公司鍋爐工的管理及交接班制度
1、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離開崗位,不做與本崗位無(wú)關(guān)的事。做到節(jié)約用水、用電和用煤,煤充分燃燒徹底,不浪費(fèi),不外流。
3、經(jīng)常檢查鍋爐和配套設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,比如各種壓力表、數(shù)量表、電機(jī)、控制箱等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。
4、根據(jù)當(dāng)日天氣和員工入住情況,隨時(shí)調(diào)整燒爐次數(shù)和給、回水溫度,保證室內(nèi)溫度不低于18℃。及時(shí)清理煤灰、煤渣并放到指定地點(diǎn)。保證人身、鍋爐和附屬設(shè)備設(shè)施安全。
5、認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)兩班輪換制,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗、漏崗,嚴(yán)禁在崗期間睡覺(jué)、喝酒、下棋、打撲克,有事需請(qǐng)假,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。
6、認(rèn)真打掃鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生,經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。
7、認(rèn)真做好交接班和鍋爐運(yùn)行記錄。
7、因違反操作規(guī)程和責(zé)任心不強(qiáng),擅離工作崗位、值班睡覺(jué)、喝酒、打撲克、衛(wèi)生不清潔等情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政科科長(zhǎng)和值班人員檢查發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人100元,絕不姑息遷就并嚴(yán)格執(zhí)行。
鍋爐工交接班制度
1、實(shí)行24小時(shí)兩班輪換制,鍋爐工應(yīng)做到按時(shí)交接班。
2、當(dāng)值人員在交班前應(yīng)掏凈爐灰,并將爐火燒旺。
3、當(dāng)值人員交班時(shí),應(yīng)將自己當(dāng)值期間鍋爐運(yùn)行情況如實(shí)轉(zhuǎn)告接班人員。
4、當(dāng)值人員交班時(shí),應(yīng)保證鍋爐房?jī)?nèi)外衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。
5、如交班人員未做到上述要求,接班人員有權(quán)拒絕接班。
交班人:接班人:
鍋爐工交接班制度
1、違反操作規(guī)程,致使鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)故障;
2、擅離工作崗位、值班睡覺(jué)、喝酒、打撲克等;
3、鍋爐水溫未達(dá)到要求溫度;
4、鍋爐房?jī)?nèi)外衛(wèi)生不清潔、物品雜亂堆放;
5、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)上報(bào),致使鍋爐在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)故障;
有以上情形之一者,處以不低于50元罰款;如造成鍋爐損壞等嚴(yán)重問(wèn)題,要求依法賠償經(jīng)濟(jì)損失。
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