建立人際關(guān)系要有積極性
摘要:每個人都非常重視自己的意見,希望得到別人認同。因此,[積極之心]就是鼓勵主管需要正面了解別人的建議,在適當(dāng)?shù)臅r候表達意見。我們可以從以下因方面入手:
在對方的'建議上加以發(fā)揮
當(dāng)某人提出建議時,他的意見是應(yīng)該受到尊重。同時,其他人應(yīng)從不同角度去分析、研究該項建議的利弊,然后才應(yīng)需要作出回應(yīng)或加以發(fā)揮。
對好的建議,要表示支持
如果認為某一方的建議可行,便要適當(dāng)?shù)乇硎局С郑蛟谄浣ㄗh之基礎(chǔ)上,提出更多改善的策略。
如有異見,先說明原因
假若認為某一方的建議并不可行,應(yīng)該首先提出反對原因,其后引出例子或數(shù)據(jù)作為證明,有技巧地提示他所忽略了的地方,讓他心悅誠服。切忌一開始便大肆批評,這只會惹來別人反感。
表明配合的行動
如果某一方的建議獲得接納,其他人都應(yīng)該提出自己可以相應(yīng)配合的行動。這除了有助當(dāng)事人感受別人的支持外,對彼此建立良好的關(guān)系,便更加容易了。
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