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碩士談一個(gè)半月找工作經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2020-07-21 17:52:18 職場勵(lì)志 我要投稿

碩士談一個(gè)半月找工作經(jīng)驗(yàn)

  先稍微介紹一下自己的北京,理工雙碩士,海歸(法國),去年11月畢業(yè),旅游歐洲旅游到5月才回來,汗……,覺得太虛度人生了,準(zhǔn)備找工作了。

  
  最后OFFER,美國一家公司,銷售工程師,年薪15W。
  
  一、準(zhǔn)備工作
  
  1、首先我想說的是心態(tài)問題,學(xué)生和職場是不一樣的,也許學(xué)生期間你很優(yōu)秀,但是職場未必,有的人未必比你學(xué)歷高,但是你可能就是不如人家,所以謙虛,重新來過的心態(tài)是一定要有的。收去浮躁的心,努力,再努力,是你進(jìn)入職場必須有的心態(tài),舉個(gè)例子,我有個(gè)學(xué)姐,學(xué)習(xí)一直很優(yōu)秀,現(xiàn)在工作了2年,但是她很迷茫,說自己怎么也脫穎不出來,我問了一下原因才知道,公司里有人學(xué)歷比她高,但是天天工作到11,12點(diǎn),她怎么也比不過他。我說,人家這么努力都未必能脫穎,何況你從來都不加班呢。
  
  2、心態(tài)擺好了,接下來就應(yīng)該是準(zhǔn)備一份簡歷,簡歷一定要漂亮,新穎,這個(gè)在國外是必須的,最好還有一份推薦信。大家會(huì)問,一般的網(wǎng)站,比如應(yīng)屆,前程,智聯(lián),都有簡歷模板,為什么我還要自己做呢。就我經(jīng)驗(yàn)而言,我一般都會(huì)選擇我自己的簡歷,幾乎所有的HR,拿到我的簡歷,都會(huì)說,你的簡歷真漂亮,印象分增加很多。多說幾句,在國外,培訓(xùn)的老師,看到那種很簡單呆板的簡歷,會(huì)直接扔掉,看都不看的,如果有同學(xué)需要看下我的簡歷,可以給我小紙條。
  
  3、英語,沒辦法,這個(gè)社會(huì)就這樣。找工作前,英語是必須的,尤其是口語,對于立志想去外企的同學(xué),這個(gè)更沒有辦法,必須的。
  
  4、忘記了最重要的一點(diǎn),定位,自己想做什么,做研究,做銷售,做管理,必須自己明確,不容馬虎,并且在這個(gè)基礎(chǔ)上找相應(yīng)的職位。事實(shí)上,你的任何一次面試,HR都會(huì)問到你的定位問題。我有一次群面,有個(gè)人是這么回答的,您覺得我做什么職位可以,我就覺得都可以,老總直接說,那你可以走了。
  
  二、投簡歷和面試階段
  
  1、投簡歷
  
  了解找工作途徑,一般來講,每天起來的幾件事情,第一上應(yīng)屆,開論壇總結(jié)那里,把當(dāng)天能投的投,然后前程啊,智聯(lián)啊,投簡歷,剩下的事情就等了。比較不推薦去招聘會(huì),介紹的內(nèi)容是好的,去了沒幾家好單位,去了基本都是失望
  
  另外就是你專業(yè)的渠道,我最后確定的OFFER,就是我自己專業(yè)的一個(gè)QQ群里的`消息。
  
  這里也有一個(gè)習(xí)慣也好,心態(tài)也好的問題,就是不要懶惰,有的人覺得這個(gè)什么企業(yè)沒聽過就不去,或者一個(gè)很不起眼的招聘信息,你覺得無所謂。應(yīng)該的心態(tài)是,能投就投,最后面試了以后再?zèng)Q定去或者不去。比如,我有去一家機(jī)械公司,這家公司以前根本沒名氣,但是去了才知道,他是另外一家上市公司的合作公司,發(fā)展前景和工資待遇,比外企起碼好50%。再比如,我最后拿下的這個(gè)公司,就是一個(gè)群里的QQ,有人隨便說了下,我心想閑著也是閑著,最后去了才發(fā)現(xiàn),這家公司在行業(yè)的地位。
  
  2、面試
  
  面試的話,我第一次沒有穿正裝,雖然HR沒有在意,但是其實(shí)他最后有我講,下次如果復(fù)試,一定要穿正裝。我覺得正裝起碼不會(huì)扣分,畢竟這個(gè)是找工作,能穿還是盡量。
  
  面試的禮儀,禮貌,多說幾聲謝謝,對不起,沒有壞處。如果需要握手,一定不要輕描淡寫,握上去要有力。坐姿,我推薦HR怎么做就怎么做,放松,沒必要太強(qiáng)求。
  
  面試的問題,面試了挺多了,其實(shí)大家可以看看攻略,無非就那幾個(gè),自我介紹,為什么選擇我們公司,為什么選擇這個(gè)職位,5年職位規(guī)劃,專業(yè)內(nèi)的問題,……。
  
  另外一個(gè)要說的,就是碰到挺多壓力面試的,就是貶低的你一無是處,這個(gè)時(shí)候冷靜,千萬別灰心,他對誰都是這樣的,我有一次群面,壓力面試,我感覺沒戲了,到最后也拿到OFFER,所以一定要冷靜,不過也難,應(yīng)屆生都沒經(jīng)歷過這個(gè)場面,當(dāng)時(shí)我是差點(diǎn)沒頂住。
  
  三、待遇問題
  
  待遇問題就是一場博弈,就好像市場叫賣一樣,買方說,你的東西你說多少錢,賣方說,你覺得你想多少要,帶個(gè)價(jià)。道理是一樣的,首先你要對你這個(gè)學(xué)歷范圍內(nèi)大概范圍有個(gè)了解,另外就是你對這份工作的渴求程度。據(jù)我了解,在北京上海,就研究生而言,國企6000多,外企8000左右。
  
  我經(jīng)驗(yàn)而談,你可以給個(gè)你工資的上限,別說下限,如果公司看的上你,這個(gè)價(jià)錢他能給你就會(huì)給你,不能給你會(huì)跟你說,少點(diǎn)可以不。如果公司看不上你,你說多少也沒用。
  
  再一個(gè)就是戶口問題,挺重要的,實(shí)話,我是選擇了北京戶口,所以同學(xué)們,能爭取到戶口一定要爭取。
  
  這些個(gè)就是我工作的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),希望能對大家有所幫助,謝謝。
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