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天津防暑降溫費

時間:2020-10-14 18:39:12 制度 我要投稿

2016天津防暑降溫費

  隨著氣溫的攀爬,各地都開始實行發(fā)放防暑降溫費了。下面YJBYS小編為大家搜集了一篇“2016天津防暑降溫費”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

  2016天津市防暑降溫費標準106元

  近日,天津市出臺了2016防暑降溫費標準的相關(guān)規(guī)定,據(jù)相關(guān)規(guī)定,從本月起,天津市企業(yè)應(yīng)視工種、工作環(huán)境情況向職工發(fā)放防暑降溫費,今年最新調(diào)整的防暑降溫費為每月106元。

  這106元的防暑降溫費是怎么得來的呢?天津市2016防暑降溫費106元是這樣算的:2015年全市職工平均工資標準3520元×3%=106。相較去年上調(diào)了10元。

  據(jù)悉,職工享受的防暑降溫待遇,除發(fā)放的防暑降溫費外,還應(yīng)包括一些“軟條件”,即用人單位采取措施加強工作環(huán)境的通風(fēng),在工作場地安裝電扇、空調(diào)等必要的防暑降溫設(shè)施,為職工提供充足的飲水、飲料等。

  需要注意的.是:最低工資可不含防暑降溫費哦

  按照相關(guān)規(guī)定,當(dāng)氣溫超過35℃時,企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同中簽訂的內(nèi)容,視工種和工作環(huán)境的不同,向職工發(fā)放高溫補貼。

  目前有個別企業(yè)在發(fā)放工資時,將高溫補貼計入到了最低工資中。對此市人社局有關(guān)負責(zé)人強調(diào):按規(guī)定,職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的津貼、加班費、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保障金和住房公積金等收入不得列入最低工資中。

  6月起發(fā)放共424元

  按照規(guī)定,防暑降溫費的發(fā)放時間為6月至9月,共計424元,可按月或一次性發(fā)放。此外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇。試用期也屬于勞動合同存續(xù)期間,因此試用期內(nèi),暑期在崗工作的職工,也應(yīng)享有防暑降溫費。

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