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職場上如何正確把握通話時間
導(dǎo)語：人在職場,是必須要遵守職場上的一些游戲規(guī)則,而這個員工顯然是違背了職場上的游戲規(guī)則,以至最后被辭退。
每次通話時間可以根據(jù)對方的情況來決定,最好事先征得對方的同意,但是不管怎樣,打電話的時間還是宜短不宜長。如果意識到對方的不愉快時,應(yīng)當(dāng)主動提出是否自己打擾了對方,并盡快結(jié)束談話。
不要在電話里談?wù)撘恍┲卮蟮氖虑?這樣的事情還是比較合適在電話里約好時間后當(dāng)面探討。
最后,還有一條值得注意的,在主動與單位聯(lián)系時,除非不得已,不要使用移動電話。我并不否認(rèn)移動電話給人們帶來的方便,但是即便是偶爾存在的信號不好和突然掉線也會給人帶來不好的印象,甚至可能造成信息的誤傳。
在這樣一個人生的轉(zhuǎn)折點,有一些事情還是應(yīng)當(dāng)鄭重其事一點才好,你們說呢。
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