在職場,有一種無奈叫“我的工作我卻做不了主”
“在我底盤這,你就得聽我的……開始在雕刻我個人的特色……”每次聽周董《我的地盤》的時候,都有種莫名想哭的沖動。什么時候我也能那么灑脫,什么時候我也能為自己的工作做主,什么時候才會沒有人在我耳邊bibibi。啊~啊~啊~一入職場深似海,從此任性是路人。“我的.工作,我卻做不了主”,無奈而又委屈的現(xiàn)實!
作為一個編輯,每次最痛苦的,便是寫文案。不是我不知道怎么寫,也不是我寫不出來,而是要一遍又一遍的修改。領導A說,這地方不行,你得動;領導B說,整體感覺很好,但標題不夠吸引人;領導C說,行,就這樣吧,但我感覺結(jié)尾改一下效果會更好。三個領導,三種不一樣的修改意見。誰都得罪不起,誰的意見都無法忽略,咋辦,默默收回眼淚,我改!
工作中,無數(shù)次的想大吼“YOU CAN YOU UP”,但每次話到嘴邊,都強迫自己憋了回去。好吧,我承認我有點慫。但沒辦法,雙方位置不對等,人家是領導,人家是BOSS,人家是XX,而我一個小兵,憑什么去反抗。除非我不想要工作了。
人生有太多的無奈,可生活還是要繼續(xù)。我總算知道,為什么“難得糊涂”會流傳千百年,且經(jīng)久不衰。因為,不糊涂不行啊。職場,領導各個都是聰明人,惹不起,我只能躲得起。
給職場人的工作建議:
1、惹不起,就躲。反抗不了,就用愉快的表情接受吧;
2、不要當領導面說“YOU CAN YOU UP”除非你不想干了;
3、不是所有領導的意見你都得聽(聽大BOSS和直屬領導的就行,其它的你懂得),如果將所有領導的意見都接納的話,你會累死,你的作品會被改的面目全非。
4、外柔內(nèi)剛,無論領導怎么說,工作中該堅持的,絕對都不能退讓。(太沒個性的,會被欺負)
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