當(dāng)老板要具備的條件和素質(zhì):學(xué)會承受!
老板必須要有承受力,這是老板和員工最大的不同。
員工做得不開心,可以說我不干了,但老板不行。
即使明天公司倒閉,今天也要笑瞇瞇的給員工發(fā)工資,并感謝大家。
老板要承受得了苦難
所有勛章前面的凸起都是在后面拿錘子鑿出來的,
大眾往往只看到了前面的光鮮,
卻忘記了:成功背后是苦難!
老板要承受得了苦難,
學(xué)會將苦難當(dāng)成常態(tài)。
老板要承受得了驟變
過去是確定的,
未來是驟變的.,
今天的摩天大廈,
明天就可能轟然倒塌,
老板要隨時接受變化,
做一根定海神針,
在紛亂中堅定自己的方向。
老板要承受得了問題
員工做錯了,有老板承擔(dān),
老板做錯了,只有自己承擔(dān)。
錯誤決策對于普通人來說是壞事,
但對于有智慧的人,卻可以轉(zhuǎn)化為好事。
老板要學(xué)會將成功建立在問題基礎(chǔ)上,
像蓮花一樣將污濁的淤泥變成你生命的營養(yǎng)和能量,
大問題大機會,小問題小機會,沒有問題就沒有機會。
老板要承受得了不確定
現(xiàn)在是看得清的,
未來是看不清的,
老板要在看不清的狀態(tài)下,
憑你的直覺和基本的判斷做決策,
人生重大的事情都是沒有經(jīng)驗的,
所以對未來要敢于決策!
老板既要承受得了失敗,又要承受得了成功!
歷史上兩個失敗的梟雄,
一個叫項羽、一個叫李存勖。
前者敗在承受不了失敗,
后者敗在承受不了成功。
許多人在失敗之后怨天尤人,這叫失意現(xiàn)形;
很多人恰恰是成功的時候倒霉的,這叫得意忘形。
真正的高手一定是得以而不忘形,失意而不現(xiàn)形。
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