辦公室生存五五法則
五要五不要--
要(DO)
一、要愛你的工作。愛上自己的工作,
把它當(dāng)成自己生活的一部分,這樣你才會建立起自己的感,才會使自己工作的8個小時起來。
二、要學(xué)會微笑。不僅僅是對你的,無論是門口的阿姨,還是剛進公司的實習(xí)生,要記得向別人展示自己燦爛的笑容,贏得公司上下的好感。親和力是發(fā)展的一個重要前提。
三、要善解人意。做個有心人吧!同事過時發(fā)個短信,生病時遞上開水,不要處心積慮,全是舉手之勞。好的人際關(guān)系定會讓你在辦公室里受益良多。
四、要有原則。處事靈活不代表萬事躬迎、毫無主見,否則虛偽的面具遲早會被人識破,還會給人留下沒有頭腦、辦事能力不足的壞印象。
五、要尊重別人隱私。即使是私下里,也不要隨便談?wù)撏碌碾[私,特別是在公司范圍內(nèi),無論是在辦公室、餐廳,還是盥洗室。
不要(DON’T)
一、不要輕易表達意見。也許你所在的單位有這樣那樣不妥的地方、不盡如人意的做法,也許你腦子里有很多關(guān)于公司如何改進的想法,但是,不要輕易把它們說出來,因為你的滿腔熱情在上司看來也許竟是對公司的不滿,好好工作吧,做好自己份內(nèi)的事情。
二、不要遲到。公司里總會有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”,但那很有可能成為別人“詬病”的話柄。在不需要打卡的公司更不能遲到,因為即使只是一兩次,也有可能被別人夸大成“經(jīng)常”,而且你還沒有解釋和申辯的.權(quán)利,因為你沒有證據(jù)。
三、不要因為個人好惡影響工作。你可以不一個人,但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交是兩碼事,丟掉個人,共同完成任務(wù)才是最重要的。
四、不要和上司發(fā)生沖突。也許,沖上司拍桌子會得到極大的,但是,千萬不要以為上司會像你的一樣,覺得吵架也是你們的手段。即使是上司的錯,也要委婉地,給上司個臺階下。
五、不要太嚴厲。也許你有理,也許是同事沒有把工作做好,但是你的嚴厲在別人眼里,卻只會是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作,給同事發(fā)個mail都用公函的形式,這樣的你怎么能贏得人心呢?
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