防暑降溫費發(fā)放規(guī)定

時間：2020-10-14 14:28:04 制度我要投稿

2016年防暑降溫費發(fā)放規(guī)定

　　對于我國的防暑降溫規(guī)定，你了解嗎，下面YJBYS小編為大家精心搜集了一篇“2016年防暑降溫費發(fā)放規(guī)定”，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　由于天氣因素，溫度過高或過低時一些單位會提供防暑降溫費用給員工。對此，2016年防暑降溫費發(fā)放規(guī)定是大家需要進行關注的。那么，2016年防暑降溫費發(fā)放規(guī)定是怎樣的呢?下面，我們一起進行關注。

　　2016年防暑降溫費發(fā)放規(guī)定

　　據統(tǒng)計發(fā)現，在明確發(fā)放時間的22個省份中，發(fā)放高溫津貼時間最長的是海南省，為4月至10月，有7個月。

　　由于我國南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關。其中，多數省份發(fā)放時長為4個月，多為北方地區(qū)，達到11個省份。如北京每年發(fā)放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的`時期。

　　用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

　　高溫補貼只向高溫期間在崗工作的勞動者發(fā)放，其間休假或脫崗的勞動者并不享受。勞動者如發(fā)現用人單位違反規(guī)定，可憑工資條舉證，依法申請勞動爭議仲裁。

　　2016年防暑降溫費發(fā)放安排

　　湖南

　　夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

　　浙江

　　高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

　　江西：

　　室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員120元/月;非高溫作業(yè)人員100元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員80元/月。

　　重慶

　　5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

　　陜西

　　每天10元。

　　海南

　　發(fā)放時間：4月1日到10月31日期間。發(fā)放標準：每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。

　　湖北

　　發(fā)放時間：6、7、8、9月。發(fā)放標準：用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。