職場(chǎng)的忌諱

時(shí)間：2020-11-16 16:17:08 職場(chǎng)勵(lì)志我要投稿

職場(chǎng)的忌諱

　　忌嫌工作煩不認(rèn)真干

職場(chǎng)的忌諱

　　有的人剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)什么都認(rèn)真,什么都稀奇,沒過兩天,新鮮勁一過,就開始嫌煩,覺得自己的工作都是重復(fù)性的工作,甚至認(rèn)為是伺候人的工作,有一搭,無一搭。

　　那我問他什么樣的工作不是伺候人的?不是伺候人的工作就是伺候機(jī)器的工作。

　　什么樣的工作不是重復(fù)性的工作?就是發(fā)明家、科學(xué)家不是每天在反復(fù)實(shí)驗(yàn),反復(fù)驗(yàn)算嗎?

　　有人說,每天工作如果是玩就好玩了,那旅行社的導(dǎo)游就是這樣的工作,他們的工作流程、地點(diǎn)不是也在重復(fù)嗎?

　　不只一次地有人問我,你當(dāng)了10年工程師煩不煩?為什么你當(dāng)了27年記者居然還有激情?我告訴他,我當(dāng)了10年工程師,每天遇到、處理的問題不一樣,我當(dāng)了27年的記者也力求我的每次采訪、寫作的作品不同。

　　我從未煩過工作,只是有時(shí)苦于承擔(dān)別人所造成了我的錯(cuò)誤和延時(shí),我從未覺得自己在伺候誰,只是覺得這個(gè)世界上的人在相互伺服。

　　忌沒有創(chuàng)新意識(shí)

　　為什么有人總嫌工作煩,工作重復(fù)?就是因?yàn)樵诠ぷ魃蠜]有創(chuàng)新意識(shí),更沒有去創(chuàng)新。我對(duì)待同樣的工作,有不同的作法,對(duì)待不同客戶的相同需求也有不同的作法,對(duì)待類似的客戶不同的需求也有不同的做法,即使對(duì)待同一客戶,同一件事件的不同時(shí)間的需求也有不同的做法,我力求我每天都做同樣的事情,都要有不同的做法,27年來,我告訴我自己每篇文章一定要比上一篇寫的快、好、有銳度。

　　我從不守舊,即使采用很多成熟的經(jīng)驗(yàn),我也要給經(jīng)驗(yàn)上加價(jià)值。

　　例如:過去新聞的定義是己經(jīng)發(fā)生的事實(shí),5年多以前,我主導(dǎo)、參于創(chuàng)造網(wǎng)上專業(yè)新聞直播,修改了過去的新聞定義是正在發(fā)生的事實(shí),我還可以控制其在未來發(fā)生的.新聞事實(shí),提前宣傳,創(chuàng)造了視頻預(yù)熱方法,在過去5年中(2007年7月18日我們做了首次虛實(shí)結(jié)合景視頻直播)我生開出了一個(gè)“網(wǎng)站視頻新聞宣傳片”的新聞散文詩般的新聞體裁,是報(bào)道了即將發(fā)生的新聞事實(shí),而這種新聞體裁至今在教科書上沒有介紹和寫作方法定義。

　　忌上班打私人電話購(gòu)物交友聊天談戀愛

　　有些人認(rèn)為上班時(shí)間打私人電話、購(gòu)物、交友、聊天、娛樂等是占了公司的大便宜,心里好美。其實(shí),如果你上班真有時(shí)間干這些,證明你沒活干,離你被裁員、開除的時(shí)間不遠(yuǎn)了。

　　相反,你的工作很忙,忙到了一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)人用,別煩,恭喜你,你己經(jīng)受到重用了。

　　好多年以前,我有一個(gè)能力很強(qiáng)的做記者的朋友找我訴苦說:

　　“我昨天和我們領(lǐng)導(dǎo)干了一架”

　　“為什么?”我問。

　　“因?yàn)樗_在會(huì)上說做專題的記者就不用跑新聞了,結(jié)果他讓我跑新聞,還讓我做專題,這不是要累死我呀,干嘛讓我一人干倆人的活?”

　　我哈哈大笑說:

　　“那是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你有能力,相信你一人能干倆人的活”

　　“呵?是這樣,怪不得領(lǐng)導(dǎo)說我傻。”她沒脾氣了,但我看得出她沾沾自喜,因?yàn)樗侯I(lǐng)悟到是領(lǐng)導(dǎo)在重用她。

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