職場(chǎng)轉(zhuǎn)行四個(gè)要素
一、找準(zhǔn)方向--找準(zhǔn)職業(yè)定位和發(fā)展方向
這是避免盲目轉(zhuǎn)行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力結(jié)構(gòu)等方面的因素，找到自己的職業(yè)潛力集中在哪個(gè)領(lǐng)域，只有找準(zhǔn)方向才能最大限度地開發(fā)和發(fā)掘自己的潛力。
二、看清行業(yè)--看清目標(biāo)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
主動(dòng)、全方位地了解目標(biāo)行業(yè)現(xiàn)狀和前景，畢竟朝陽(yáng)行業(yè)才更有前途，也能給你這位新人更多的機(jī)會(huì)。俗話說(shuō)隔行如隔山，不能僅僅靠報(bào)紙或者雜志介紹，比較理想的'做法是向目前已在該行業(yè)供職的朋友打聽，以便獲得可靠消息，打聽的內(nèi)容包括升遷制度、薪資狀況等各個(gè)方面，多多益善。
三、剖析自我--認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足
假如不能準(zhǔn)確地為自己定位，不清楚自己強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)，只是盲目跟風(fēng)或跟著感覺走是絕對(duì)不行的。要掂量一下自己的職業(yè)含金量，我的優(yōu)勢(shì)在哪里?這些優(yōu)勢(shì)是否足以幫助我在新的行業(yè)站穩(wěn)腳跟?我的弱點(diǎn)在哪里?有什么方法可以盡快提升?
四、尋找匹配--看自己與新行業(yè)是否匹配
在自己與新行業(yè)之間尋求共同點(diǎn)，一般來(lái)說(shuō)，知識(shí)技能、客戶群、工作內(nèi)容三方面中有一方面有共同點(diǎn)就也就等于有了轉(zhuǎn)行的基礎(chǔ)，比如原本是做銷售職位的，從日用品改行做醫(yī)療器械，雖然行業(yè)變動(dòng)了，但工作內(nèi)容相似，就比較好上手;或者，自己的專長(zhǎng)、興趣與目標(biāo)行業(yè)有一定的關(guān)聯(lián)性，也是轉(zhuǎn)行的基礎(chǔ)。
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