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職場上怎樣和老板相處
職場上怎樣和老板相處:
1、上班要盡量早一點
也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒有什么特別的要求,但我們決不能隨便地放松自己,每天不是遲到或者就是早退,并總認(rèn)為沒人注意到自己的出勤情況,或者認(rèn)為單位對這方面沒有嚴(yán)格要求等。其實不然,您在公司的一舉一動,上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會認(rèn)為您非常重視這份工作。
2、做事要堅決果斷
有許多人在剛開始工作時,為了怕做錯事情或者做不好事情,而表現(xiàn)得猥猥縮縮,不感承擔(dān)事情,不敢隨便發(fā)表意見,遇到自己非要做的事情時,表現(xiàn)得猶豫不決或過度依賴他人意見,這是一輩子注定要被打入冷宮的。因為老板深深知道這個道理,企業(yè)需要創(chuàng)新才能發(fā)展,而創(chuàng)新需要那些做事堅決果斷的人才。
3、處理事情要冷靜
要想讓上司對自己器重,就必須想方設(shè)法地使他信任自己,而要想使別人信任自己,就必須做到面對任何狀況都能處之泰然,這樣的話就可能使老板加深對自己的印象。因為,老板、客戶不僅欽佩那些面對危機(jī)聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問題的人。
4、不在工作時聊天
新工作需要高度集中的注意力,嘗試多花些時間與同事合作,把私人事務(wù)暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閑聊,它不但會影響你個人的工作進(jìn)度,也會影響其他同事的工作情緒,招來上司的責(zé)備。注意了這些,你就能樹立起一個專業(yè)人員的形象,你的整個職業(yè)生涯的發(fā)展將受益匪淺。
5、不要和老板爭吵
在工作中,與老板難免會有一些誤會,但不要因這個誤會引起你和自己的老板爭吵,因為同老板打交道有一條至關(guān)重要的準(zhǔn)則——永遠(yuǎn)不要堅持一場不能獲勝的戰(zhàn)爭。如果與老板的確發(fā)生一些沖突,這時你應(yīng)該記住的是:講究方法,除了注意時機(jī)、澄清問題、提出方法以外,更值得一用的是“站在上司的角度思考問題”:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你會怎么處理這件事,多設(shè)身處地為上司法想想,改變一下自己的思維方式。長久,上司也會從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長,而愿意跟你一起共事并實現(xiàn)你的目標(biāo)了。
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