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職場勵(lì)志話語

時(shí)間:2020-12-07 13:38:18 職場勵(lì)志 我要投稿

2016職場勵(lì)志話語

  下面YJBYS小編為大家整理了一些關(guān)于2016職場勵(lì)志話語的范例,供大家參考,希望對(duì)大家有幫助!

2016職場勵(lì)志話語

  1.人的一生,總是難免有浮沉。不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升,也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉,對(duì)于一個(gè)人來說,正是磨練。因此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著悲觀。必須以率直謙虛的態(tài)度,樂觀進(jìn)娶向前邁進(jìn)。

  2.讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

  3.會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山校

  4.積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì), 而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

  5.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

  6.九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢。

  7.懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,總是亮閃閃的。

  8.沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

  9.沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

  10.每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  11.莫找借口失敗,只找理由成功。

  12.除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

  13.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。

  14.當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  15.當(dāng)上司說出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權(quán)宜之計(jì),希望用承諾來欺騙你完成事情,達(dá)到利用你的目的。

  16.對(duì)上司來說,他們首先看重的是個(gè)人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。

  17.凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動(dòng)搖他們的信仰:因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他們是不能眩

  18.放棄自己每天混日子并不會(huì)給上司帶來什么傷害,也不會(huì)為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。

  19.含淚播種的人一定能含笑收獲。

  20.你可以不聰明,但不可以不小心。

  21.你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的`財(cái)路,就是用老板利益去傷害個(gè)人利益,這當(dāng)然會(huì)遭人恨。

  22.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

  23.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會(huì)偷換概念,把這理想叫做公司目標(biāo),把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。

  24.上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

  25.上司是一種趨利動(dòng)物,他們只會(huì)圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

  26.生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發(fā)出火花。

  27.失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

  28.人格的完善是本,財(cái)富的確立是末。

  29.人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

  30.世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

  31.世上沒有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。

  32.偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  33.想要看透這種洗腦管理,你就要經(jīng)常自己思考:這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實(shí)現(xiàn)后誰能得到真正的好處?

  34.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

  35.也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人,但你不一定是對(duì)上司有用的人。

  36.一個(gè)能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

  37.人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來。

  38.偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

  39.前,先得受,流盡眼淚?墒沁@樣是好的,應(yīng)該要這樣。

  40.成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積。

  41.不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

  42.不管發(fā)生什么事,都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生,勇敢地大膽地,而且永遠(yuǎn)地微笑著。

  43.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

  44.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。

  45.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

  46.征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

  47.站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。

  48.一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于個(gè)只有興趣者。

  49.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄,而且害怕失去他們?/p>

  50.有些老好人天天干活,以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì)拿到好處,甚至連承諾都很少。

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