機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是提高為人民服務(wù)的方式之一。下面是YJBYS小編收集整理的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，歡迎閱讀，希望對(duì)你有所幫助。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度
一、每周組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)半天，必須人人參加，并要有專用的學(xué)習(xí)記錄本。
二、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與日常教育相結(jié)合的原則，開展多種形式、多種途徑的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，按“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”要求，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
四、各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求，由辦公室作出計(jì)劃安排，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)集體審定后組織實(shí)施。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)督查，辦公室應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)情況及效果進(jìn)行考查、督查、通報(bào)，并納入年終個(gè)人考核。
六、鼓勵(lì)自學(xué)成才，參加脫產(chǎn)或業(yè)余職稱升級(jí)學(xué)習(xí)。
考勤制度
為強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員出勤考核，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，確保正常有序的機(jī)關(guān)工作秩序，特選定如下制度：
一、機(jī)關(guān)設(shè)立工作去向牌，每天對(duì)全體工作人員進(jìn)行考勤登記，考勤登記經(jīng)核對(duì)后由辦公室每月公布一次。考勤記錄將納入年終考評(píng)。
二、自覺遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工。
三、干部職工每日工作動(dòng)向須由本人在工作去向牌上及時(shí)登記，上班不作登記的，作曠工處理。
四、外出聯(lián)系工作或開會(huì)，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并在工作去向牌登記。
五、嚴(yán)格休假，請(qǐng)假制度。
1、干部職工的探親、公休、婚、喪假和因病等特殊情況需請(qǐng)假的，按現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》和公務(wù)員管理?xiàng)l例執(zhí)行，由本人向辦公室出具請(qǐng)假憑據(jù)。
2、休探親假、公休假，應(yīng)由本人提前一個(gè)星期申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，報(bào)辦公室安排。
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度
一、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行一支筆審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，少花錢，多辦事。
二、加強(qiáng)各種票據(jù)管理，做到專票專用，收取的除“四害”經(jīng)費(fèi)必須在五天內(nèi)足額，直接繳納財(cái)務(wù)室，任何人不得截留、挪用或以支抵收。
三、因公借款。由借款人出具借款單，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可借款，公務(wù)工作結(jié)束后3天內(nèi)(如遇休息日順延)，到機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)帳。
四、差旅費(fèi)按岳市財(cái)[1996]行字58號(hào)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》的通知執(zhí)行。
五、機(jī)關(guān)股室的日常辦公用品，由股室提出采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)辦公室匯總，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核定，交辦公室統(tǒng)一購(gòu)置。
六、財(cái)會(huì)人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，秉公辦事，及時(shí)反映存在的新問題，新情況，做到帳目齊全，憑證規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。
文明辦公制度
一、工作人員上班要服裝整齊，精神飽滿，講究文明，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，不準(zhǔn)隨便離崗，有事要請(qǐng)假。
二、工作人員要履行職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，努力完成自己的工作任務(wù)。
三、工作人員要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的`形式，提升業(yè)務(wù)能力。
四、工作人員要愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，講究公共衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁在辦公區(qū)大聲喧嘩或爭(zhēng)吵。
五、工作人員必須年初制訂工作計(jì)劃、工作措施，期中有檢查，年終要有工作總結(jié)。
六、工作人員要按照崗位責(zé)任制分工和有關(guān)規(guī)定辦事，需要通過主管領(lǐng)導(dǎo)同意的事，不能擅自表態(tài)，自作主張。
七、上班不許打牌、上網(wǎng)等從事非工作活動(dòng)。
車輛管理制度
一、車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。車輛使用范圍為：接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門及其他有關(guān)方面的檢查、指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo);重點(diǎn)保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車;適當(dāng)安排單位其他人員因緊急公務(wù)用車;退休老同志因特殊情況需用車時(shí)，應(yīng)盡量?jī)?yōu)先予以考慮。
二、司機(jī)人員必須服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度安排，未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)或辦公室批準(zhǔn)，不得私自出車。任何人不得隨意要求司機(jī)出車。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用，否則出現(xiàn)后果責(zé)任自負(fù)。
三、辦公室建立車輛的用油臺(tái)帳。每月核算一次，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料，并做到每月核對(duì)無誤，司機(jī)人員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況需增補(bǔ)油票的，須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后，由辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
五、司機(jī)人員要遵守職業(yè)道德及工作紀(jì)律，守時(shí)守點(diǎn)，要隨時(shí)保持通訊暢通，如有特殊情況須事先說明。要做好車輛日常維護(hù)，時(shí)刻保持車容、車況良好。
六、司機(jī)人員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，不準(zhǔn)違章行(停)車。因違章造成的罰款一律由司機(jī)人員承擔(dān)。發(fā)生肇事的，根據(jù)責(zé)任界定承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、機(jī)關(guān)車輛不得用于迎親送葬，否則一切責(zé)任由派車人和司機(jī)負(fù)責(zé)。星期六、星期日雙休日，無特殊情況一律不出車。
公共財(cái)物管理制度
一、愛護(hù)公共財(cái)物是每個(gè)工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。
二、單位辦公用品由辦公室統(tǒng)一造冊(cè)登記，由使用者負(fù)責(zé)保管。
三、辦公用品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、配備，未經(jīng)允許，任何人不得私自購(gòu)買。
四、低值易耗辦公用品由辦公室制訂計(jì)劃，統(tǒng)一購(gòu)買、保管，工作人員根據(jù)需要臨時(shí)領(lǐng)取。
五、全體工作人員必須節(jié)約用水用電和愛護(hù)房屋，下班時(shí)要及時(shí)關(guān)閉電器和門窗。
六、凡損壞公共財(cái)物者，由責(zé)任人全額賠償。
公共衛(wèi)生制度
一、公共衛(wèi)生指辦公室、會(huì)議室、走道、廁所、樓梯同等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。
二、每日上班前按責(zé)任范圍打掃衛(wèi)生，每周五下午為大掃除時(shí)間，任何人不得無故缺席，由辦公室負(fù)責(zé)督促檢查評(píng)比。
三、嚴(yán)禁在會(huì)議室吸煙，力爭(zhēng)創(chuàng)建無煙辦公室。
四、共同維護(hù)公共衛(wèi)生，不得隨意亂丟瓜皮果殼及其它廢棄物。
五、辦公室必須做到窗明幾凈，物品擺放整齊。
檔案管理制度
一、凡是反映本辦職能活動(dòng)，具有保存價(jià)值的文件材料、音像制品等均應(yīng)立卷歸檔。
二、辦公室和服務(wù)站均應(yīng)搞好本部門文件材料的收集整理工作，并將其分門別類，于每年12月底由辦公室統(tǒng)一立卷歸檔。
三、定期開展檔案鑒定工作，對(duì)于保管期滿應(yīng)予銷毀的檔案，經(jīng)審核鑒定后，送區(qū)檔案館統(tǒng)一處理。
四、根據(jù)室藏檔案各自的特點(diǎn)，采取不同的保管形式和方法，確保檔案的完整與安全。
五、必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。本辦人員查閱檔案，必須履行登記手續(xù)。外單位人員須持單位介紹信;經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。未經(jīng)批準(zhǔn)不得抄錄、復(fù)制所需檔案，不準(zhǔn)涂改、折疊、撕毀檔案。
六、檔案柜應(yīng)隨時(shí)落鎖，并做好防盜、防火、防水、防潮、防霉、防塵、防蟲鼠、防高溫、防有害氣體和防污染工作，以保證檔案安全。
七、檔案人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理交接手續(xù)。
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