集體宿舍管理制度

時(shí)間：2020-10-04 15:07:19 制度我要投稿

集體宿舍管理制度范文

　　一、申請(qǐng)住宿條件。

集體宿舍管理制度范文

　　1、公司員工無住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

　　2、凡有以下情況之一者，不得住宿：

　�。�1）患有傳染病者。

　�。�2）有不良嗜好者。

　　3、經(jīng)公司審核，符合條件后攜批準(zhǔn)件方可入住。

　　4、非本宿舍人員未經(jīng)登記同意不得入住。

　　二、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪、寫字臺(tái)、衣柜等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　三、宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務(wù)如下：

　　1、管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。

　　2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng)）。

　　3、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：

　　（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。

　�。�2）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

　　（3）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)或安排照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

　　四、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　1、服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督

　　2、寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

　　3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

　　5、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　　6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　7、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

　　8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　9、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　10、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

　　12、各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

　　13、對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

　�。�1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　�。�2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

　�。�3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

　�。�4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。

　　17、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃不良食品。

　　18、員工不得于宿舍內(nèi)賭博、打麻將或進(jìn)行其他不良、不當(dāng)行為。

　　五、員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

　　六、住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

　　七、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報(bào)公司管理部門議處：

　　1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

　　4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

　　6、違反宿舍安全規(guī)定者。

　　7、有偷竊行為者。

　　八、本公司提供員工宿舍是以現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、資遣等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工除非得到公司書面批準(zhǔn)應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

　　九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。逾期未搬出物品，公司視為遷出員工棄用。

　　十、公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。

　　集體宿舍管理制度（二）

　　（一）住宿須知

　　1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

　　2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

　　3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。

　　5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

　　6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

　　7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

　　8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。