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初入職場(chǎng)要懂得爭(zhēng)取機(jī)會(huì)

時(shí)間:2020-11-11 18:38:03 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

初入職場(chǎng)要懂得爭(zhēng)取機(jī)會(huì)

  1、要給你做事的機(jī)會(huì)
  一個(gè)企業(yè)最重要的是要給你做事的機(jī)會(huì)。我們很多同學(xué)在大學(xué)實(shí)習(xí)期間去了一些公司上班,或者在畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)入了某些企業(yè),但企業(yè)沒(méi)有給予一個(gè)明確的目標(biāo),每天除了上網(wǎng)、聊天、看新聞之外,就無(wú)所事事。這樣的企業(yè),大學(xué)生要敬而遠(yuǎn)之。哪怕企業(yè)的外表再華麗,宣傳做的再好,一個(gè)企業(yè)如果連做事的機(jī)會(huì)都沒(méi)有給予,大學(xué)生又談何成長(zhǎng)呢?
  同時(shí),我們大學(xué)生只有學(xué)會(huì)做事,才會(huì)得到更多的事情去做,也就有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。會(huì)做事的人,具備以下特點(diǎn):一、愿意從小做起,知道做小事是成大事的必經(jīng)之路;二、胸中有目標(biāo),知道所做小事積累起來(lái)最終結(jié)果是什么;三、要有一種精神,把事情從量變帶向質(zhì)變。剛畢業(yè)的時(shí)候,我們沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該把心態(tài)放低,從低做起。
  2、要給你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)
  我不相信世界上有不犯錯(cuò)誤的`人,但我覺(jué)得范了錯(cuò)誤要認(rèn)真地總結(jié)避免今后在犯同樣的錯(cuò)誤,企業(yè)有時(shí)候不是不允許犯錯(cuò),而是我們不用心,在一個(gè)犯過(guò)錯(cuò)的問(wèn)題上一錯(cuò)再錯(cuò)。只要范了錯(cuò)誤首先要將錯(cuò)誤擺正,拿出來(lái)示人,給老板講明白犯錯(cuò)誤的原因,并且誠(chéng)懇地取得老板的同情和原諒,并且拿出以后避免犯錯(cuò)誤的方法和決心。我想這樣的同學(xué),日后必定會(huì)成為優(yōu)秀的員工之一。
  沒(méi)有錯(cuò)誤的過(guò)去,就沒(méi)有成功地現(xiàn)在,人不可能永遠(yuǎn)在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)和前進(jìn),只能范了錯(cuò)誤后汲取教訓(xùn),重新來(lái)過(guò),利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個(gè)企業(yè),都不允許員工犯錯(cuò),只要一錯(cuò),就劈頭蓋臉不分青紅皂白的罵過(guò)來(lái),而且有些錯(cuò)誤,明明不是你的原因,也要你去承擔(dān)。一次兩次還好,如果經(jīng)常是這樣的,遇到這樣的企業(yè),還是另謀出路吧。
  3、要給你晉升的機(jī)會(huì)
  當(dāng)企業(yè)給你了做事和犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)之后,你也要加倍珍惜,隨著你能力的增加,這個(gè)時(shí)候,你就可以適當(dāng)?shù)囊笃髽I(yè)給予你更大的發(fā)展空間。如果你沒(méi)有做到如何控制犯錯(cuò)的概率和學(xué)會(huì)如何更好的把事情做好,那么晉升離你還是非常遙遠(yuǎn)的。
  隨著你的成熟,如果一個(gè)企業(yè)還不能夠給予你更多更大的平臺(tái),那么你只能去外部尋求更多的發(fā)展空間。畢竟,一個(gè)企業(yè)帶給你的成長(zhǎng)是有限的,如果在一個(gè)地方呆久了,也很容易成為井底之蛙。當(dāng)自己遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸而無(wú)法突破的時(shí)候,唯一的解決方法就是選擇一個(gè)更加適合自己的平臺(tái)。
  4、要給你賺錢(qián)的機(jī)會(huì)
  對(duì)于我們初入職場(chǎng)的大學(xué)生而言,金錢(qián)一定是擺在最后的。我們很多大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后,最容易犯的錯(cuò)誤就是把金錢(qián)擺在了第一位,而失去了很多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。所以,我們要學(xué)會(huì)正能量思考問(wèn)題,當(dāng)你有了做事的機(jī)會(huì),你就得到更多的鍛煉;得到了更多的鍛煉,你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)也會(huì)越多,但獲得改錯(cuò)的機(jī)會(huì)也越多,經(jīng)驗(yàn)就越來(lái)越豐富;隨著你工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,你獲得晉升的空間就變得大起來(lái);隨著你晉升,你的收入也會(huì)水漲船高。
  當(dāng)你的付出和回報(bào)不成正比的時(shí)候,你可以選擇向企業(yè)提出自己的需求,如果企業(yè)對(duì)你的要求無(wú)動(dòng)于衷,那么,還是建議你換一個(gè)平臺(tái),千萬(wàn)不要抱怨,畢竟你是要生活的。抱怨和傾訴,更多的時(shí)候是換湯不換藥,改變不了根本的問(wèn)題,這樣只會(huì)讓人覺(jué)得你很浮躁。

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