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別跟著上司玩跳槽
年假還沒開始,表弟就早早地回家了。見我奇怪,表弟笑著告訴我:單位的年終獎已發(fā),工資也是按月發(fā)放,錢都到手了,就沒必要再磨嘰,反正明年也不去了。
我一聽,更感奇怪。表弟對這份工作一直很滿意,從沒聽說他有跳槽的意愿,怎么突然萌生了這種想法?
細問才知道,原來表弟初到單位時,承蒙部門主任的提攜,兩人私交甚好,常一起喝點小酒。主任對表弟幫助很大,表弟也一直感激他的“知遇之恩”,對其言聽計從。前段時間,主任管理失誤造成嚴重后果,被公司通報批評,還罰了款。他認為自己勞苦功高,就算偶有失誤,也不至于讓他如此丟面子,便一直耿耿于懷,最后決定跳槽。
這位主任表示,如果表弟和他一起離開,他就為表弟在新公司安排一個職位。講義氣的表弟一聽,立馬就同意了。表弟說,千里馬常有,伯樂不常有,更何況人家對他有恩,他豈能背信棄義?
表弟的話,讓我一下子想起多年前的自己。那年我剛畢業(yè),求職屢屢碰壁。終于,一家大公司招聘部門的領(lǐng)導(dǎo)陸總看我像個“可塑之才”,決定聘用我。和表弟一樣,我對陸總的知遇之恩心懷感激,不僅工作上恪盡職守、努力進取,對陸總的話更是奉若圣旨。而在他與公司董事為股份問題鬧翻后,我更是義無反顧地聽從他,一起辭了職。
陸總很快找了份好工作,但當(dāng)初“帶上我”的承諾卻一直不見兌現(xiàn)。迫于生計,我不得不選擇別的行當(dāng),一切重新開始,辛苦可想而知。雖然幾年后處境有所扭轉(zhuǎn),但我早已心力交瘁。后來從一位朋友處得知,當(dāng)年的我無非是充當(dāng)了別人炫耀實力的一粒棋子。
想學(xué)上司玩跳槽,談何容易?職場如戰(zhàn)場,你對上司“誓死追隨”,上司卻沒義務(wù)對你肝膽相照。如果沒有豐富的工作經(jīng)驗,又不懂審時度勢,還是乖乖地做本職工作為好,因為跳槽本是一門技術(shù)活,逞一時之勇,吃虧的必然是自己。
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