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激勵:做人要謙卑地出類拔萃

時間:2020-07-21 14:50:41 職場勵志 我要投稿

激勵:做人要謙卑地出類拔萃

  中華傳統(tǒng)文化遵循的是“謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁”的謙卑原則,但卻以“人怕出名、豬怕壯”的俗語消磨人們的成功,更以“槍打出頭鳥”來威嚇那些出類拔萃者的進(jìn)取心。其實謙卑并不需要以消滅出類拔萃為代價。謙卑應(yīng)該是幫助你最后達(dá)到出類拔萃的目的。

  為什么要講謙卑呢?精神分析學(xué)家阿德勒認(rèn)為,人不管在什么狀態(tài)下,內(nèi)心深處都是自卑的。人對成功的追求其實就是希望通過成功來不斷消除內(nèi)心的自卑感。但在這個過程中有些人因為不斷地而變得極度自卑,最后患上“自卑情結(jié)”;也有人走向另一極,通過對成功不擇手段地追求而變得極度,但這種被稱為“優(yōu)越情結(jié)”的狀態(tài)其實只是對內(nèi)心自卑的掩飾。極度自卑自然不妥,但適度的自卑卻能夠給人帶來行動的勇氣和動力。

  追求出類拔萃,也是追求某種意義的成功。人們在對成功的追求中有兩個行為維度:活動性和社會興趣。高活動性--低社會興趣的人是冷漠的成功者,低活動性--高社會興趣的人是好心的平常人,低活動性--低社會興趣的人是憂郁的者,只有高活動性--高社會興趣的人才是熱心的成功者。

  活動性是成功的物化標(biāo)準(zhǔn),社會興趣則是成功的人性標(biāo)準(zhǔn)。出類拔萃是從活動性來說的,許多影視大腕傲慢自負(fù)的做法就是建立在對成功的物化標(biāo)準(zhǔn)的片面理解上。但真正的成功必須要加上社會興趣這樣的人性標(biāo)準(zhǔn),而在和人的交往中,人性平等和互相尊重的是決定社會興趣是否成功的標(biāo)志。因而,只有謙卑和有的人,才可能在社會興趣上取得成功。

  所謂謙卑地出類拔萃,講的.是在對的追求中要竭盡所能地達(dá)到出類拔萃的地步,但同時在自我、人際關(guān)系、社會興趣這些人性的領(lǐng)域應(yīng)該保持一顆謙卑的心。

  只要用這樣的兩分法來評判目前社會上那些出類拔萃者,我們就很容易發(fā)現(xiàn)那些在人性上冷漠傲慢的成功者很容易遭受人們的冷眼及突然的,而那些在人性上表現(xiàn)出謙卑和的成功者則得到人們加倍的尊敬和愛戴,并因此獲得持續(xù)不斷的成功。

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