職場里艱苦奮斗的意義

　　工作中，每天苦行僧般，忙忙碌碌，沒有停歇；生活中，壓力山大，卻無處訴說。任何成年人的生活，都是這樣不易，唯有艱苦奮斗，才會有未來的明天，以下是小編為大家整理的職場里艱苦奮斗的意義，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　老人們總說，年輕人要學(xué)會艱苦奮斗，我們總是不以為然，那么究竟艱苦奮斗有什么意義呢？

　　首先，艱苦奮斗是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。孟子的“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能�！本徒虒�(dǎo)我們成就一番事業(yè)必須艱苦奮斗。艱苦奮斗更是中國工人階級的優(yōu)良作風(fēng)。由工人階級領(lǐng)導(dǎo)的中國共產(chǎn)黨在極其艱巨而偉大的革命、建設(shè)和改革的歷程中，正是依靠艱苦奮斗立身起家、發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。我們在前輩們的艱苦奮斗下才有了今天，所以我們更應(yīng)該繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們廠現(xiàn)在還處在籌備期間，我們這批建廠先驅(qū)們就更應(yīng)該做好艱苦奮斗的'榜樣。

　　艱苦奮斗既有實踐意義，也有理論依據(jù)。干事業(yè)，離不開艱苦奮斗。在不少人眼里，艱苦奮斗就是要人吃苦受累，是過時落伍的表現(xiàn)。這其實是一種誤解。艱苦奮斗的內(nèi)涵是與時俱進的，客觀條件好了，有關(guān)的“標(biāo)準(zhǔn)”也必然“水漲船高”，那種簡單化的看法不符合現(xiàn)在提倡艱苦奮斗的本意。實際上，艱苦奮斗不僅有“艱苦”的含義，更有“奮斗”的要求，它強調(diào)精神上要振奮，思想上要刻苦，頑強拼搏，永不言敗。試想，做什么事情可以不費力氣呢？即使是那些富有之人、發(fā)達之國，他們在聚集財富、走向強盛的過程中，何嘗離開過艱苦奮斗。在這一點上，古今一理。“艱難困苦，玉汝于成”，“犯其至難，圖其至遠”，許許多多這樣的格言警句，正是前人先哲在總結(jié)無數(shù)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上得來的�？梢哉f，人們認識和改造世界，就要克服來自客觀和主觀上的困難和障礙，一步一步地向著更高的目標(biāo)邁進。因此，艱苦奮斗是精神，也是方法。特別是在條件不充分、環(huán)境不利的情況下，通過艱苦奮斗往往可以彌補不足，干成事，干成大事。一個人以艱苦奮斗為準(zhǔn)則，自強不息，可以錘煉意志，增長才干；一個企業(yè)以艱苦奮斗為風(fēng)尚，奮發(fā)圖強，可以眾志成城，成就輝煌。

　　艱苦奮斗要靠思想教育，更要靠制度約束。艱苦奮斗反映個人的品格，體現(xiàn)社會的追求。弄清艱苦奮斗的意義，是弘揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)的思想基礎(chǔ)。通過堅持不懈的教育，讓更多的人明白其時代的內(nèi)涵、特征和意義，艱苦奮斗這一“老調(diào)”才能“彈”出新意，這一優(yōu)良傳統(tǒng)才能獲得生機和活力。但是，僅靠教育是不夠的，關(guān)鍵還在于從制度上進行約束，把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中。特別是對于涉及員工利益的重大事項，要通過制度建設(shè)和創(chuàng)新加以規(guī)范，防止決策中的貪大求洋、盲目蠻干，工作中的奢侈浪費、損公肥私，老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，使我們來之不易的勞動成果得到珍惜，行之有效的優(yōu)良傳統(tǒng)得到弘揚。

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