白領(lǐng)麗人之三大苦悶薪情

　　生活中有很多種讓人苦悶的事，而對(duì)于白領(lǐng)麗人而言，在各種苦悶中，“薪”情苦悶也許是最現(xiàn)實(shí)、最不開心的一種，尤其是在歲末年初的時(shí)候。一旦“薪”情苦悶起來，你的情緒恐怕會(huì)一落千丈。長(zhǎng)期的“薪”情苦悶還會(huì)影響女性的健康……

●心理委屈癥

總覺得自己懷才不遇，有失落感。表面上看，“薪”情苦悶的人爭(zhēng)的是薪水，因?yàn)殄X在某種程度上證明了一個(gè)人的能力。如果你心氣很高可總是薪水不高，難免會(huì)有懷才不遇的感覺，于是消極情緒不斷膨脹，積極進(jìn)取的心態(tài)消失殆盡。一帆風(fēng)順的'人最怕這種打擊。

☆案例

趙美在上學(xué)的時(shí)候一直是班上的尖子生，成績(jī)優(yōu)異，很受老師的器重。畢業(yè)后，她毛遂自薦到某私營(yíng)廣告公司，覺得自己找對(duì)了位置，準(zhǔn)備大干一番事業(yè)。她很努力的工作，可試工期過了半年，說好的工資非但沒長(zhǎng)，原有的數(shù)字還掉了下來。趙美跑到人事部興師問罪，得到的答復(fù)是：這是私營(yíng)企業(yè)，完全按勞取酬。美美頗覺得委屈和失落：自己的努力和才能為什么得不到認(rèn)可呢？我那么拼命地工作，到底有誰(shuí)認(rèn)同，我又得到了什么呢？

●“心理失衡癥

盲目的比較導(dǎo)致盲目的嫉妒。羅素說，進(jìn)步是比較的結(jié)果。比較能給人進(jìn)步的動(dòng)力和參照，但盲目的比較會(huì)使人陷入誤區(qū)，盲目嫉妒就是其中的一種。不是在自己的努力里尋找快樂，而是在別人的擁有里尋找痛苦。結(jié)果非但沒有進(jìn)步，反而徒生煩惱。

☆案例

鄧蘭大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了外企，在某個(gè)小公司辦事處任秘書。剛剛開始，鄧蘭還是比較滿意，覺得比起那些沒有找到工作的和在國(guó)企的同學(xué)，自己還是幸運(yùn)的，甚至還有點(diǎn)沾沾自喜。可自從一次同學(xué)會(huì)后，鄧蘭和那些在大公司的同學(xué)開始了頻繁的聯(lián)系。她看到工作好的同學(xué)有的已經(jīng)有房有車，就非常嫉妒，總覺得自己是貧困戶，什么都比不上人家……攀比的心態(tài)折磨著鄧蘭，她常常夜不能寐，漸漸的地她患上了嚴(yán)重的心理失衡癥。

●心理自閉癥

只想著“薪”情，忽略努力工作。老是想著自己薪水的人，很難對(duì)工作有真誠(chéng)。任何一個(gè)職場(chǎng)中人，一旦投入工作，就應(yīng)該全力以赴，為薪水而工作，“薪”情只會(huì)更糟。面對(duì)越來越少的薪水，工作熱情也越來越低，開始懷疑和壓抑自己，最后只會(huì)越來越自卑和自閉。

【白領(lǐng)麗人之三大苦悶薪情】相關(guān)文章：

日本韓國(guó)留學(xué)的薪情要求10-18

留學(xué)瑞士之三大熱門專業(yè)08-12

法語(yǔ)學(xué)習(xí)之三大建議08-12

內(nèi)訓(xùn)之三大必備內(nèi)容10-02

白領(lǐng)麗人的職場(chǎng)禮儀01-04

面試談薪時(shí)的4大心理技巧12-07

2015大學(xué)生起薪行情發(fā)布12-18

口才交際能力訓(xùn)練之三大點(diǎn)09-11

形容苦悶的歇后語(yǔ)10-15

白領(lǐng)麗人辦公室禮儀09-02