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崗位管理制度

時(shí)間:2020-10-08 14:58:50 制度 我要投稿

崗位管理制度三篇

  崗位管理制度(一)

 。ㄒ唬⿲(shí)行考勤登記制度。每周一至周五早8:00到指定的公益性崗位管理辦公室簽到,節(jié)假日不簽到。1、必須由本人簽到,代簽視為曠工一天。2、每次簽到時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),遲到一小時(shí)者按曠工半天處理。

崗位管理制度三篇

 。ǘ┱(qǐng)假制度。治安保潔員因事因病不能上崗者,必須向指定公益性崗位管理辦公室遞交請(qǐng)假條。請(qǐng)假一至兩天者由社區(qū)管理的由公益性崗位管理辦公室主任批準(zhǔn)或街道公益性崗位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并于當(dāng)日9:00前上報(bào)街道公益性崗位管理辦公室;三天以上七天以下者須填寫(xiě)正規(guī)請(qǐng)假條報(bào)街道公益性崗位管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);七天以上者須報(bào)區(qū)公益性崗位管理辦公室批準(zhǔn)。

 。ㄈ┲伟脖崋T在上崗期間必須佩戴工作牌,并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

 。ㄋ模┲伟脖崋T在上崗期間如遇臨時(shí)任務(wù)或工作調(diào)整,必須服從街道和社區(qū)公益性崗位管理辦公室工作人員統(tǒng)一安排。

 。ㄎ澹┕嫘詬徫蝗藛T的電話號(hào)碼及居住地點(diǎn)若有變動(dòng)要及時(shí)向社區(qū)公益性崗位管理辦公室匯報(bào)。

 。┕嫘詬徫还ぷ鹘拐胰舜妗

  崗位管理制度(二)

  為了充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會(huì)效能,各社區(qū)公益性崗位管理辦公室每天都要對(duì)公益性崗位人員上崗及工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有如下情況者,可予以相應(yīng)處罰:

  (一)請(qǐng)事假者,每天扣發(fā)工資25元。

 。ǘ┱(qǐng)病假者,須持縣級(jí)以上醫(yī)院診斷書(shū),每天扣發(fā)工資20元。

  (三)無(wú)故曠工,每天扣發(fā)工資40元,連續(xù)曠工3天以上者,每天扣發(fā)工資50元。連續(xù)曠工15天或年累計(jì)曠工天30者,除每天扣發(fā)工資50元外,提交區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局堅(jiān)決予以辭退。不簽到或提前簽到按無(wú)故曠工處理。

  (四)無(wú)故脫崗者,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資15元。

 。ㄎ澹┕ぷ髌陂g不佩戴工作牌者,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資10元。

  (六)每次工作后由社區(qū)公益性崗位管理辦公室工作人員進(jìn)行檢查,對(duì)檢查不合格者每次扣發(fā)工資15元。

  以上各項(xiàng)罰款每月累計(jì)不超過(guò)650元。

  崗位管理制度(三)

  一、認(rèn)真履行保潔工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、上班時(shí)間必須穿戴工裝,行為舉止文明禮貌、儀表儀容端莊;團(tuán)結(jié)友愛(ài)、顧全大局;嚴(yán)于職守,不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、做到有事請(qǐng)假。

  三、明確工作責(zé)任范圍,熟悉工具種類(lèi)、用途及各種清潔水的'使用方法和操作程序。

  四、愛(ài)護(hù)公物,妥善保管各類(lèi)物品用具,做到勤巡查、勤保潔,隨時(shí)檢查責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好狀況,遇有損壞情況,須及時(shí)報(bào)修并妥善采取應(yīng)對(duì)措施。下班時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗。

  五、隨時(shí)保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生。做到窗明幾凈無(wú)污塵、過(guò)道地面無(wú)雜物,及時(shí)清除污物、污垢、污漬,盡量做到清潔衛(wèi)生無(wú)死角。

  六、加強(qiáng)消防安全意識(shí),及時(shí)做好區(qū)域內(nèi)防火、防盜工作,了解防火、救生等基本知識(shí)。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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