4個拒絕老板加薪的理由
“你要加薪了!”聽見這個好消息,你一定很振奮:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被鞏固,你的職業(yè)生涯又邁了一步,你的生活質(zhì)量又將得到提高。當你沉浸在之中,有沒有嗅到“”正慢慢靠近?加薪,很多人舉雙手歡迎,但是,加薪可能是你職業(yè)生涯陷入的“糖衣炮彈”。
理由一:職業(yè)道路失去連續(xù)性
當你的上司承諾給你加薪時,不論是對你工作成績的一種獎勵,還是托付給你難度更大的新任務,總而言之,你的上司是對你有所期望的。但如果上司期望你完成的“新任務”,和你以往的工作經(jīng)歷毫不相通,甚至是一片空白,你就應該考慮,是否要拒絕上司的“利誘”。
職業(yè)顧問認為:職業(yè)生涯具有螺旋上升性,最講究“連續(xù)”。如果你的職業(yè)生涯出現(xiàn)斷層,或者一個發(fā)展良好的職業(yè)道路突然掉轉(zhuǎn)行進方向,對于你的職業(yè)發(fā)展都是一種“倒退”。所以職業(yè)規(guī)劃首先強調(diào)“職業(yè)方向定位”,認清個人資源所在,確定職業(yè)方向后,才可以制定“職業(yè)發(fā)展階段”并付諸實施。
礙于“孔方兄”的面子,你接受了新任務,一定會感到沉重:工作經(jīng)驗無法發(fā)揮,人際關(guān)系無法調(diào)動,一切從零開始。迷失職業(yè)方向,跟著走,將使你的職業(yè)生涯斷斷續(xù)續(xù)。
理由二:沒有個人晉升空間
經(jīng)過多年的磨練,你的羽翼終于豐滿,你可以展翅高飛了。身為公司骨干的你,一定是最不愿失去的助手。但是,又不能繼續(xù)提拔你,因為你的重要性,已經(jīng)對他構(gòu)成了威脅,所以為了讓你能繼續(xù)為公司服務,慷慨地給你加薪。
職業(yè)顧問認為:沒有職業(yè)發(fā)展空間,你的職業(yè)生涯宛若死水一潭。職業(yè)生涯的“發(fā)展性”決定了你能否達到職業(yè)。積累了足夠的職業(yè)含金量,但卻沒有空間發(fā)揮,你一定會抱怨“英雄無用武之地”,豐厚的`薪水買斷了你職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,想來一定是件不劃算的事。
理由三:行業(yè)沒有發(fā)展前途
行業(yè)沒有發(fā)展前途,你的公司就沒有發(fā)展前途,而你,這個公司的雇員,也就沒有發(fā)展前途。所以,即使你的公司正在正常運做,甚至在良好地發(fā)展,而你也因工作成績而被提拔加薪,你也應眼光放長遠一些,預見一下公司未來會不會遭受行業(yè)被淘汰而波及的厄運。
職業(yè)顧問認為:你的行業(yè)發(fā)展趨勢對你的職業(yè)生涯有深遠影響。千萬不要被“加薪”而熱昏頭腦,如果你的行業(yè)處于“衰落”趨勢,趕緊跳槽才是明哲保身的高招。
理由四:遇到更適合你發(fā)展的公司
你的工作能力已經(jīng)被其他公司看中,該公司軟、硬件都出色,屬于優(yōu)質(zhì)企業(yè)。而該公司提供給你的職位非常適合你,不僅能延續(xù)你的工作經(jīng)歷,更給予你足夠的發(fā)展空間。因此,你向你的上司表示了跳槽的意愿,而你的上司極力挽留你,并承諾“馬上給你加薪”,你猶豫了。
職業(yè)顧問認為:機不可失,時不再來。遇到更合適你發(fā)展的公司,就像一個好演員站在一個好舞臺上。“加薪”是死的,“職業(yè)發(fā)展”是活的,當職業(yè)生涯鉆進了錢眼里,職業(yè)生涯就停滯不前了。如果你還念念不忘上司承諾的“加薪”,猶豫之間職業(yè)發(fā)展機會就溜走了,也許你的損失會更大。
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