安全衛(wèi)生認證制度

時間：2024-01-26 13:31:59 芊喜制度我要投稿

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安全衛(wèi)生認證制度（精選10篇）

　　在不斷進步的時代，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的安全衛(wèi)生認證制度（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

安全衛(wèi)生認證制度（精選10篇）

　　安全衛(wèi)生認證制度 1

　　一、人員個人衛(wèi)生:

　　1、著裝儀表:工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起著勞動保護的作用外，還應素雅，穿著大方。頭發(fā)要保持清潔、發(fā)型和長發(fā)不得影響工作和衛(wèi)生為標準。女性工作人員不可以化裝和佩戴首飾；工作服要保持清潔衛(wèi)生，勤洗勤換并做到專人專用。離開崗位應及時換下工作服。

　　2、男工作人員嚴禁留長發(fā)、胡子、長指甲；女工作人員頭發(fā)盤在工作帽內(nèi)為宜，嚴禁留長指甲及涂指甲油。

　　3、嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發(fā)、抓癢或?qū)χ鴦e人打噴嚏，嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內(nèi)洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。

　　5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水浸泡雙手兩分鐘，每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手，同時用消毒水浸泡兩分鐘。

　　6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩，需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛(wèi)生手套。

　　7、嚴禁工作人員在工作時間內(nèi)抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。8、從業(yè)人員持有效健康證明及衛(wèi)生知識培訓合格證明上崗。

　　9、落實晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作。

　　二、倉庫管理:

　　1配料、輔料倉

　　該倉內(nèi)只限存配料、輔料，嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。

　　所有物品必須用白色膠箱盛裝并加蓋，箱體外必須有分類明確的標識且分類分區(qū)存放。

　　倉庫必須分類設立明確的倉庫管理明細帳，對物品的入庫日期、數(shù)量、有效日期、領出日期、數(shù)量、領出者都做出詳細的記錄。

　　倉庫必須實行物料流程卡管理，物料流程卡必須明確反映物品的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、有效日期等。

　　倉庫必須通風、干燥、干凈衛(wèi)生、整齊有序、符合7s的要求，每天專人負責定時清潔。

　　倉庫必須實行專人定點管理，注意防盜、防火、防蟲害，人離開時必須鎖好倉庫門，按規(guī)定定期殺蟲滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。

　　物品的'存放量以每周用量為最高貯藏量，物品的發(fā)放遵循“先入先出”的原則。

　　2主糧倉:

　　該倉內(nèi)只限存放大米、面粉、豆類、谷類等主食物品；嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用物品。

　　所有物品存放時必須分類分區(qū)存放，放置時貼近地面的物品須用地腳架或地膠隔離防潮，做到離地離墻。

　　倉庫必須設立專用管理明細帳，對物品的入庫日期、數(shù)量、有效日期、領出日期、領出者都要做出詳細的記錄。

　　倉庫必須通風、干燥、干凈衛(wèi)生、整齊有序、符合7s的要求，每天專人負責定時清潔。

　　倉庫必須實行專人定點管理，注意防盜、防火、防蟲害，人離開時必須鎖好倉庫門，按規(guī)定定期殺蟲滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲；

　　物品的存放量以每周為最高貯存量，物品的發(fā)放遵循“先入先出”的原則。

　　安全衛(wèi)生認證制度 2

　　一、由安全部門組織衛(wèi)生防疫有關部門人員每月進行一次衛(wèi)生大檢查，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生防疫制度的現(xiàn)象責令有關部門主觀人員進行整改。

　　二、生活區(qū)的負責人每周組織一次衛(wèi)生檢查。

　　三、各級衛(wèi)生防疫負責人要天天檢查。

　　四、職工宿舍負責人發(fā)現(xiàn)職工健康狀況有異常，要協(xié)助本人就醫(yī)。

　　安全衛(wèi)生認證制度 3

　　一、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定

　　1、全部員工有責任和義務維護公司辦公區(qū)域的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，并有權(quán)指責批判任何違反公德的行為(包括：辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、個人桌面的干凈、個人辦公座位的四周環(huán)境干凈，地毯清潔等)；

　　2、不得在地毯上用推車、椅子等搬運物品；

　　3、員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀，桌面只能擺放文件夾、筆筒、臺歷、電話，不得擺放與工作無關的物品，不得擺放食品等雜物；

　　4、員工離開辦公桌前應整理辦公桌面，椅子歸位，關上抽屜，關閉電腦，方可離開；

　　5、員工不得將重要文件放在桌面，看過后應鎖進抽屜；

　　6、不得在辦公區(qū)域的通道處擺放物品，阻礙通行；

　　7、使用完后的辦公用品應放回原處，報紙看完后放回報架；

　　8、員工必需保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不得隨便亂扔雜物，不得將任何物品往樓下扔。

　　二、員工的行為要求

　　1、員工不得在上班時間談天、大聲喧嘩、打鬧、影響別人工作；

　　2、員工不得在辦公區(qū)內(nèi)吃東西，包括午餐、口香糖、飲料及全部食物；

　　3、員工不得在辦公區(qū)內(nèi)化妝；

　　4、員工不得在工作時間閱讀與工作無關的報刊；

　　5、員工不得在其他辦公區(qū)域亂串，不得帶領與工作無關的人員進入公司；

　　6、員工必需在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，任何時候都不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙；

　　7、員工在進入辦公區(qū)域前請擦凈鞋底，留意不要將水漬、污物帶進辦公區(qū)域；

　　8、員工的`雨傘應按公司要求統(tǒng)一放在傘架上，不允許將濕傘帶進辦公區(qū)域；

　　9、隔離板上不許粘貼圖畫、飾物等與工作無關的物品。與工作有關的資料、紙張只能用透亮膠粘貼，嚴禁用圖釘、鐵釘?shù)裙潭ā?/p>

　　10、違反以上規(guī)定者，公司將視詳細狀況處以20元-500元的罰款，嚴峻違反規(guī)定的公司將予以解除勞動合同。

　　三、前臺區(qū)域的管理規(guī)定

　　1、不允許員工在前臺區(qū)就餐(前臺值班人員除外)，放置食物，亂丟垃圾；

　　2、嚴禁在前臺打電話或長時間接聽電話；

　　4、嚴禁長時間將紙箱、推車等非前臺所屬物件放置前臺區(qū)；

　　5、除會客外，嚴禁員工在前臺會客區(qū)就坐；

　　6、嚴禁在前臺區(qū)吸煙；

　　7、員工不得將水倒在公司前臺區(qū)的植物里(清潔工除外)；

　　8、不得損壞或擅自拿走前臺公共物品；

　　9、違反以上規(guī)定者視情節(jié)扣款20-100元，經(jīng)批判訓練仍不改正者，一律從嚴從重懲罰并大區(qū)內(nèi)通報批判。

　　四、就餐區(qū)的規(guī)定

　　1、嚴禁員工損壞餐桌及椅子；

　　2、員工就餐后，須將快餐盒等雜物扔到防火通道垃圾桶內(nèi)，嚴禁將就餐物品扔在電梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上；

　　3、嚴禁在就餐區(qū)吸煙；

　　4、違反以上狀況者將處以20-200元罰款。

　　五、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的檢查規(guī)定

　　1、由運營中心負責詳細執(zhí)行監(jiān)督檢查工作；

　　2、每星期運營中心進行一次全面的辦公環(huán)境衛(wèi)生狀況檢查；

　　3、檢查后將各部門辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生按得分進行排列，并公布在一周工作簡報上。

　　安全衛(wèi)生認證制度 4

　　1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量，腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

　　2、肉類、水產(chǎn)品等易腐食品不落地存放。

　　3、葷素食品分池清洗，洗過水產(chǎn)的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。

　　4、肉類清洗后無血、毛、污，魚類洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟。

　　5、活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內(nèi)臟和頭、爪。

　　6、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作，洗后無泥沙雜草。

　　7、食品盛器用后沖洗干凈，葷素食品分開使用。

　　8、蔬菜、葷菜洗凈后先放在瀝水區(qū)，充分瀝干水以后再送到切、配區(qū)進行切配。

　　9、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

　　安全衛(wèi)生認證制度 5

　　為了增強師生體質(zhì)，提高師生健康水平，使師生能夠在安靜的環(huán)靜中工作和學習，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，特提出以下衛(wèi)工作要求。

　　1、每天兩灑一掃一拾，先灑后掃。

　　兩灑：中午灑，課外活動灑。

　　一掃：課外活動掃。

　　一拾：課間拾室內(nèi)外紙屑。

　　2、每周星期四一次大掃除，大檢查。

　　3、要求學生做到一要四勤、十不準。

　　一要：飯前、便后要洗手。

　　四勤：勤洗手臉，勤理發(fā)，勤洗衣服，勤剪指甲。

　　十不準：不準吃零食、不準吸煙、不準亂扔果皮廢紙，不準隨地吐痰、不準亂倒垃圾、不準隨地大小便、不準在墻壁上亂寫亂畫，不準在室內(nèi)堆放雜物。

　　4、為保護學生視力，要求學生做到“四個一”

　　看書一尺遠，離桌一拳頭，握筆一寸高，四周一調(diào)位。

　　5、衛(wèi)生必須從我做起，室內(nèi)要經(jīng)常保持清潔、通風、桌凳擺放整齊，清潔用品放在固定位置，教室布整潔、鮮明有特色。

　　6、教師要注意個人衛(wèi)生，講究儀表，住宿生宿舍內(nèi)要保持干凈。

　　7、預防疾病，對傳染病人要隔離，休學治療。

　　安全衛(wèi)生認證制度 6

　　一、每周制定代量食譜，每季進行一次營養(yǎng)計算。

　　二、飯菜做到"四搭配"即（干稀、甜咸、葷素、粗細），烹調(diào)過程中三、要掌握火候，防止維生素的破壞和損失。

　　四、飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要擦干凈。

　　五、各班老師要按時提飯，按要求使用餐具，并向幼兒介紹飯菜。

　　六、各班老師要照顧好幼兒的進餐，掌握每名幼兒的`進餐量，教育幼兒不偏食，少吃零食的良好飲食習慣。

　　七、個別幼兒遇特殊情況，炊事員可為患兒做病號飯。

　　安全衛(wèi)生認證制度 7

　　1、經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設施及用品用具符合gb9665-1996《公共浴室衛(wèi)生標準》的`要求。

　　2、建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，建立和健全衛(wèi)生檔案。

　　3、從業(yè)人員持有效“健康證實”和“衛(wèi)生學問培訓證實”上崗，并按國家規(guī)定舉行復檢和復訓。

　　4、幫助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測。

　　5、空調(diào)場全部布局合理的通風、排風設施，新風入口設在室外，遠離污染源，空調(diào)器過濾材料定期清洗或更換。

　　6、設有專用拖鞋洗消間和專用杯具洗消間，洗消設施有顯然標志，杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必需嚴格根據(jù)程序舉行洗消，并做到一客一換一。設有一次性紙內(nèi)褲供給。

　　7、衛(wèi)生間內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，設坐廁者使用一次性墊紙。

　　8、布草間內(nèi)設有帶門專用布草柜，布草分類存放。臟布草有回收室或柜，不得任意堆放，嚴禁與整潔布草和其它物品混放。

　　9、更衣室、浴室、按摩室使用毛巾放入帶門布草柜，布草類不得露空存放。

　　10、浴池水水質(zhì)達到游泳池水質(zhì)衛(wèi)生要求，有檢測記錄。配備專兼職水質(zhì)凈化、消毒員。

　　11、禁止患有性病和各種傳染性皮膚病的顧客入內(nèi)，并有顯然標志。

　　12、所使用的化妝品及消毒用品符合相關衛(wèi)生要求。

　　安全衛(wèi)生認證制度 8

　　食品加工、銷售、飲食企業(yè)衛(wèi)生“五四”制度：

　　一、由原料到成品實行“三不”

　　1、采購者不買腐爛變質(zhì)的原料

　　2、保管驗收員不收腐爛變質(zhì)的原料

　　3、加工人員（廚師）不用腐爛變質(zhì)的`原料

　　二、成品（食物）存放實行“四隔離”

　　1、生與熟隔離

　　2、成品與半成品隔離

　　3、食品與雜物、藥物隔離

　　4、食品與天然水隔離

　　三、用（食）具實行“四過關”一洗、二涮、三沖、四消毒

　　四、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，包干負責

　　五、個人衛(wèi)生做到“四勤”

　　1、勤洗手、剪指甲

　　2、勤洗澡、理發(fā)

　　3、勤洗衣服、被褥

　　4、勤換工作服

　　安全衛(wèi)生認證制度 9

　　第一章總則

　　第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細則。

　　第二條：本管理細則適用于佛山a化工實業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動，本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸�；�、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　第三條：本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關職業(yè)病因素而定。

　　第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

　　第五條：各分廠、車間有一名領導負責職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風險。第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門（職防工作領導小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

　　第二章組織機構(gòu)

　　第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)由廠級職業(yè)病防治領導小組，負責職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。

　　第八條：設立廠級職防領導小組，組長由分管職防工作的廠長擔任，副組長由生活后勤負責人擔任。組員由負責環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負責人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負責人組成。負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負責全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。

　　第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負責本企業(yè)職防工作的基礎管理，組織聯(lián)系相關的體檢、監(jiān)測及評價工作，負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管，制定相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。

　　第十條：本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設定其專職或兼職職防管理員，負責有關職業(yè)病防治工作的'各項任務，在本單位的組織、落實，負責檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。

　　第三章職業(yè)病防治管理制度

　　第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。

　　第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

　　第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。