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職場失敗的年輕人缺乏的究竟是什么?

時(shí)間:2020-10-26 18:00:36 職場勵志 我要投稿

職場失敗的年輕人缺乏的究竟是什么?

  沒有錢可以掙,沒有權(quán)可以爭取,沒有知識可以學(xué)習(xí),沒有技能可以討教,一切沒有的東西都可以用我們的雙手創(chuàng)造出來。人最缺少的永遠(yuǎn)都只是態(tài)度和精神而已。很多年輕人都總是要在職業(yè)上經(jīng)歷大量的失敗和挫折。那么他們究竟缺乏的是什么呢?

職場失敗的年輕人缺乏的究竟是什么?

  創(chuàng)業(yè)型年輕人之死

  最近總是遇見一些小年輕抱著一些所謂的“創(chuàng)意獨(dú)特”的商業(yè)計(jì)劃書到處尋求風(fēng)險(xiǎn)投資。他們的口徑都驚人的一致:“來聊聊我這個(gè)項(xiàng)目看有沒有什么改進(jìn)的地方。我有想法,我有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這個(gè)項(xiàng)目肯定,我就缺錢!”每每聽到這些我都很想感嘆點(diǎn)什么,卻又說不出口。

  人在努力的奮斗和經(jīng)營自己的人生的時(shí)候總是在不斷的抱怨自己缺資金,要是有資金就可以怎么怎么。但事實(shí)證明就算有資本犯傻投了他們也是血本無回。血?dú)夥絼偟哪贻p人怎么會知道,他們最缺乏的不是資金而是人。在中國,創(chuàng)業(yè)型的公司招人難,難于上青天。不是你給工資就能招到人的。也不是你的項(xiàng)目多有前景就能吸引到人。稍微有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人不舍得離開大公司這個(gè)靠山。沒有經(jīng)驗(yàn)的人又缺乏起碼的職業(yè)素養(yǎng)。很多企業(yè)的死都是死在人這個(gè)問題上。

  聰明的年輕人之死

  也有人問:“我是公司里最聰明的人,為什么總有笨蛋反對我的觀點(diǎn)?” 其實(shí)這樣一點(diǎn)小聰明的員工既是可塑之材,但也一方面他們也是最容易成為廢物。因?yàn)樗麄兊挠^點(diǎn)常常比別人聰明一點(diǎn),或者先進(jìn)一點(diǎn),所以就導(dǎo)致了他們?nèi)莶幌聞e人的意見。誰要是提一點(diǎn)和他觀點(diǎn)不一樣的東西馬上就據(jù)以力爭,絲毫不顧及他人的感受。爭贏了就好似得勝的公雞一樣洋洋自得。這樣的年輕人卻不知道任何一個(gè)事件,任何一個(gè)項(xiàng)目都有多種可能性,作為成大氣者必須要有容納各種不同觀點(diǎn)的心胸。一是對提出不同意見者的信任和尊重,二是鍛煉自己全面思考的能力。但很多有點(diǎn)小聰明的年輕人就死在這里這一點(diǎn)上。

  春風(fēng)得意的年輕人之死

  其實(shí)現(xiàn)在的中國由于用人太難所以很多企業(yè)用人最后已經(jīng)降低要求到了:“只要你做事專心,只要你主動思考,只要你能全心投入,只要你能真正虛心學(xué)習(xí)!那么無論你有沒有學(xué)歷、無論你有沒有任何技能都可以任用!”所以有一些看起來還算有點(diǎn)可塑性的年輕人容易得到一些非同小可的'信任和職位。

  但世界上的事情就是這樣奇怪,說起來復(fù)雜的事情往往做起來簡單,說起來簡單的事情往往做起來復(fù)雜。就這么簡單幾點(diǎn)在中國的年輕人能做到的卻不足十萬分之一。

  年輕人永遠(yuǎn)不明白這個(gè)世界是多么的公平,做企業(yè)做大事的人永遠(yuǎn)在挖掘人才和尋找人才并給予年輕人很多的機(jī)會。一個(gè)公司啟用一個(gè)年輕人往往不是因?yàn)檫@個(gè)年輕人已經(jīng)懂得多少東西,而是覺得這個(gè)年輕人還算是有一點(diǎn)點(diǎn)可塑性。但年輕人卻不知道這一點(diǎn),年輕人不知道自己對所有事情的看法和自己對做事是企業(yè)的能力離真正的能力還差十萬八千里,他們就自以為被企業(yè)重用了就是證明自己是對的,證明自己比別人強(qiáng)。這就等于把領(lǐng)導(dǎo)的一番好心和提拔當(dāng)成的驢肝肺。一面以為自己了不起,一面把自己那些因站在錯(cuò)誤幼稚角度看到的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和幼稚理論當(dāng)成先進(jìn)和前衛(wèi),以為這下自己就可以大有一番作為。結(jié)果很快弄得雞犬不寧,業(yè)績沒搞好,還把責(zé)任推卸到別人太笨上。最后導(dǎo)致自己被企業(yè)拿掉。

  最后有人問:“有沒有什么定律之類的東西可以提醒職場年輕人的?”

  其實(shí)要想在事業(yè)上有所發(fā)展,年輕人所要做到的只有三點(diǎn)。

  1、如果你還不到30歲,你還沒有離開公司也能單獨(dú)養(yǎng)活10個(gè)人的能力的之時(shí)。請你一定要相信:你的所有看法都是錯(cuò)誤的,你的心胸還是狹窄的。你最應(yīng)該學(xué)會的是接受別人的不一樣的觀點(diǎn)。

  2、任何所謂的創(chuàng)意都是無知者無畏。所有的創(chuàng)意都有人想過做過的。唯一不同的是看誰投入的精力和熱情更多最后誰就取得勝利。所以你最缺乏的不是資金而是能和你一起投入100%精力做事情的人。找到這樣的人比找到3000萬的投資更難。

  3、站得比你高的人絕對比你看得遠(yuǎn)。你所需要的不是去盲人摸象似的評點(diǎn)高層行為,而是努力的做好自己手上的工作,做到完美。并且為你所做的任何事情承擔(dān)上100%的責(zé)任。有一天當(dāng)你成為高層的時(shí)候你才會明白高層的行為和你年輕的時(shí)候想的不一樣。

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