亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

薪資制度

時間:2020-09-11 11:13:58 制度 我要投稿

薪資制度范本

  第一條本規(guī)定根據(jù)人事管理規(guī)程,制定公司工資管理的有關(guān)事項。

薪資制度范本

  第二條工資體系:________________________________________。

  第三條工資支付方式

  員工薪金以月薪制為基準。

  第四條工資的結(jié)算日

  1.基準內(nèi)薪金計算期間以月底為結(jié)算日;

  2.基準外薪金計算期間以上月月底為結(jié)算日。

  第五條工資支付日

  薪金給付原則上在每月_____日支付;但如果支付日恰逢休假日時,則提早于前一天支付。

  如有下列情形的,可不依公司的規(guī)定,由本人或親屬申請?zhí)厥庵Ц叮?/p>

  1.本人或撫養(yǎng)人去世時;

  2.本人退職或被解雇時;

  3.本人及撫養(yǎng)人生產(chǎn)、疾病、受意外災(zāi)害時;

  4.本人或撫養(yǎng)人結(jié)婚時;

  5.其他經(jīng)人事部認可的事由。

  第六條工資的扣除

  除法令規(guī)定的扣除額外,工會會費也從薪金中扣除。

  第七條基本工資的決定

  基本工資原則上以本人工作完成能力為依據(jù)。

  第八條初始基本工資

  1.中途錄用人員的工資,除考察員工的`學(xué)歷與經(jīng)驗外,還以同行業(yè)的工資水平及年齡為工資計算的依據(jù),但不得低于基本工資的標準。

  第九條定期調(diào)薪

  1.員工基本工資每年定期調(diào)升______次,但受懲戒處分者不在此列;

  2.員工進入公司工作屆滿______年后,遇第一次調(diào)薪時,可視其表現(xiàn)調(diào)升職級______級為其調(diào)薪,并加入基本中;

  3.員工年滿______歲以上的職等工資不在定期調(diào)薪范圍之內(nèi),應(yīng)依______歲時的職等工資為基準。

【薪資制度范本】相關(guān)文章:

公司薪資待遇制度12-20

薪資管理制度有哪些04-22

什么是年薪制薪資制度04-29

醫(yī)院薪酬制度范本12-17

企業(yè)門衛(wèi)制度范本12-16

門衛(wèi)崗位制度范本12-18

工廠門衛(wèi)制度范本12-18

門衛(wèi)登記制度范本12-17

員工紀律制度范本11-08

簡歷薪資待遇07-09