2016安徽省養(yǎng)老金調(diào)整政策
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2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案
從省人社廳獲悉，我省出臺(tái)《貫徹〈安徽省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉若干政策規(guī)定》，對(duì)“養(yǎng)老金并軌”后的參保范圍、保費(fèi)征繳、待遇支付等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確規(guī)定。
去年12月安徽省出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)，標(biāo)志我省“養(yǎng)老金并軌”正式落地。獲悉，我省人社廳等部門(mén)又聯(lián)合發(fā)布了貫徹《實(shí)施意見(jiàn)》的若干政策規(guī)定，對(duì)參保人群、繳費(fèi)基數(shù)、待遇支付、個(gè)人賬戶(hù)管理等都做了詳細(xì)的規(guī)定。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案：參保范圍
包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位中編制內(nèi)人員等5類(lèi)人群
參加“養(yǎng)老金并軌”的機(jī)關(guān)事業(yè)單位共分為5大類(lèi)，具體包括：一、經(jīng)編制部門(mén)批復(fù)劃分為承擔(dān)行政職能類(lèi)的事業(yè)單位;二、不納入分類(lèi)范圍的使用事業(yè)編制的社會(huì)團(tuán)體;三、還包括參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位中的編制內(nèi)工作人員;四、而經(jīng)編制部門(mén)批復(fù)劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位，且未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍繼續(xù)參加;五、尚未按照皖發(fā)〔2013〕14號(hào)文件規(guī)定經(jīng)編制部門(mén)批復(fù)分類(lèi)類(lèi)別的事業(yè)單位(不含企業(yè)化管理的`事業(yè)單位)，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍繼續(xù)參加。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案：繳費(fèi)基數(shù)
工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等都將計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)
除工資以外，還有各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，這些是否計(jì)算入征繳基數(shù)?對(duì)此，本次文件也有了具體的規(guī)定。
其中，機(jī)關(guān)(含參公管理單位)公務(wù)員個(gè)人年度繳費(fèi)基數(shù)為結(jié)算年度的上年度本人工資收入中的職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金(標(biāo)準(zhǔn)為結(jié)算年度的上年度12月份的基本工資)、警銜津貼、海關(guān)津貼之和。
機(jī)關(guān)技術(shù)工人個(gè)人年度繳費(fèi)基數(shù)為結(jié)算年度的上年度本人工資收入中的技術(shù)等級(jí)工資、崗位工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金之和。
機(jī)關(guān)普通工人個(gè)人年度繳費(fèi)基數(shù)為結(jié)算年度的上年度本人工資收入中的崗位工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金之和。
事業(yè)單位工作人員個(gè)人年度繳費(fèi)基數(shù)為結(jié)算年度的上年度本人工資收入中的崗位工資、薪級(jí)工資(包括中小學(xué)教師、護(hù)士崗位工資和薪級(jí)工資提高10%部分)和績(jī)效工資之和。
此外，工作人員達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年，可由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)(含職業(yè)年金)至滿(mǎn)15年。按照國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定和干部管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中年滿(mǎn)70周歲時(shí)仍繼續(xù)工作的，70周歲以后繼續(xù)工作的時(shí)間，個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)，也可以選擇不繳費(fèi)。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案：待遇支付
退休審批程序暫維持不變
《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批程序暫維持不變，仍按國(guó)家、省現(xiàn)行干部管理規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)至本人達(dá)到退休年齡的當(dāng)月，所在單位應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)參保地人力資源 社會(huì)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格核準(zhǔn)和待遇核定手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。
《實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施前已經(jīng)退休的人員中符合條件的人員，其符合國(guó)家和省規(guī)定的待遇項(xiàng)目(標(biāo)準(zhǔn))納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
退休人員死亡的，從死亡次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。
2016安徽省養(yǎng)老金并軌方案：個(gè)人賬戶(hù)
不得提前支取 余額可以依法繼承
根據(jù)此次規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)資金不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留，待達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，再按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權(quán)利以及終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后，終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
參保人員死亡后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以依法繼承。
養(yǎng)老金
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
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