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職場辦公室生存靠智能
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職場辦公室生存靠智能
辦公室環(huán)境既然是由人所組成的,每個個體的行為,難免都會影響到其它人的想法、整體的氣氛、與工作的進(jìn)程,想在職場發(fā)光發(fā)熱,除了具備才華,更重要的還有性格、情商(EQ)、社交等許多看不見的能力。才華及專業(yè)能力,只有在你初為職場新鮮人的時候,能為你的競爭力加分,當(dāng)你正式成為工作競技場上的戰(zhàn)士,真正能讓你存活下來的能力其實是:智能。辦公室政治考驗的就是上班族的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力……等智能。
每個企業(yè)都有資源有限的難處,而且難免有分配不均的問題,利用一些手段來增加個人的競爭優(yōu)勢,不足為奇。每家公司都有兩種組織結(jié)構(gòu):正式的組織結(jié)構(gòu)是可以用圖表呈現(xiàn)的,而非正式的組織結(jié)構(gòu)就是人際關(guān)系,說明白點,辦公室政治不過是多結(jié)交對你仕途有益的朋友,少在同事間結(jié)怨。
上班族應(yīng)看清一個事實,在辦公室里進(jìn)行政治行為是常態(tài),沒有政治活動才奇怪,那些閉上眼睛假裝沒有辦公室政治存在的人,無異于過馬路卻不看紅綠燈,或是臺風(fēng)來襲時卻不注意豪大雨及土石流的消息一樣地危險。廣結(jié)善緣,切莫結(jié)怨。
因此,與其對辦公室政治心懷排斥畏懼,不如放下所有的不屑和無奈,投身其中,享受辦公室政治。辦公室政治難精通,卻不復(fù)雜。辦公室政治是什么?是待人接物的態(tài)度,是應(yīng)對進(jìn)退的分寸難捏,是害人之心不可有、防人之心不可無,簡而言之,就是廣交朋友,特別是能讓身處權(quán)力核心的人如你的上司,成為你的良師益友。
一般談到辦公室政治,多分為兩類。一類是辦公室厚黑學(xué),教人如何不擇手段獲致成功、出人頭地,即使勾心斗角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜,另一類則是像卡內(nèi)基這樣,以較樂觀正面的角度看待職場政治。兩種取徑,因人而異,不必過度偏廢,最理想的態(tài)度是「適度參與」辦公室政治,但也要懂得時時保護(hù)自己。
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