- 相關(guān)推薦
最容易被忽略的10條職場潛規(guī)則
職場如人生，人生如職場。其實(shí)職場和生活的道理有很多共同之處。脫離校園進(jìn)入社會(huì)，社會(huì)就是一個(gè)大“職場”，它會(huì)教會(huì)你很多東西，小編整理了最容易被忽略的10條職場潛規(guī)則，歡迎閱讀
最容易被忽略的10條職場潛規(guī)則
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實(shí)，卻往往會(huì)死的很慘。因?yàn)槁殘鍪且粋�(gè)交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。所以，想要在職場成功，你需要的不僅僅是“理想”，更應(yīng)該懂得“利益”。
2、表面是公義，心里是生意，這才是職場的本質(zhì)。
有些人表面大義凜然，永遠(yuǎn)是有道理的那一方，可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜，實(shí)際也是吃虧的那個(gè)。同樣都混在職場，為什么會(huì)相差這么多呢?因?yàn)橐恍┤说拿纸小皞紊啤�。他們表面是公義，心里卻是生意，看清楚職場的本質(zhì)是利益。我們不崇尚偽善，但這不妨礙偽善的存在。與其讓我們被偽善的人害死，不如先讓自己偽善起來，至少能立于不敗之地。
3、待人以誠，但誠是有目標(biāo)和尺度的。
我們從小受到的教育是“待人以誠”，不少人將此做為金科玉律，在什么場合都用。即使是職場上，也待人誠懇。毫無疑問的，這些人到頭來都會(huì)碰一鼻子灰，甚至?xí)堑溕仙怼?/p>
老實(shí)人在職場總歸是吃虧的，就算你要待人以誠，必須有自己的尺度。而對人誠心，是應(yīng)該有目的的，否則就是職場“爛好人”，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。
4、工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。
在職場里，我們都會(huì)遇到工作的意外。譬如在升職競聘關(guān)鍵時(shí)刻，你卻要出差。譬如明明是能做好的事情，卻偏偏出了岔子。實(shí)際上，我們做的是工作，但相處的卻是人。所有工作害人的事件，背后都有策劃和主謀。必須要記住，在職場里，工作本身是死的，不會(huì)害人，只有人才會(huì)害你。
5、做事要藏拙，做人要露怯。
仔細(xì)想想，你所認(rèn)識的職場成功者是怎么樣的?他們是不是看起來并沒有什么厲害，甚至到處都是缺點(diǎn)，好像你隨時(shí)都可以超越他們。
可在做事情上面，這些人又面面俱到，幾乎不露馬腳，讓人抓不到把柄。職場里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點(diǎn)讓人不防備，做事要處處小心不被抓把柄。
6、上司夸你越多，你拿的好處就越少。
上司夸獎(jiǎng)你并不是好事情，因?yàn)樗麄兡米盍畠r(jià)的口頭贊揚(yáng)，取代了實(shí)質(zhì)性的利益。很多上司不吝嗇嘴上贊揚(yáng)，但卻把實(shí)際好處藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晉升和提升的機(jī)會(huì)。所以，千萬別被上司的花言巧語給騙了。
7、規(guī)劃要長遠(yuǎn)，拿錢要及時(shí)。
有過于短視的人，也有過于遠(yuǎn)見的人。職場是隨機(jī)應(yīng)變的藝術(shù)，絕不能用一種生活態(tài)度去對待。對于職場生涯，必須要有遠(yuǎn)見，因?yàn)橐?guī)劃的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在錢的問題上，必須要短視，能拿到手的盡量拿到手，只有落袋為安的才是你的錢。要記得，人生是你的，可以長遠(yuǎn)規(guī)劃。而錢是別人的，只有抓牢才能變成你的。
8、得罪人是有成本的。
職場中的大忌，就是被一時(shí)的情緒所控制，不由自主的去得罪人。任何職場高手，都是不露聲色，深不見底的。原因?qū)嶋H很簡單，在職場上，得罪人是有成本的，你自以為不用怕別人，可以隨便得罪，但在這過程里，卻已經(jīng)支付出了成本。
因?yàn)槁殘鍪且粋�(gè)利益交換的地方，你的同事也好、上司也好，與你都非親非故，他們沒有任何理由忍耐。當(dāng)你得罪了他們，就算今天不還報(bào)，等到有天你犯在他們的手中，必然會(huì)狠狠的報(bào)復(fù)你。想要在職場成功，靠的不只是技術(shù)，更重要的是心態(tài)。
9、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
職場生存術(shù)千變?nèi)f化，不可從一而終。 永遠(yuǎn)做好人，可能會(huì)令你成為壞上司的眼中釘肉中刺。永遠(yuǎn)做奸臣又沒辦法得到好上司的信任重用。能夠分清上司好壞，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在壞上司之下做奸臣，這才是職場的最高境界。從古至今，所有權(quán)傾朝野的能臣，都是玩弄這套把戲的高手。
10、別人對你越壞，你要對人越好
好人是可以得罪的，因?yàn)樗麄儌�(gè)性溫和，不會(huì)報(bào)復(fù)你。但壞人卻絕對不能得罪，他們睚眥必報(bào)，你得罪他們，必得十倍惡果�！昂萌撕脠�(bào)，壞人壞報(bào)”是一個(gè)愿望，卻從來不會(huì)成真。防備壞人的方法，并不是處處小心，而是別人對你壞，你要對人好。這不是“以德報(bào)怨”，而是潛伏隱忍，一直等到你有足夠的力量反擊，才能讓壞人獲得他們應(yīng)有的報(bào)應(yīng)。但在這之前，要多好就得表現(xiàn)的多好。
職場潛規(guī)則
規(guī)則一：千萬不要自做聰明，智慧不夠、城府不深、心不夠黑、手不夠狠，就不要想潛規(guī)則別人，在潛規(guī)則的世界里，你駕馭不了潛規(guī)則，就可能被潛規(guī)則割韭菜。
規(guī)則二：職位競聘的事，如果老大不提前暗示你，分管領(lǐng)導(dǎo)不給你吹風(fēng)，你就不要報(bào)名去爭了，所有的職位很多人都盯著，聰明人早就開始運(yùn)作了，人選的最后敲定可能是一次小型飯局，一個(gè)電話或一次交換。當(dāng)你自以為機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，幕后早已塵埃落定。
規(guī)則三：路遙知馬力，這個(gè)哲理依然不變，但日久見人心，這個(gè)規(guī)則已經(jīng)變了，在職場的世界里，滿眼都是急功近利，沒有人能等得及，日久見人心，職位越高，利益關(guān)系就越重，比如身價(jià)百億的人應(yīng)該可以不在乎利益，只追求愛情了吧。恰恰相反，利益聯(lián)姻才是王道，所以，你求人辦事不利利索索付出利益，你休想立即得到什么，別人等不及你將來的涌泉相報(bào)。
規(guī)則四：禍從口出，行走職場70%的人都栽倒在嘴快嘴賤嘴欠上，只要能管得住嘴，你就已經(jīng)跑贏了70%的人，就這么簡單，職位越高的人說話越隱晦，權(quán)力越大的人越惜墨如金。
規(guī)則五：相信靠實(shí)力吃飯，但也要情商決定成敗，尤其是在體制內(nèi)，人情世故的權(quán)重高于實(shí)力的權(quán)重，你不懂人情世故。實(shí)力越強(qiáng)，反而越讓人害怕，如果你不能讓上司充分的信任你、愿意培養(yǎng)你、關(guān)鍵的時(shí)候真心推薦你，那么你的實(shí)力反而會(huì)成為你的絆腳石，上司對你不放心，既要利用你做事，又要提防著你，可你還在傻乎乎的迷信著靠實(shí)力說話。
規(guī)則六：遇到超出你意料和判斷的事情，比如上司提拔了一個(gè)大家都不看好的人，不要奇怪。也不要相信上司提拔這個(gè)人所說的那些頭頭是道的理由，你只需要相信這三個(gè)理由就夠了，一個(gè)是上次被他拿住了，其次是上次接受了足夠的利益，再次是此人背景很強(qiáng)大。
規(guī)則七：沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，如果別人突然對你好，你要清醒的分析他想從你身上得到什么，如果有人突然與你發(fā)生沖突，你要仔細(xì)分析你在什么地方得罪了他，如果是利益關(guān)系，你要堅(jiān)信害人之心不可有，防人之心不可無。
規(guī)則八：可憐之人必有可恨之處，你同情、可憐某人可以幫助她，但是不要表現(xiàn)出任何施舍可憐的姿態(tài)，幫助可憐之人盡到你的心意即可，千萬不要對他抱有什么期望值。
規(guī)則九：窮生奸計(jì)富長良心，黃渤曾經(jīng)說過，我在底層的時(shí)候身邊都是壞人，當(dāng)我成功的時(shí)候身邊都是好人。人窮到一定程度，什么事情都能豁得出去，不僅僅是光腳的不怕穿鞋的原因，根本原因是他的利益閥值越低，傷害別人的概率就越大。有錢人雖然未必都是真君子，但是他們的利益閥值高，反而顯得有良心，不至于為了一點(diǎn)蠅頭小利去做損人不利己的事情。
規(guī)則十：眼見未必為實(shí)，你看到的未必是真相，也許是城府深的人故意讓你看到他想讓你看到的東西，有城府深的人，心算能力比計(jì)算機(jī)算法更強(qiáng)大，你的心思是一條線，而他的算盤是在織一張網(wǎng)。
【最容易被忽略的10條職場潛規(guī)則】相關(guān)文章：
最容易被忽略的211重點(diǎn)大學(xué)08-06
職場潛規(guī)則10-28
容易忽略的化妝死角06-09
職場上最容易淘汰的是哪幾類人06-01
職場面試的潛規(guī)則12-20
職場生存法則潛規(guī)則09-24
如何避開職場潛規(guī)則07-28
企業(yè)容易忽略的涉稅問題05-17
職場上最容易被淘汰的四種人07-12