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職場上:“職業(yè)理想”不等于高薪

時間:2022-07-07 10:45:01 職場勵志 我要投稿
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職場上:“職業(yè)理想”不等于高薪

  多求職者被問到“職業(yè)理想”的時候,給出的答案是:月薪過萬,或者進入全球500強企業(yè)。

職場上:“職業(yè)理想”不等于高薪

  我們常認為,理想就是實現(xiàn)某些物質(zhì)利益,比如錢、名譽或者地位。我的一位同事,在認為自己賺夠了錢之后,說了聲“拜拜”就去享受他的環(huán)球旅行了。當時他才三十多歲。然而幾個月后,他發(fā)現(xiàn)自己當初的決定是錯的,他不用擔心溫飽,但并不快樂。因為真正的快樂來自于工作的過程,而不是由它獲得的報酬。

  所以,在確立職業(yè)理想時要考慮到這個前提:高薪并不等于職業(yè)理想。我們生命的價值不在于擁有多少錢,而在于做了多少有意義的工作。還有一些研究告訴我們,那些追求理想的人,在多年以后比那些只追求金錢的人會賺到更多錢。

  所以,我希望所有的求職者都記住一句話:事業(yè)比金錢重要,機會比安穩(wěn)重要,未來比今天重要。

  用大學四年做職業(yè)規(guī)劃

  很多求職者說,剛開始找工作時還有目標,現(xiàn)在是越找越?jīng)]有標準,感到很迷茫。我想說的是,如果大學四年(甚至更長的求學時間)里沒有培養(yǎng)起自己的理想,那么,迷茫是正常的。

  求學十幾年目標就是考上大學,這是家長為你們樹立的“理想”。而現(xiàn)在大學畢業(yè)了,面對求職,沒人告訴你該做什么了,于是迷茫產(chǎn)生了。那么,如何擺脫這種迷茫呢?當然是做人生規(guī)劃,讓自己有個目標。但是,這不是一步登天的過程,理想不是一天就能樹立的。

  我一直建議大學四年的時間應(yīng)該用來做人生規(guī)劃,當然也包括樹立職業(yè)理想。大一大二是理解自己的過程:你喜歡什么,適合做什么,這些問題應(yīng)該得到解決。我大學時選了很多不務(wù)正業(yè)、奇奇怪怪的課,都跟自己的專業(yè)沒什么關(guān)系。但是這些課讓我知道了自己的興趣在哪里,這是我最大的收獲,也是我確立職業(yè)理想的基礎(chǔ)。

  到了大三大四,你們的疑惑就不該指向自己了,而應(yīng)該更多地去理解外界。比如我想做的這個行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展到了什么程度?有哪些公司能提供相關(guān)工作機會?如果要得到這些工作機會,我需要做哪些準備?其實在這個過程中,你就逐漸樹立了自己的職業(yè)理想,而且初步探索了一條通向理想的路。

  先就業(yè)再擇業(yè)不是妥協(xié)

  鑒于緊張的就業(yè)形勢,我建議求職者“先就業(yè)再擇業(yè)。”第一份工作很重要,但尚未重要到?jīng)Q定終生。一個人一生換上四五份工作是正常的,很多時候,職業(yè)理想需要一個曲折實現(xiàn)的過程。

  很多人說:“不管怎么樣我一定要實現(xiàn)目標,做不到我也要拼命去試。”其實這不見得是件好事。我建議大家采用“兩步計劃”來實現(xiàn)職業(yè)理想。假如你設(shè)定了一個目標,不要一畢業(yè)就想馬上實現(xiàn),好像做不到這輩子就算完了。你應(yīng)該告訴自己:這個理想很好,我實現(xiàn)它的可能性有多高。如果目前可能性不大,那么我應(yīng)該做些什么讓我能夠離它更近一步。

  在此,我舉一個例子。有一個在美國讀大學的學生,他所在的學校不算很好,他的成績還算可以。他立志進入Google工作,問我有沒有這個可能。在問了他一些基礎(chǔ)知識后,我發(fā)現(xiàn)他很聰明,但專業(yè)知識不夠扎實,我不認為目前的他有機會進入Google。因此我對他說:“現(xiàn)在還很難,但如果再努力一下就有可能。”他繼續(xù)問:“我能做些什么事讓這個可能性最大化呢?”于是,我建議他去讀碩士,并向他推薦了Google很喜歡的一所大學——加拿大的滑鐵盧大學,因為它的計算機學院教學務(wù)實,而且入學還算容易,學費也不貴。兩年后他拿到了碩士學位,現(xiàn)在已經(jīng)進入Google工作。

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