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職場勵志:養(yǎng)成一個好習慣

時間:2020-10-20 20:23:44 職場勵志 我要投稿

職場勵志:養(yǎng)成一個好習慣

  世界著名心理學家威廉.詹姆士這么說的:

職場勵志:養(yǎng)成一個好習慣

  播下一個行動,收獲一種習慣;

  播下一種習慣,收獲一種性格;

  播下一種性格,收獲一種命運!

  可見,好的習慣是十分重要的,它可以讓人的一生發(fā)生重大變化。滿身惡習的人,是成不了大氣候的,惟有有好習慣的人,才能實現自己的遠大目標。

  每個人都想有一個好的習慣,但如何才可以有一個好的習慣呢?通過21天訓練營的嚴格訓練,我深深的體會到了:

  一、至少堅持21天。21天已經基本可以讓你培養(yǎng)一個永久不變的好習慣了。時間如果太短則不能根植到你的大腦內,形成長久的習慣。

  二、一次只培養(yǎng)一個好習慣。要想有一個好的習慣,就要集中于改變這一個習慣。一次如果想改掉多個習慣,勢必會分散你的精力,并使你最終放棄。

  三、把要培養(yǎng)的`習慣轉變?yōu)槊鞔_的目標。比如“每天跑步”是一個明確的目標嗎?當然不是了,它只是一個目標,但卻不是明確的目標。每天跑步,什么時間跑,跑多長時間,這些都不明確,怎么可能實現呢?如果改為每天早操后跑800米,這樣這個目標就明朗化,并且具備可執(zhí)行性了!

  四、將目標公布于眾,至少讓你的朋友們知道。他們不僅可以監(jiān)督你,還能夠無形中產生壓力(壓力就是動力嘛)。當然,你也可以讓他們一起來培養(yǎng)習慣。

  五、做總結。每天、每周、每月總結一下目標的執(zhí)行情況,一定要認真客觀的分析,不要總找借口,優(yōu)缺點都要總結出來,優(yōu)點有助于提高你的自信心,缺點有助于你加以改進。

  六、獎勵。在目標執(zhí)行過程中給自己適當的獎勵是很必要的。

  更難能可貴的是,21天訓練營讓我真正照這些行動了起來,而不是向以前那樣夸夸其談,只說不做,或做幾天就放棄了。我現在真正相信:行動==命運!而我現在,可以真正把控自己的命運了。

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