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別拿就業(yè)率來(lái)批判研究生教育

時(shí)間:2020-12-11 17:27:53 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

別拿就業(yè)率來(lái)批判研究生教育

  近日,武漢大學(xué)中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)中心剛剛完成的“中國(guó)研究生教育與學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)”課題顯示,目前我國(guó)有30多所高校每年研究生的招生計(jì)劃和在校生規(guī)模都在不斷擴(kuò)大,部分已超過(guò)本科生。始于2003年的研究生擴(kuò)招,招生規(guī)模10年間翻了一番。然而,近年來(lái),碩士生就業(yè)率連續(xù)下降。2009年至2011年,碩士生的就業(yè)率甚至連續(xù)3年低于本科生。

別拿就業(yè)率來(lái)批判研究生教育

  碩士生和本科生就業(yè)率的比較數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)布就會(huì)成為不少人批判研究生教育的有力佐證。筆者無(wú)意為研究生教育質(zhì)量的滑坡“翻案”,但我堅(jiān)決反對(duì)這種簡(jiǎn)單地拿就業(yè)率來(lái)批判研究生教育的粗暴邏輯。

  就業(yè)率本身就是一個(gè)不太靠譜的數(shù)據(jù)。近年來(lái),關(guān)于高校就業(yè)率造假的消息頻見(jiàn)報(bào)端,很多高校為了追求就業(yè)率,通過(guò)“不就業(yè)不發(fā)畢業(yè)證”的方式,強(qiáng)迫學(xué)生簽訂虛假的就業(yè)合同。于是,在高校甚至教育部門發(fā)布的就業(yè)率數(shù)據(jù)中,有不少“被就業(yè)”的水分。以如此不靠譜的數(shù)據(jù)去論證結(jié)論,本身就相當(dāng)不靠譜。

  此外,研究生就業(yè)率低于本科生,其中固然有很多技術(shù)性原因。比如,研究生對(duì)就業(yè)的期望值比本科生高,低端人才的需求率本來(lái)就高于高端人才。但是,其中一個(gè)更重要的非技術(shù)性原因是,本科生就業(yè)率“摻水”。

  近年來(lái),教育行政部門對(duì)就業(yè)率的要求到了非常嚴(yán)苛甚至瘋狂的地步。去年教育部下發(fā)的《關(guān)于做好2012年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》就明確提出,“健全專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整和預(yù)警、退出機(jī)制,對(duì)就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。”雖說(shuō)普通高校畢業(yè)生包括本科生和研究生,但由于本科生占到了普通高校畢業(yè)生的.絕大多數(shù),就業(yè)率與招生掛鉤的政策實(shí)際上指向的是本科專業(yè),因此本科就業(yè)率造假的概率更高,反倒不那么光鮮的碩士生就業(yè)率可能更真實(shí)一些。

  僅從研究生擴(kuò)招的政策初衷來(lái)看,其低就業(yè)率早在政策設(shè)計(jì)之初就已注定。碩士生擴(kuò)招政策始于2003年,往前推4年剛好是本科生擴(kuò)招政策推出的頭一年。由于本科生考上研究生也算作就業(yè),研究生的擴(kuò)招其實(shí)是為了“對(duì)沖”本科擴(kuò)招后一部分的巨大就業(yè)壓力,讓擴(kuò)招后的本科生就業(yè)率看起來(lái)不那么慘淡。這意味著,研究生擴(kuò)招政策在一定程度上是在轉(zhuǎn)嫁本科生就業(yè)壓力?墒牵瑝毫驮谀抢,不會(huì)因?yàn)檗D(zhuǎn)嫁而減少,碩士生的低就業(yè)率實(shí)際上是在為本科生就業(yè)減壓。

  碩士生就業(yè)率走低,其實(shí)也是高校擴(kuò)招政策的犧牲品。如果研究生的質(zhì)量因?yàn)榫蜆I(yè)率低于本科生而顯得格外刺眼,那么就業(yè)率高于碩士生的本科生,其質(zhì)量非但不會(huì)因?yàn)榫蜆I(yè)率高而問(wèn)題更小,而是恰恰相反。因此,僅僅拿就業(yè)率來(lái)批判研究生教育,不僅從方法論上講不科學(xué),而且也沒(méi)抓住問(wèn)題關(guān)鍵。

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