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立足新公司的六大秘訣
適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三個(gè)月,這亦是關(guān)鍵的三個(gè)月,因?yàn)檫@期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個(gè)壞印象,將來(lái)很難,所以在進(jìn)入新公司之初要建立形象,以下是人士的:
1.別理會(huì)其他雜務(wù):新工作需要高度集中的注意力,嘗試花多些與同事合作、處理棘手的工作,把私人事物暫時(shí)擱置。
2.別將所有背上身:謹(jǐn)記自己不是“超人”,公司并不會(huì)要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好。
3.避免卷入是非漩渦:每家公司都有一些愛(ài)說(shuō)長(zhǎng)道短的人,他們愛(ài)添油加醋。這些是非可以聽(tīng)進(jìn)耳內(nèi),但別忘了自己應(yīng)有足夠的分析能力。如不了解事情的來(lái)龍去脈,最好還是保持緘默,以免說(shuō)錯(cuò)話。
4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的規(guī)則,了解并順從這些“規(guī)則”有助你的發(fā)展。若企圖打破傳統(tǒng),只會(huì)浪費(fèi)。
5. 加倍:在一個(gè)的環(huán)境下,某件工作可能需要三星期去處理,實(shí)際上,可能希望你立即完成,卻沒(méi)有提供足夠的,所以應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備多學(xué)點(diǎn)東西,要趕及期限可能要加班,甚至把工作帶回家做。在許可的情況下,可尋求同事的協(xié)助,但切忌把同樣的問(wèn)題發(fā)問(wèn)多次,有必要時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)記下以幫助記憶。
6. 穿著得體:“人靠衣裝”這句話永遠(yuǎn)是對(duì)的。穿得光鮮一點(diǎn),自己也會(huì)倍覺(jué)。若財(cái)政狀況許可,每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業(yè)的人對(duì)衣著有不同的要求。別被挫傷,一次出錯(cuò)并非的墳?zāi),人士?yīng)從中學(xué)習(xí),提醒自己,自己也是凡人,應(yīng)集中注意自己的成就和潛質(zhì)。
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