職場營造良好人緣
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生職場勵(lì)志網(wǎng)為大家整理的《職場營造良好人緣》文章，僅供參考。
1.初交手：先傾聽，不要「6檔全上」
在社交場合，許多人不知如何對(duì)全然陌生的新朋友踏出第一步。
因應(yīng)人際間的初次相會(huì)，第一件事通常不是開口，而是「傾聽」。
「有些人在社交場合中比較慢熱、拘謹(jǐn)，太主動(dòng)反而制造壓力。認(rèn)識(shí)新朋友不要一頭熱，最好先傾聽及觀察對(duì)方的方式，」，這道理就像開車，剛開始不要「6檔全上」，先以1、2檔起步，然后維持在3檔一陣子，慢慢加速到4檔；如果感覺到對(duì)方有壓力了，就再退回3檔看看。
2.只有當(dāng)朋友出事──喜事或有難時(shí)，應(yīng)該6檔全上，第一個(gè)沖到現(xiàn)場，
在朋友最需要時(shí)有所奉獻(xiàn)，是交友首要原則。
好態(tài)度：專注凝視，誠懇關(guān)心對(duì)方
態(tài)度面，就是「表現(xiàn)誠懇」。說來籠統(tǒng)，必須通過一些方式傳遞，例如，「最起碼說話時(shí)要專注看著對(duì)方�！�，眼神往往傳遞出更多言外之意。
自一些小處觀察他人，如何展現(xiàn)誠懇、如何做人，像握手那一剎那的「手感」，或?qū)Ψ降腵小動(dòng)作。以對(duì)方的方式與人互動(dòng)，「用平輩的態(tài)度跟他們說話，不要把人家當(dāng)笨蛋。」
3.找話題：贊美必勝，遠(yuǎn)離八卦
在彼此認(rèn)識(shí)還不夠深時(shí)交談，有些話題比較討喜，但有些則可能誤踏「地雷」。如何打開話匣子，百試不爽的切入話題是「運(yùn)動(dòng)」與「娛樂」，政治、宗教等敏感議題就要審慎。遇到女性另有一招：先贊美就對(duì)了！從對(duì)方的外表開始，皮膚不錯(cuò)的稱贊膚質(zhì)，身材不出色的就稱贊穿衣品味……，永遠(yuǎn)是最佳「破冰」話題。
「我不喜歡談?wù)搫e人的是非，談八卦雖然帶動(dòng)現(xiàn)場氣氛，但不知道哪天傳到當(dāng)事人耳中，反而得罪人，」碰到那種態(tài)度狂妄自大、說話以上欺下或愛打官腔的人物，通常敬而遠(yuǎn)之，并以此自我提醒。
至于如何讓話題越聊越多、不冷場？以打球作比喻：「聊天就像是傳接球，不是一個(gè)人講個(gè)不停，包辦全場，而是適時(shí)『作球』給別人，讓別人有機(jī)會(huì)發(fā)言。人家說完了，再小心接好，傳回去�！惯@樣你來我往才叫作「對(duì)話」，現(xiàn)場氣氛也才會(huì)熱絡(luò)、有節(jié)奏。
4.炒氣氛：當(dāng)諧星或綠葉，讓人放松暢談
所以，為了炒熱氣氛，自比為「諧星」，不必特意準(zhǔn)備笑話，「我的招數(shù)就是善用幽默感，當(dāng)然戲謔也要看交情、看現(xiàn)場氛圍，要雅俗共賞，寧愿自嘲，不能虧人、為了『笑果』傷害某人�！惯@也是從多年經(jīng)驗(yàn)學(xué)來的心得。」
懂得何時(shí)該當(dāng)「綠葉」的人，比「紅花」更受歡迎。「就像每個(gè)團(tuán)體中一定有一個(gè)『胖子』、開心果，我很樂意扮演那個(gè)角色，負(fù)責(zé)活絡(luò)全場�！挂�?yàn)檎嫘南矚g交朋友，對(duì)陌生人也輕易敞開心防，使在交朋友時(shí)不會(huì)預(yù)設(shè)目的、立場，讓人感覺舒服、好相處。
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