亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

不能成功的四個(gè)錯(cuò)誤觀念

時(shí)間:2020-11-23 10:23:37 職場勵志 我要投稿

不能成功的四個(gè)錯(cuò)誤觀念

  人常常有以下四種錯(cuò)誤致命的觀念:

不能成功的四個(gè)錯(cuò)誤觀念

  第一種致命錯(cuò)誤觀念:你問問自己,你愿意被改變嗎?你愿意放棄自己的想法而去和別人保持一致嗎?如果你不愿意的話,那么你應(yīng)該知道,別人也是這樣的想法。企圖改變別人很少會成功的,別人很少會按照我們的意志來改變自己。而且有時(shí)候你的努力還會事與愿違,獲得完全相反的結(jié)果。

  不要企圖改變別人了,哪怕你花再大的'力氣,最后的結(jié)果也只會是失敗。為什么會這樣呢?因?yàn)榇蠹叶际窍矚g聽別人夸獎不喜歡聽別人指責(zé)。你越是強(qiáng)調(diào)他人的缺點(diǎn),越是希望他們改掉這些缺點(diǎn),他們反倒會重復(fù)自己的錯(cuò)誤做法,哪怕你的建議對他是有益的。有時(shí)我們越是期望能夠盡快實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),反而越是弄巧成拙,事與愿違。

  企圖改變別人這個(gè)思路本身就有問題。

  第二種致命錯(cuò)誤觀念:總以為每個(gè)人都會樂于改變自己,事實(shí)并不是這樣,對我們自己而言,我們也喜歡固守自己的習(xí)慣性行為,別人自然也不會愿意改變自己的行為。況且,你認(rèn)為是缺點(diǎn)的習(xí)慣,別人說不定認(rèn)為是優(yōu)點(diǎn)呢;而你認(rèn)為是優(yōu)點(diǎn)的,在別人眼里也可能是缺點(diǎn)。

  第三種致命錯(cuò)誤觀念:總以為只要是自己最真誠的建議,別人一定會虛心接受。認(rèn)為比起別人對我們的那些行為,我們對于他們的行為并不會令他們討厭,這也是一種致命的錯(cuò)誤想法。出現(xiàn)這樣的想法只因?yàn)槲覀冎魂P(guān)注自己,很少會把問題注意力放在別人的身上。如果別人對我們的一舉一動都要時(shí)刻關(guān)注的話,那早就無法容忍我們自己的行為了。但是別人并沒有對我們的行為指手畫腳、說三道四,并沒有來控制、干涉我們的行為。事實(shí)上,他們這樣做并非因?yàn)槲覀兏觾?yōu)越、比別人更優(yōu)秀,而是因?yàn)樗麄兏萌捜輨e人。

  第四種致命錯(cuò)誤觀念:我們總認(rèn)為自己比別人更聰明,在智慧或者心理方面甚至能力上,別人總是不如我們,理所當(dāng)然地認(rèn)為他人就應(yīng)當(dāng)遵守我們的行為準(zhǔn)則,好象全世界只有自己是正確的,別人都是錯(cuò)誤的,因此強(qiáng)烈地要求別人遵照自己的行為準(zhǔn)則來行動。這種自私做法,這種意識即使不會對別人造成多么大的傷害,也足以讓人覺得非常的可笑。你憑什么證明你的確比加人強(qiáng)呢?你憑什么認(rèn)為自己的想法的確比別人的想法更有價(jià)值呢?你憑什么覺得自己的觀念、行為方式優(yōu)于別人呢?如果你沒有證明,那為什么企圖讓別人按照你的想法與思維處事嗎?

  在與人相處的過程中,如果發(fā)生了什么讓我們不愉快的事情,那么我們應(yīng)該多從自身上找原因,多從自己的角度找原因,而不要去一味地指責(zé)別人。如果他人的行為冒犯了我們,那么我們應(yīng)該企圖改變自己,而不應(yīng)該寄托希望于改變別人。這樣才能更好地跟別人和平共處。執(zhí)拗地認(rèn)為別人的一切都是錯(cuò)誤的,必須改變而且企圖去改變別人,這是永遠(yuǎn)也不可能做得到的。因?yàn)閱栴}出在你身上而不是別人那里在。認(rèn)識不到這一點(diǎn),我們只會做太多的無用功,永遠(yuǎn)也不能解決任何問題,更不可能成功!

【不能成功的四個(gè)錯(cuò)誤觀念】相關(guān)文章:

四個(gè)成功案例祝你創(chuàng)業(yè)成功08-12

成功就業(yè)前的四個(gè)途徑09-27

德國留學(xué)的錯(cuò)誤觀念08-22

真正創(chuàng)業(yè)成功四個(gè)不等09-14

成功創(chuàng)業(yè)須培養(yǎng)的四個(gè)習(xí)慣09-28

員工激勵的錯(cuò)誤觀念盤點(diǎn)09-19

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)成功不能拷貝09-20

成功的經(jīng)理人具備的四個(gè)素質(zhì)08-16

成功創(chuàng)業(yè)至少有四個(gè)步驟06-22

面試時(shí)談薪的四個(gè)成功技巧01-09