這個(gè)人叫巴納斯。由于他的堅(jiān)持，他贏得了一份在愛迪生辦公室打雜的工作。愛迪生對(duì)他的堅(jiān)毅有良好的印象，但這不足以使他成為愛迪生的合伙人。巴納斯對(duì)此毫不在乎，他在愛迪生那里任勞任怨地做了數(shù)年設(shè)備清潔和維修的工作。

 

　　機(jī)會(huì)終于來了。有一天，巴納斯聽到銷售人員在嘲笑一件最新發(fā)明--口授留聲機(jī)，便自告奮勇銷售這一產(chǎn)品。巴納斯用之前掙的錢跑遍了全紐約。一個(gè)月后，他賣出了七臺(tái)機(jī)器。當(dāng)他裝著滿腹全美銷售計(jì)劃返回愛迪生的辦公室時(shí)，愛迪生真的接納他為口授留聲機(jī)的合伙人。

 

　　一個(gè)人能否成功，固然要靠機(jī)遇，但更大程度上在于他是否不懈努力，能否自己創(chuàng)造先機(jī)。此外還必須不觀望、不退縮，想到就做，有嘗試的勇氣，有實(shí)踐的決心。所以，盡管說聰明人的成功與某次偶然的機(jī)會(huì)密切相關(guān)。但認(rèn)真想來，這偶然的機(jī)會(huì)能被創(chuàng)造、被發(fā)現(xiàn)、被抓住，而且被充分利用，又決不是偶然的。

 

　　由上面的故事，我們可以發(fā)現(xiàn)，機(jī)遇、機(jī)會(huì)對(duì)于一個(gè)人的人生來說，是多么的重要。如果巴納斯不去把握機(jī)會(huì)，也許他就永遠(yuǎn)不可能成為愛迪生的合伙人。所以，作為我們大學(xué)生，入職到企業(yè)中，把握機(jī)會(huì)也很關(guān)鍵。但是，作為我們大學(xué)生，究竟什么樣的企業(yè)才是我們值得去追隨的企業(yè)，企業(yè)給予我們的報(bào)酬究竟是不是最重要的呢？

 

　　1、要給你做事的機(jī)會(huì)

 

　　一個(gè)企業(yè)最重要的是要給你做事的機(jī)會(huì)。我們很多同學(xué)在大學(xué)實(shí)習(xí)期間去了一些公司上班，或者在畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)入了某些企業(yè)，但企業(yè)沒有給予一個(gè)明確的目標(biāo)，每天除了上網(wǎng)、聊天、看新聞之外，就無所事事。這樣的企業(yè)，大學(xué)生要敬而遠(yuǎn)之。哪怕企業(yè)的外表再華麗，宣傳做的再好，一個(gè)企業(yè)如果連做事的機(jī)會(huì)都沒有給予，大學(xué)生又談何成長(zhǎng)呢？

 

　　同時(shí)，我們大學(xué)生只有學(xué)會(huì)做事，才會(huì)得到更多的事情去做，也就有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。會(huì)做事的人，具備以下特點(diǎn)：一、愿意從小做起，知道做小事是成大事的必經(jīng)之路；二、胸中有目標(biāo)，知道所做小事積累起來最終結(jié)果是什么；三、要有一種精神，把事情從量變帶向質(zhì)變。（勵(lì)志電影  www.yuwenmi.com）剛畢業(yè)的時(shí)候，我們沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該把心態(tài)放低，從低做起。

 

　　2、要給你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)

 

　　我不相信世界上有不犯錯(cuò)誤的人，但我覺得范了錯(cuò)誤要認(rèn)真地總結(jié)避免今后在犯同樣的錯(cuò)誤，企業(yè)有時(shí)候不是不允許犯錯(cuò)，而是我們不用心，在一個(gè)犯過錯(cuò)的問題上一錯(cuò)再錯(cuò)。只要范了錯(cuò)誤首先要將錯(cuò)誤擺正，拿出來示人，給老板講明白犯錯(cuò)誤的原因，并且誠(chéng)懇地取得老板的`同情和原諒，并且拿出以后避免犯錯(cuò)誤的方法和決心。我想這樣的同學(xué)，日后必定會(huì)成為優(yōu)秀的員工之一。

 

　　沒有錯(cuò)誤的過去，就沒有成功地現(xiàn)在，人不可能永遠(yuǎn)在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)和前進(jìn)，只能范了錯(cuò)誤后汲取教訓(xùn)，重新來過，利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個(gè)企業(yè)，都不允許員工犯錯(cuò)，只要一錯(cuò)，就劈頭蓋臉不分青紅皂白的罵過來，而且有些錯(cuò)誤，明明不是你的原因，也要你去承擔(dān)。一次兩次還好，如果經(jīng)常是這樣的，遇到這樣的企業(yè)，還是另謀出路吧。

 

　　3、要給你晉升的機(jī)會(huì)

 

　　當(dāng)企業(yè)給你了做事和犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)之后，你也要加倍珍惜，隨著你能力的增加，這個(gè)時(shí)候，你就可以適當(dāng)?shù)囊�求企業(yè)給予你更大的發(fā)展空間。如果你沒有做到如何控制犯錯(cuò)的概率和學(xué)會(huì)如何更好的把事情做好，那么晉升離你還是非常遙遠(yuǎn)的。

 

　　隨著你的成熟，如果一個(gè)企業(yè)還不能夠給予你更多更大的平臺(tái)，那么你只能去外部尋求更多的發(fā)展空間。畢竟，一個(gè)企業(yè)帶給你的成長(zhǎng)是有限的，如果在一個(gè)地方呆久了，也很容易成為井底之蛙。當(dāng)自己遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸而無法突破的時(shí)候，唯一的解決方法就是選擇一個(gè)更加適合自己的平臺(tái)。

 

　　4、要給你賺錢的機(jī)會(huì)

 

　　對(duì)于我們初入職場(chǎng)的大學(xué)生而言，金錢一定是擺在最后的。我們很多大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，最容易犯的錯(cuò)誤就是把金錢擺在了第一位，而失去了很多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。所以，我們要學(xué)會(huì)正能量思考問題，當(dāng)你有了做事的機(jī)會(huì)，你就得到更多的鍛煉；得到了更多的鍛煉，你犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)也會(huì)越多，但獲得改錯(cuò)的機(jī)會(huì)也越多，經(jīng)驗(yàn)就越來越豐富；隨著你工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，你獲得晉升的空間就變得大起來；隨著你晉升，你的收入也會(huì)水漲船高。

 

　　當(dāng)你的付出和回報(bào)不成正比的時(shí)候，你可以選擇向企業(yè)提出自己的需求，如果企業(yè)對(duì)你的要求無動(dòng)于衷，那么，還是建議你換一個(gè)平臺(tái)，千萬不要抱怨，畢竟你是要生活的。抱怨和傾訴，更多的時(shí)候是換湯不換藥，改變不了根本的問題，這樣只會(huì)讓人覺得你很浮躁。