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處理人際關(guān)系基本原則
導(dǎo)語：人際關(guān)系其實沒那么復(fù)雜，做到真誠、尊重、包容、簡單就好
現(xiàn)在很多書籍講人際關(guān)系的厚黑學，不少影視劇夸大人際關(guān)系的復(fù)雜性，還有不少過來人會不斷教導(dǎo)你應(yīng)該怎么做。其實人際關(guān)系很大程度上是被人為復(fù)雜化了。人際關(guān)系，其實只需遵從幾個基本原則：真誠、尊重、包容、簡單，“如果你簡單，世界也會簡單”。
要真誠地做自己，不要以自己的猜測和判斷去迎合別人；尊重他人，不卑不亢；包容別人的行為，即使你有些看不慣，要知道，每個人的成長背景、生活習慣都不同，只要不以傷害別人為目的，都要以寬容的心態(tài)看待別人。
還應(yīng)調(diào)整自己的心態(tài)。首先不要求自己做一個完美的人，盡力就好；其次，要能吃小虧，世界上沒有絕對公平的事情，有時候吃虧也是一種成長，這個世界吧，什么東西都不是你必須應(yīng)得的。
在具體相處中，如果趣味相投，盡量融入同事的愛好之中；不隨意泄露個人隱私，也不要隨意八卦別人的隱私，遠離搬弄是非的小圈子；低調(diào)處理內(nèi)部糾紛，不要讓同事覺得你是個不留余地、不給他人面子的人，避免產(chǎn)生職場“敵人”。
此外，同事之前，要正確處理好金錢關(guān)系，有時往往因為借錢造成本來和睦的人際關(guān)系惡化。
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