉常設(shè)部門：秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部、編輯部。

　　第八條 協(xié)會理事

　�、眳f(xié)會的理事設(shè)置，必須按照校團委的總體要求，本著“負責、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，科學、合理的設(shè)置干部。協(xié)會設(shè)會長1名、副會長3名、各部正、副部長１名理事若干名，理事總?cè)藬?shù)不超過18名；

　�、渤蔀閰f(xié)會理事的條件

　　⑴理事會理事條件

　�、賵猿帧柏撠�、敬業(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，遵紀守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學校的有關(guān)規(guī)定；

　�、谑菂f(xié)會正式注冊會員；

　　③在同學和會員中有較高威信，愿意為協(xié)會發(fā)展貢獻力量，并具有組織、管理和協(xié)調(diào)能力；

　　④學習成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。

　�、撇块L條件

　�、賵猿帧柏撠煛⒕礃I(yè)、誠實、執(zhí)行”的原則，遵紀守法，自覺遵守《泉州師院管理制度》及學校的有關(guān)規(guī)定；

　�、谑菂f(xié)會正式注冊會員；

　�、塾羞m應協(xié)會工作需要的志趣、愛好和專長，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

　　④學習成績良好，德、智、體、美全面發(fā)展。

　　⒊協(xié)會全體理事應在理事會監(jiān)督指導下，通過召開本協(xié)會全體會員大會，采用差 額選舉方式，產(chǎn)生新一屆協(xié)會理事。經(jīng)校社團聯(lián)合會審核，報校團委審批后有效。理事任期原則上為一年，不得自行更換；

　�、磪f(xié)會的會長和副會長，由新一屆協(xié)會全體理事進行民主選舉，按得票多少選出；

　�、祬f(xié)會理事作為團學干部體系的一部分，必須自覺接受校團委、學生會的領(lǐng)導，并積極參加其組織開展的一切活動；

　　⒍每個學期開學后2周內(nèi)，各部門必須統(tǒng)一將本部門前一學期的成績總結(jié)和本學期的工作計劃以書面形式報理事會；

　�、穮f(xié)會負責人（含部門負責人）必須按時參加由校社團聯(lián)合會召開的各社團負責人例會，無故缺席3次以上者，取消其年度評優(yōu)資格；

　　⒏協(xié)會理事?lián)Q屆改選之前，應事先向校社團聯(lián)合會提出書面申請和說明，經(jīng)校團委批準后方可進行干部換屆改選工作；

　　⒐換屆改選工作完畢后1周內(nèi)，新會長必須向校社團聯(lián)合會遞交本社團換屆改選詳細情況，其中包括部門、理事的設(shè)置和工作計劃等；

　　⒑如遇理事任期未滿辭職、理事被免去職位等特殊情況，可由協(xié)會主要負責人在廣泛征求其他理事意見的基礎(chǔ)上，提名代理人選，報校社團聯(lián)合會審核，校團委批準后，作為協(xié)會的代理理事。

　　第九條 協(xié)會納新制度

　�、眳f(xié)會每年開展1次納新活動。新生入學后1個月內(nèi)，協(xié)會必須根據(jù)校社團聯(lián)合會制定的招新計劃，在校社團聯(lián)合會的監(jiān)督、指導下，按照規(guī)定的時間和地點統(tǒng)一開展招新工作，也可自行開展招新活動；

　�、矃f(xié)會招新時，收取會員的會費標準為10～20元，具體金額由協(xié)會自定。收取會費時應向會員開據(jù)蓋有協(xié)會公章的統(tǒng)一收據(jù)；

　�、巢糠中聲�員可免交會費（特殊情況）；

　　⒋招新工作結(jié)束后1周內(nèi)，協(xié)會應向校社團聯(lián)合會上報招新確切人數(shù)；

　�、祬f(xié)會須在招新工作結(jié)束后3周內(nèi)召開協(xié)會全體會員大會（新老會員見面會）。由負責人對上學期工作做總結(jié)報告、公布經(jīng)費收支情況、本學期工作計劃等。

　　第十條 會員注冊制度

　　⒈會員入會必須進行注冊，注冊有效期為1年；

　�、残聲�員入會時，須填寫《泉州師院社團成員登記表》，經(jīng)協(xié)會批準后，成為正式會員。新會員入會的具體條件由協(xié)會自定；

　�、忱蠒�員需在招新工作期間進行登記注冊，按照會員優(yōu)惠的標準繳納會費。如未按時繳納會費，將取消其會員資格。

　　第十一條 協(xié)會經(jīng)校社團聯(lián)合會批準，可制作會員證。會員證必須加蓋校團委公章。會員證只能作為證明會員身份及參加協(xié)會活動時使用，不能另作他用。

　　第四章 協(xié)會活動

　　第十二條 協(xié)會活動必須圍繞學校的中心工作和會員的興趣培養(yǎng)、發(fā)展目標開展文化娛樂、社會實踐、志愿服務、文學藝術(shù)等活動。

　　⒈協(xié)會每學期必須開展活動5次（含5次）以上；

　�、矃f(xié)會必須在學期末將本學期工作總結(jié)、自籌資金（包括會員所交會費、其它資助或贊助等）使用詳細情況及有關(guān)票證報校社團聯(lián)合會。經(jīng)費收支賬目表須合理規(guī)范，條理清晰、明確。

　　第十三條 協(xié)會舉行全院性的活動、協(xié)會內(nèi)重要活動、聘請校外人員來校講學、做報告等，事先必須填寫《泉州師院大學生社團活動申請表》（一式三份，一份送交校團委，一份存社團聯(lián)合會，一份留存），經(jīng)校社團聯(lián)合會審核，校團委批準后，方可開展活動。

　　第十四條 協(xié)會的活動，內(nèi)部應有詳細記錄，活動結(jié)束后要在1周內(nèi)完成宣傳報道工作（網(wǎng)站）。已發(fā)布的報道，需報校社團聯(lián)合會備案。

　　第十五條 為進一步活躍協(xié)會活動，擴大協(xié)會在學生中的影響，協(xié)會根據(jù)校團委的總體布置及自身特點開展活動。

　　第五章 協(xié)會經(jīng)費

　　第十六條 提倡協(xié)會自籌活動經(jīng)費。協(xié)會可根據(jù)其提出的活動計劃及經(jīng)費預算，提交校團委及校社團聯(lián)合會審批�；顒咏Y(jié)束后1周內(nèi)，必須將相關(guān)票據(jù)交校團委或社團聯(lián)合會沖賬。

　　第十七條 協(xié)會所有資金，應如實上交秘書部，由秘書部專人管理，每學期必須在本協(xié)會內(nèi)公布經(jīng)費收支情況。

　　第十八條 理事會將不定期抽查秘書部財務管理情況，對于財務管理混亂的情況，協(xié)會將追究秘書部及財務管理人員的責任。

　　第十九條 協(xié)會的會費，必須用于本協(xié)會開展活動和購買固定資產(chǎn)，不得用作他用。

　　第六章 協(xié)會物品管理

　　第二十二條 協(xié)會須做好檔案建設(shè)工作，對需存檔材料（包括協(xié)會章程、會員名單、工作計劃和總結(jié)、經(jīng)費收支賬目表、協(xié)會報刊雜志等）進行規(guī)范化管理。

　　第二十一條 協(xié)會成員必須愛護協(xié)會的一切物品。

　　第二十二條 協(xié)會固定資產(chǎn)（包括社團所購買的一切耐用品和消耗品）要做好妥善的保管和詳細的登記，填寫《泉州師范學院集郵固定資產(chǎn)登記表》（一式兩份，一份存檔案庫，一份留存），定期做好清查工作。

　　第二十三條 協(xié)會換屆改選工作完成后1周內(nèi)，新老會長必須在理事會的監(jiān)督下，按資產(chǎn)登記清單將原社團所有檔案、物品、會議記錄等進行移交。

　　第七章 協(xié)會顧問及指導老師

　　第二十四條 協(xié)會聘請顧問若干名和指導老師1名。注：顧問以集郵家為主，指導老師原則上以我校教師為主。

　　第二十五條 協(xié)會聘請顧問及指導老師須填寫《泉州師范學院集郵協(xié)會聘請顧問及指導老師審批表》（一式兩份，一份存社團聯(lián)合會，一份留存），經(jīng)校團委審批后統(tǒng)一頒發(fā)聘書。

　　第二十六條 協(xié)會顧問及指導老師須履行下列職責：

　�、睂�協(xié)會的發(fā)展方向進行宏觀指導；

　�、矊�協(xié)會本學期的工作計劃進行審核并提出指導性意見；

　�、硡⒓訁f(xié)會組織的大型活動，并對活動的開展進行具體指導；

　�、磳�協(xié)會干部進行定期培訓。

　　第二十七條 協(xié)會指導老師因特殊情況離任，不能繼續(xù)履行其職責。協(xié)會須向社團聯(lián)合會提出書面申請，由校社團聯(lián)合會負責報請校團委配備與協(xié)會特色相符的指導老師。

　　第二十八條 協(xié)會指導老師由校團委負責考核，對于未履行相應職責的教師將不予以續(xù)聘。

　　第八章 獎 懲

　　第二十九條 為鼓勵先進，調(diào)動協(xié)會干部和會員的工作積極性，每學年將根據(jù)校團委的規(guī)定評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部和優(yōu)秀會員，并頒發(fā)證書。

　　第三十條 對優(yōu)秀社團及優(yōu)秀個人的獎勵視其具體情況進行通報表揚，并存入社團聯(lián)合會及協(xié)會檔案。

　　第三十一條 協(xié)會干部將按《泉州師范學院學生管理手冊》的規(guī)定給予獎勵和德育加分。

　　第三十二條 協(xié)會會員將按理事會考評的推薦依據(jù)給予物質(zhì)獎勵和協(xié)會內(nèi)部制定的榮譽證書。

　　第三十三條 協(xié)會有下列情況之一者，經(jīng)理事會討論，校社團聯(lián)合會通過，可對協(xié)會成員進行調(diào)整或辭退：

　　1組織紀律觀念渙散，連續(xù)3次不參加活動；

　　2進行與協(xié)會章程、宗旨、活動范圍不符，或與學生身份不符的活動且不服從管理；

　　3有違法亂紀行為。

　　第三十四條 對于違反《泉州師范學院集郵協(xié)會管理制度》的會員，協(xié)會將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評改正，或追究其責任。

　　第三十五條 本《管理制度》中所規(guī)定的辦事程序和要求，各部門負責人必須嚴格遵守。如每學期違反相應的規(guī)定達3次者，將取消部門負責人的評優(yōu)資格。

　　第三十六條 各項獎懲措施，由社團聯(lián)合會根據(jù)本《管理制度》對協(xié)會進行嚴格考核。

　　第九章 附 則

　　第三十七條 本《管理制度》解釋權(quán)歸共青團泉州師范學院團委會

　　協(xié)會管理制度（二）

　　第一章 總則

　　第一條 為維護百色學院企業(yè)管理協(xié)會的工作及各項活動的正常開展，保障協(xié)會和諧健康發(fā)展，依據(jù)協(xié)會章程制定本管理制度。

　　第二條 本管理制度適用于百色學院企業(yè)管理協(xié)會在冊會員。

　　第三條 本管理制度由協(xié)會辦公室執(zhí)行考核，并接受各部門及會員監(jiān)督和意見反饋。

　　第四條 本管理制度實行加減分制度。會員的基礎(chǔ)分是10分，理事會干部的基礎(chǔ)分是10分。理事會干部的分數(shù)被扣減完的，對其開除協(xié)會內(nèi)職務；會員的分數(shù)被扣減完的，報理事會對其予以開除。為協(xié)會積極工作、提出建設(shè)性意見及建議等等的貢獻者，對其進行加分。個人加分不累計納入基礎(chǔ)分，但可作為個人評優(yōu)、晉升等的依據(jù)。加到一定分數(shù)的會員者前列，作為協(xié)會干部候補或儲備干部。

　　第五條 本管理制度的考核結(jié)果每月在協(xié)會內(nèi)進行公布。各部門、會員對考核結(jié)果有異議的，在結(jié)果公布三天內(nèi)向協(xié)會辦公室進行申訴。

　　第二章 理事會干部、會員扣減分管理制度

　　第六條 本協(xié)會會長要定期主持召開理事會會議，檢查會員大會、理事會決議落實情況。給協(xié)會造成重大影響或違背發(fā)展方向的，經(jīng)理事會成員三分之二以上表決通過，予以罷免。

　　第七條 辦公室要主持日常工作，協(xié)助會長及協(xié)調(diào)各部門開展工作，并處理其它工作。不得力者，給予警告處分；嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務。

　　第八條 辦公室要將理事會會議內(nèi)容及時向因其他原因未出席會議的干部匯報。未匯報造成相關(guān)工作延誤或未完成的，追究辦公室負責人和相關(guān)干部責任，并對其扣減2分。

　　第九條 辦公室于每個月月底要寫協(xié)會工作總結(jié)，一式兩份，并將其中一份呈報學院團委社團部。未寫工作總結(jié)且不呈報的，追究相關(guān)干部責任，并對其扣減０。３分。

　　第十條 各部門于每個月月底要寫本部門工作總結(jié)，并上交辦公室。()未寫工作總結(jié)且不上交的，追究該部門負責人和相關(guān)干部責任，并對其扣減０。2分。

　　第十一條 辦公室在理事會會議上要做好會議記錄，并對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督。未作會議記錄，且沒有對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督的，追究辦公室負責人和相關(guān)干部責任，并對辦公室負責人扣減２分，相關(guān)干部扣減１分。

　　第十二條 公關(guān)策劃部對協(xié)會的宣傳用具（如：宣傳板、宣傳紙、顏料、膠布、膠水等）要定期檢查、維護，集中管理。造成宣傳用具損失的，待查明原由后追究相關(guān)人員和相關(guān)干部責任，并對其扣減１分。

　　第十三條 公關(guān)策劃部要及時發(fā)布協(xié)會的重大新聞、決定、通知、喜訊等。未做好宣傳工作者扣減０。１分。

　　第十四條 公關(guān)策劃部要做好新聞宣傳報道工作。對未要做好新聞宣傳報道工作的相關(guān)責任人扣減０。１分。

　　第十五條 企業(yè)管理部組織會員要積極開展學習、交流企業(yè)現(xiàn)代化先進管理知識活動。未組織開展好相關(guān)活動的追究該部門負責人責任，并對其扣減２分。

　　第十六條 社會實踐部要聯(lián)系企業(yè)事業(yè)單位實踐項目，組織會員參與實踐，提高動手能力。不得力者，追究該部門負責人或相關(guān)干部責任，并對其扣減２分。

　　第十七條 社會實踐部要收集企業(yè)招聘信息、管理信息、文化信息，與會員分享、學習。不得力者，追究該部門責任人或相關(guān)干部責任，并對其扣減０。５分。

　　第十八條 在會議、規(guī)定工作時間等期間內(nèi)請假的，理事會干部每次扣減０。５分，會員０。4分。

　　第十九條 理事會會議上，出席干部要佩帶協(xié)會徽章。未佩帶者扣減０。3分。

　　第二十條 理事會會議上，未經(jīng)請假缺席干部扣減3分。

　　第二十一條 理事會會議上，出席者遲到的扣減０。５。

　　第二十二條 理事會會議上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者扣減０。3分。

　　第二十三條 理事會干部、會員要認真配合、協(xié)調(diào)各部門工作，服從調(diào)配，服從安排，違者，經(jīng)查核實每人每次扣減2分。因不服從調(diào)配、安排工作，導致工作延誤或無法開展的，理事會干部給予嚴重警告處分，特別嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務。會員給予警告處分，嚴重者開除會員資格。

　　第二十四條 理事會干部、會員在各場合不得肆意散布、詆毀、詆毀協(xié)會，發(fā)布有損協(xié)會形象的信息，違者，理事會干部給予開除協(xié)會內(nèi)職務，并開除其會員資格。會員給予開除會員資格。

　　第二十五條 理事會干部、會員不得利用職務或工作之機無故私用、挪用協(xié)會資金或資產(chǎn)，違反者，理事會給予嚴重警告處分，并扣減5分。會員給予警告處分，并扣減5分。

　　第二十六條 違反學院紀律，受學院記過或處分的理事會干部、會員扣減4分。

　　第二十七條 會員大會上，無故缺席者，理事會干部的扣減3分。會員的扣減2分。

　　第二十八條 會員大會上，無故遲到者，理事會干部的扣減０。５分。會員的扣減０。4分。

　　第二十九條 會員大會上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者，理事會干部扣減０。3分，會員扣減０。2分。

　　第三章 理事會干部、會員加分管理制度

　　第三十條 代表協(xié)會，為協(xié)會發(fā)展參加校內(nèi)外比賽、活動的理事會干部、會員加０。５分，獲取好成績者加1分，奪冠者加3分。

　　第三十一條 為協(xié)會拉到贊助者，每人每次按照所拉得的贊助金額的20％給予提成，并加5分。

　　第三十二條 為協(xié)會與校外企事業(yè)單位建立友好合作關(guān)系者，加2分。

　　第三十三條 組織會員到企事業(yè)單位學習、參觀、調(diào)研的，每人每次加3分。

　　第三十四條 按時、保質(zhì)完成委派工作任務的理事會干部、會員，每人每次加1分。

　　第三十五條 為協(xié)會提出合理化、建設(shè)性意見和建議者，加０。2分。具有建設(shè)性意見或建議經(jīng)采納的，加０。５分。

　　第三十六條 為協(xié)會成功策劃且實施的活動，加2分。

　　第三十七條 為協(xié)會積極工作者，加０。2～3分。

　　第三十八條 其他酌情加０。1～2分。

　　第四章 管理制度修改程序

　　第三十九條 對本管理制度的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。

　　第四十條 本協(xié)會修改的此管理制度，須在會員大會通過后十五后生效。

　　第五章 附則

　　第四十一條 本管理制度解釋權(quán)屬企業(yè)管理協(xié)會的理事會。

　　第四十二條 本管理制度于**年10月20日開始實施。

　　協(xié)會管理制度（三）

　　總則 :

　　第一條：為了進一步規(guī)范音樂愛好者協(xié)會的管理機制，促進校園文化繁榮，協(xié)助校團委做好精神文明建設(shè)，依照相關(guān)規(guī)定，制定本辦法；

　　第二條：音樂愛好者協(xié)會是湖南石化職院院團委的一個分支機構(gòu)，一切活動接受院團委的監(jiān)管和指導；

　　第三條：湖南石化職院音樂愛好者協(xié)會是湖南石化職院社團聯(lián)合會中的一員，有履行湖南石化職院學生團體暫行規(guī)定的權(quán)利和義務。一切活動接受社團聯(lián)合會的監(jiān)督和指導；

　　第四條：音樂愛好者協(xié)會任務是協(xié)助院團委做好學生管理工作，負責對我們進行組織和管理；

　　第五條：音樂愛好者協(xié)會的宗旨是：引導會員以一種高雅健康、睿智時尚的生活態(tài)度投身于校園文化，傳遞積極向上的生活態(tài)度。

　　組織：

　　第六條：音樂愛好者協(xié)會處理日常事務的常設(shè)機構(gòu)是理事會，設(shè)正副會長各一名；

　　第七條：會長是本社團的策劃者和組織者，同時也是具體事務的管理者；

　　第八條：會長應切實負責起組織活動、管理本社團的職責，并經(jīng)常向社團聯(lián)合會匯報工作；

　　第九條：副會長協(xié)助會長進行工作，會長外出或有公務時，副會長履行負責人職責；

　　第十條：理事會會議每月至少應召開一次，由會長主持，各常委享有表決權(quán)，少數(shù)服從多數(shù)，會長有一票否決權(quán)；

　　第十一條：協(xié)會每學期至少演出一次專場，每學年上學期必須舉辦新生匯報專場；

　　第十二條：協(xié)會活動開展運作時由理事會實際情況決定；

　　活動：

　　第十三條：音樂愛好者協(xié)會是文化藝術(shù)類學生團體，開展的活動必須圍繞社團宗旨和藝術(shù)兩大主題，在三分之二會員要求的情況下，也可以在不違反相關(guān)規(guī)定的前提下開展一些符合大學生身心的文娛活動；

　　第十四條：協(xié)會開展活動以教學為主，并大量進行會員之間的交流為主要內(nèi)容；

　　第十五條：協(xié)會的每一位成員在每次活動中應認真學習，做好學習筆記，并在課余積極練習；

　　第十六條：協(xié)會辦公室在開展活動時須做好詳細記錄；

　　會員權(quán)利與義務：

　　第十七條：會員須熱愛祖國，熱愛人民，努力學習，團結(jié)同學，積極向上，遵紀守法；

　　第十八條：會員須熱愛音樂，熱愛藝術(shù)，熱愛表演，熱愛協(xié)會；

　　第十九條：任何愛好音樂的湖南石化職院在籍學生均有成為本協(xié)會成員的權(quán)利（在招新開始一個月內(nèi)報到）；

　　第二十條：會員享有參加吉他練習小組、樂隊演出觀摩等其他協(xié)會組織的各類活動的權(quán)利；

　　第二十一條：會員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有在會員大會上被選舉為理事會負責人的權(quán)利，享有選舉其他成員為中心負責人的權(quán)利；

　　第二十二條：會員享有對協(xié)會內(nèi)日常運作的知情權(quán)和質(zhì)詢權(quán)；

　　第二十三條：會員享有發(fā)表意見，提出建議、批評和申訴的權(quán)利，有要求有關(guān)部門五個工作日內(nèi)給予答復或改正的權(quán)利；

　　第二十四條：會員享有退出本協(xié)會的權(quán)利。但必須提交書面申請，經(jīng)團委批準、理事會討論同意后，方可退出本協(xié)會；

　　第二十五條：會員有遵守國家法律，校紀校規(guī)和團章的義務；

　　第二十六條：會員有完成接受理事會成員下達工作的義務；

　　第二十七條：會員有服從組織的安排，團結(jié)廣大會員的義務；

　　第二十八條：會員有積極參與協(xié)會內(nèi)活動和建設(shè)，努力提高自身表演水平和藝術(shù)修養(yǎng)的義務；

　　第二十九條：會員有推薦優(yōu)秀人才，反映團內(nèi)不良現(xiàn)象和不正之風，時刻維護本協(xié)會良好形象的義務；

　　第三十條： 會員有參加本協(xié)會召開全員大會、專場演出及練琴小組歌唱小組的義務；

　　第三十一條：所有成員均有按時參加活動的義務，若因故不能參加活動的，必須在活動前向相關(guān)負責人（理事會）請假；

　　第三十二條：音樂愛好者協(xié)會有義務為院團委做宣傳活動；

　　會員的獎懲制度：

　　第三十三條：協(xié)會每學期舉辦一次頒獎典禮，對給予表彰，表彰形式求新求變；

　　第三十四條：理事會每年將選拔一批優(yōu)秀成員來組建樂隊，以示鼓勵。具體方案由理事會在公開、公正情況下協(xié)商確定；

　　第三十五條：在本協(xié)會理事會工作一年及一年以上者頒發(fā)聘書。工作突出者可向?qū)W校推薦授予“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀社團干部”等榮譽稱號；

　　第三十六條：有下列行為之一者，由辦公室工作人員負責調(diào)查取證，廣泛征求全體會員意見，上報理事會集體討，視情節(jié)輕重給以取消一至四周在協(xié)會參加活動的權(quán)利：

　�。ㄒ唬�對影響協(xié)會正常工作和演出活動者；

　�。ǘ�）有攻擊本協(xié)會的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞協(xié)會正常工作者；

　　（三）在招新過程中，徇私舞弊招收者；

　�。ㄋ模┰诓逝胚^程中，無故不參加彩排，從而耽誤彩排、演出進度者；

　　第三十七條：無故不參加協(xié)會會議，累計三次者，取消其在理事會的一切權(quán)利。請假三次按一次缺席計；但在第三次前連續(xù)三次按時到會者將抵消前一次缺席；

　　第三十八條：無故罷演或無正當理由拒演，或唆使他人罷演、拒演者給予除名；

　　第三十九條：未經(jīng)請假或請假未準而不參加活動者，一律作缺勤處理，并視情節(jié)輕重給予口頭批評或通報批評；

　　第四十條：每次活動遲到 30 分鐘以上作曠到論處，兩次曠到作缺勤一次處理，缺勤一次作口頭批評，三次及三次以上的均作自動退出處理；

　　第四十一條： 違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責任者給予除名；

　　第四十二條： 取消學期內(nèi)在協(xié)會內(nèi)任職的權(quán)利的決定，須由理事會全體通過，團長宣布方才生效；

　　第四十三條： 本規(guī)定沒有列舉的違紀行為，確應給予處分的，可比照相近條款推定處理；

　　協(xié)會財務管理制度

　　第四十四條：本協(xié)會的經(jīng)費來源以院團委撥款為主，社會贊助為輔。協(xié)會實行財務統(tǒng)一管理，各項收支都納入秘書長的管轄范圍；

　　第四十五條：本協(xié)會的財務工作由秘書長具體負責。秘書長獨立管理帳本，凡財務收支狀況（額度、時間、事項及經(jīng)手人等）須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證（有水印、財務專用章）方可予以報銷；

　　第四十六條： 實行財務公開制度，每次活動后的總結(jié)會上須向理事會報告財務收支狀況并隨時接受常委和團員的監(jiān)督與質(zhì)詢；

　　附則：

　　第四十七條：對于本制度包涵的內(nèi)容以本制度為標準，對于本制度中沒有包涵的內(nèi)容由音樂愛好者協(xié)會理事會討論的結(jié)果為標準；

　　第四十八條：本制度由音樂愛好者協(xié)會負責解釋。

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