大學(xué)畢業(yè)生在工作中需注意哪些問(wèn)題
對(duì)于現(xiàn)代很多大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能最大的問(wèn)題不是求職面試，而是求職成功之后的工作問(wèn)題 ，現(xiàn)在很多大學(xué)生大事干不來(lái)小事不愿干，眼高手低使自己遭遇就業(yè)尷尬。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣檢測(cè)中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示，五成人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生謀職時(shí)眼高手低。目前，這種不良的求職心態(tài)很普遍，可能對(duì)畢業(yè)生的心理健康造成危害。
畢業(yè)生跳槽七成原因是眼高手低
他們眼高手低的表現(xiàn)大致分為三類(lèi)，即看不上小事，不愿盡心干;老想干大事，但又沒(méi)經(jīng)驗(yàn);這山望著那山高，老想挑或跳到更好的地方。
一名畢業(yè)于名校的學(xué)生說(shuō)：“我怎么能去小公司，看以前畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)現(xiàn)在都混得那么好，我也應(yīng)該做大事業(yè)。”心氣高的.不僅是正在求職的畢業(yè)生，有些入職早的同學(xué)，也沒(méi)有踏實(shí)地從基層做起，有位同學(xué)說(shuō)自己不想每天都干雞毛蒜皮的小活，總盼著有天能干大事。而據(jù)一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，新入職的畢業(yè)生跳槽，70%是因?yàn)檠鄹呤值�，不能從頭干起。
浮躁和攀比讓心理失衡
浮躁的心態(tài)導(dǎo)致了畢業(yè)生“眼高”。“浮躁的心態(tài)，說(shuō)到底就是求名、求利和兩者兼得。”林永和說(shuō)，現(xiàn)在求名的人變少了，而求利和兩者兼得的人多了。這類(lèi)畢業(yè)生其實(shí)就是太注重人生存的本能，哪能給自己帶來(lái)更大的收益就奔哪去，以至于他們不安心工作，吃著碗里看著鍋里的，隨時(shí)準(zhǔn)備跳到更好的地方。另外，過(guò)強(qiáng)的自尊也使畢業(yè)生這山望著那山高。他們盼望著能超越別人，也會(huì)變得眼高。
“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)讓畢業(yè)生手低。”林永和分析道，現(xiàn)在有些畢業(yè)生已經(jīng)意識(shí)到了自己涉世未深、能力不足，在求職時(shí)，和周?chē)吮容^，就特別容易因自身的劣勢(shì)而感到自卑。
因此，這些畢業(yè)生夢(mèng)想著超越別人、干大事，但實(shí)際上卻缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，這就讓自尊和自卑糾結(jié)在一起，內(nèi)心有兩股力量在對(duì)抗。這樣極易打破畢業(yè)生的心理平衡，一方面，總是想著“別人行，我為什么不行”、“在這個(gè)單位真是屈才”等，以至于持續(xù)處于焦躁不安的情緒下，久而久之，會(huì)危害心理健康，讓他們變得冷漠、暴躁和焦慮。
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