供水公司的保安管理制度

　　一、目的

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，進(jìn)一步加強(qiáng)保安的日常管理，提高保安的思想和專業(yè)水平，確保公司人員、物資財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)提高保安人員的工作效率，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本公司所有保安人員。

　　三、值班規(guī)定

　　1、各崗位必須按規(guī)定上班時(shí)間提前10分鐘到崗，兩次（含）以上遲到者罰款10元/次；

　　2、應(yīng)穿著制服、佩戴廠牌上班，保持儀容整潔、精神狀態(tài)良好、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、熱情接待來訪人員，董事長、總經(jīng)理以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好；

　　4、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣、戴廠牌；

　　5、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗?fù)�時(shí)必須向上級(jí)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；

　　6、上班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事；違者罰款50元/次。

　　7、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各棟廠房水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；

　　8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或相關(guān)部門處理；

　　9、保持保安室及廠門的清潔衛(wèi)生；

　　10、早上7:00方可放行員工進(jìn)廠，7:00打開寫字樓，晚上xx:00鎖好寫字樓大門；

　　11、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

　　四、門禁制度

　　（1）人員進(jìn)出管理

　　1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)車間及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理批準(zhǔn)并登記方可進(jìn)入。

　　2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)部門開出的《員工外出放行條》，有攜帶物品時(shí)，必須經(jīng)保安檢查，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表）

　　3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等垃圾的行為，包括在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為；

　　4、被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。

　　5、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。

　　6、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。

　�。�2）車輛進(jìn)出管理

　　1、本公司車輛進(jìn)出，值班保安須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

　　2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門主管級(jí)以上人員在《貨物放行條》上簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無誤后才予以放行。

　　3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放。

　�。�3）物品進(jìn)出管理

　　1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。

　　2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，相關(guān)部門須開《貨物放行條》并有主管級(jí)以上人員簽核，再經(jīng)值班保安檢查后方可出廠。特殊情況無放行條的須有廠長或總經(jīng)理的電話確認(rèn)。

　　3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

　　4、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

　　（4）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

　　1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛；

　　2、不明身份、衣冠不整的人員；

　　3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；

　　4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；

　　5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者；

　　6、來訪人員不能出示有效證件者；

　�。�5）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

　　1、攜帶違禁物品者；

　　2、上班穿拖鞋、短褲、短裙、背心者；

　　3、衣帽不整、形象外表太差者；

　　4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；

　　5、已經(jīng)離職者；

　�。�6）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

　　1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者；

　　2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者，雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；

　　3、員工上班外出，無《員工外出放行條》者；

　　4、員工出廠，攜帶物品，《行李物品放行條》上無行政部負(fù)責(zé)人簽字者或物單不符者；

　　（7）檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主；

　　3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請(qǐng)諒解；

　　4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為；

　　五、突發(fā)事件的處理

　　1、遇火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向相關(guān)部門和主管匯報(bào)；

　　2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊�電話�?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場；

　　3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理；

　　4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和相關(guān)部門，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療；

　　六、工作交接

　�。ㄒ唬┲蛋酄顩r交接

　　1、接時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況；

　　2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

　　3、檢查來訪人員情況；

　　4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交；

　　5、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，否則，由接班保安負(fù)責(zé)；

　　七、保安巡邏內(nèi)容

　　員工穿著工衣并佩戴廠牌；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況等。

　　八、本制度自20xx年9月1日開始執(zhí)行，由行政部制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。

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