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職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)

時(shí)間:2022-11-23 10:40:21 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

【推薦】職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)

  有了一些收獲以后,可以記錄在心得體會(huì)中,從而不斷地豐富我們的思想。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)1

  狄更斯在《雙城記》的開頭寫道:這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代。

  我對(duì)北京的形容是:這是最好的城市,也是最壞的城市。

  我在石家莊出生,一直長(zhǎng)到18歲。

  18年的時(shí)間,我對(duì)這座城市了如指掌,我們就像愛情之火熄滅后的戀人,它再也無法激起我對(duì)它的興趣與熱情,只剩厭煩與倦怠。

  高三時(shí),大家討論著今后報(bào)哪個(gè)大學(xué)。

  我當(dāng)時(shí)想,要去就去最好的城市,最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。

  最終我報(bào)了北京的一所大學(xué)。

  剛到北京,它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。

  我拖著行李在學(xué)校門口下車,映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。

  我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)發(fā)愣,這就是北京?那個(gè)首都、國(guó)際都市北京?光看這路,還不如石家莊寬大、干凈呢!

  作為年輕人,我只狹隘地看到了它的表面,直到羅子京的出現(xiàn),我才真正見識(shí)到了北京瑰麗的一面。

  羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個(gè)舍友一塊從食堂回來,剛進(jìn)門就聽到一個(gè)中年男子中氣十足地說:

  你們宿舍也忒小了,這兒住得開嗎?

  他一手叉腰,看著床上的男生整理床鋪。

  那男生不客氣地回嘴:

  又不是你住,哪兒那么多廢話。

  看到我們進(jìn)來,中年男子熱情地打招呼:

  嚯!這幾個(gè)小伙子,夠精神的啊。你們是羅子京的舍友吧?

  床上的男生微笑道:

  你們好,我是羅子京,這是我爸。

  我們自報(bào)了家門,羅爸爸豪氣地招呼我們:

  走走走,給你們帶了吃的在車上,去拿去拿。

  一看到羅爸爸的車,我跟室友驚呼,賓利!豪車!

  后來我們才知道,那輛車是羅子京的,他爸開的是另一輛勞斯萊斯。

  知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn),這一切也就不足為奇了。

  第一次遇到真正的“土豪”,那種感覺有點(diǎn)不真實(shí),而且有讓人自慚形穢的壓迫。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)2

  因個(gè)人原因不能在公司繼續(xù)工作,申請(qǐng)辭職!

  當(dāng)我在國(guó)企的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表上簽下名字,蓋上拇指紅印時(shí),我問自己,你真的準(zhǔn)備好離開這個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境了嗎?

  那時(shí)候,我還完全不知道往后的路要怎么走。

  因?yàn),我是裸辭的。

  印象最深的是,遞交辭職申請(qǐng)表那天,見到的每個(gè)人臉上都掛著友善的笑容,就連平時(shí)不怎么愛說話的門衛(wèi)阿叔,也給我遞了煙,說;貋砜纯。

  以至于我收拾完東西走出單位門口時(shí),我想起了我爸說的話:

  “從國(guó)企離職,也只有你舍得吧。”

  想想,還真有點(diǎn)不舍得

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)3

  其實(shí)在學(xué)校里,人與人之間的差距還不是那么強(qiáng)烈;

  一旦踏入社會(huì),那才是真正的千差萬別。

  畢業(yè)季來臨,我找了好幾份工作,但都大同小異,工資基本都是兩千多,工作內(nèi)容也是零碎的雜活,不具備任何意義和前途,我是可以隨時(shí)被替換的“工蟻”。

  那段時(shí)間我特別焦慮,下了班回到宿舍很難擺出好臉色。

  不光是我,另外兩個(gè)舍友也如此。羅子京經(jīng)常打趣我們是出去“賣身”了。

  全宿舍就只有他沒有生存的壓力。

  在我們焦頭爛額地到處投簡(jiǎn)歷時(shí),他和自己的女朋友去了歐洲玩。他朋友圈里曬得那些異國(guó)風(fēng)光圖,直扎得人眼睛疼。

  畢業(yè)證書一到手,我也給老板遞了辭呈。

  老板整天對(duì)著實(shí)習(xí)生冷嘲熱諷,隨意指使。他接過我的辭呈,連眼皮都沒翻一下。

  我約羅子京吃飯,他問我今后有什么打算。我當(dāng)時(shí)動(dòng)了回家的心思。

  記得剛上大學(xué)時(shí),我向父母堅(jiān)定地表示:以后我就是在北京撿垃圾、當(dāng)乞丐,也絕對(duì)不會(huì)回石家莊!

  年少無知!現(xiàn)如今呢?

  真正收拾東西離開學(xué)校的話,我連一個(gè)住的地方都沒有,和乞丐有什么區(qū)別!這難道就是我留在北京的意義?

  羅子京聽完后,沉思了一會(huì)說:

  我爸人脈廣,我托他問一問有什么工作找人,你先別著急。

  我當(dāng)時(shí)只覺得好兄弟在安慰我,沒想到過了幾天,羅子京就給了我一個(gè)微信號(hào),說是他爸的一個(gè)朋友在一家跨國(guó)巧克力公司做銷售部經(jīng)理,現(xiàn)在準(zhǔn)備招一個(gè)助理,要是我合適的話,人家也不準(zhǔn)備在網(wǎng)上發(fā)招聘了。

  后來我去面試了。去之前心里特別含糊,畢竟這是一家很知名的跨國(guó)公司,我覺得人家十有八九不會(huì)要我。

  結(jié)果沒想到,那位銷售經(jīng)理了解了一些我的基本情況后,當(dāng)即就通知我下周一過來簽合同。

  走進(jìn)電梯時(shí),我覺得特別不真實(shí):這么容易就被錄用了?

  入職后我才明白,這里的員工不是國(guó)內(nèi)頂尖院校畢業(yè)的,就是國(guó)外學(xué)成的“海歸”。我一個(gè)普通的大學(xué)生能進(jìn)來,完全是仰仗了羅子京父親的面子,可以說是“狐假虎威”

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)4

  生活中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人,無論別人說什么做什么都會(huì)牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己,就會(huì)擔(dān)心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學(xué)聊天,對(duì)方因?yàn)槊β蛋胩鞗]理自己,就覺得自己說錯(cuò)話了;想約朋友一起吃飯,但朋友因?yàn)榧影嗑芙^了,就覺得自己可能得罪朋友了。

  這種瘋狂的“腦補(bǔ)”實(shí)際上真的很可笑——?jiǎng)e人可能在看你身后的風(fēng)景,而你卻以為他在看你;同學(xué)并不是不理你,而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯,可能正在努力趕方案。

  “玻璃心”的人都缺乏安全感,還會(huì)把別人的心思揣度得變了形。他們會(huì)給自己制造很多無謂的困惑,導(dǎo)致處理不好人際關(guān)系。

  成長(zhǎng)并不是一帆風(fēng)順,我們會(huì)遇到很多困難,所以丟掉你的“玻璃心”吧,盡可能地去直面它、去做正向的溝通,從根本上去解決問題。也只有這樣,你才能獲得自信與安全感,才能讓自己的人生之路更加璀璨。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)5

  高收入一族的人像

  什么樣的才叫高收入人群?

  提到這個(gè)問題,很多人的腦子里會(huì)冒出這樣的一群人:

  出入5A寫字樓、衣著光鮮亮麗的白領(lǐng)們,企業(yè)的高管,銀行職員,BAT、華為這些大公司的精英,做生意的老板......

  這個(gè)名單還可以列出一長(zhǎng)串,但很少會(huì)有人將街頭的小販,快遞員這類人放進(jìn)去。

  以貌取人,一直都是人的本性,看到那些穿著普通的人,工作不夠體面的人,就會(huì)自然而然的將他們歸類于不成功的人,收入不高的人。

  但事實(shí)上,很多坐在寫字樓里的白領(lǐng)們,是沒有每天來取件的快遞小哥收入高的;是沒有樓下那個(gè)守著一個(gè)小攤位,每天給做煎餅的大媽收入高的。

  而更現(xiàn)實(shí)又普遍的現(xiàn)象是:越是工作不夠體面的人,越知道開源節(jié)流,簡(jiǎn)單點(diǎn)說,就是掙得多,用的少。

  所以,高收入的人群往往是兩個(gè)極端的人,要么是靠軟實(shí)力(智商、顏值、口才、高技術(shù)),要么就是硬碰硬的能吃苦、耐操。

  而那些夾在中間的,往上走沒那實(shí)力,往下走又放不下身段,稍微累點(diǎn)就自己感動(dòng)到不行,這群人往往是最窮的,最迷茫的。

  網(wǎng)上很多無病呻吟,整天問如何月薪過萬,大多都是這樣的人,每天荒廢大把的時(shí)間在無聊的事情上,在舒適的坑里越陷越深

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)6

  現(xiàn)在的年輕人,都熱愛自由,“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。20xx年,咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示,在美國(guó)和歐洲,從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。

  我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候,父母堅(jiān)決反對(duì),為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來,父母的觀念太老套,沒有跟上時(shí)代。

  于是,不停地跟父母講,現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”,社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。

  而且憑他的能力,根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。

  費(fèi)了好大的力氣,說服了父母,但是結(jié)果非常打臉。

  開始他確實(shí)利用各種資源,掙了不少錢,但是不到一個(gè)月,他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。

  原來剛辭職的時(shí)候,工作慣性還在,每天按時(shí)出門見客戶,回來就抓緊時(shí)間干活。后來掙到錢就給自己放了假,出去花錢。然后就收不住了。

  先是早起越來越難,后來人也越來越懶,嚴(yán)重的拖延癥拖沒了客戶,被人說不靠譜。

  業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人,自由職業(yè)的模式也沒有問題,卻沒想到敗給了不夠自律。

  從工作狀態(tài)中出來可能只需要一分鐘,但懶散慣了,再想找狀態(tài)就很難。

  現(xiàn)在我這個(gè)鄰居,自己不想接活,但在家呆慣了,不想上班,混一天算一天,徹底愁壞了爸媽。

  所以,并不是每個(gè)人都適合這種工作方式!豆鹕虡I(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過一篇文章,講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問題。

  其中很重要的一條就是,問問自己,有沒有工作有紀(jì)律,夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì),并且非常敬業(yè),客戶才會(huì)選你。

  就是說即便你自己工作,也要嚴(yán)守工作紀(jì)律,才可能把自己經(jīng)營(yíng)好。

  而不是經(jīng)常心疼自己,把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子,終成廢柴。

  我們艷羨別人的自由與成功,卻忽略了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩,后來才發(fā)現(xiàn),沒人管的時(shí)候更煩。

  每天看上去時(shí)間空空,卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂,大門都不想踏出一步。別說提升自我、擴(kuò)展資源,連基本生活都保證不了。

  鞭策從來不是磨難,自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。

  說到底,還是天道酬勤,需要付出了百分百的努力,才看起來毫不費(fèi)力。

  真正的自由是很貴的,你得先問自己配不配。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)7

  同樣在服務(wù)業(yè),有的年輕人就做得很好。

  我常去買豬肉的檔口,老板是一個(gè)二十歲左右的男孩。

  記得第一次去他那里買豬肉,是想要選一個(gè)好點(diǎn)的豬手。他們家專門賣黑毛豬,看著不錯(cuò)。豬手本身很臟,上面還有很多粗短的豬毛,我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說,我想要一只豬手,麻煩先幫我刮干凈。

  男孩應(yīng)了一聲,便拿起刮刀一點(diǎn)點(diǎn)地處理起豬毛來。中間來了好幾位客人,他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉,自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁,等了大概十來分鐘,終于一個(gè)臟兮兮的豬手變得干凈了,并且被砍成了相同大小的塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我,臉上還有一些“不好意思,久等了”的歉意,完全沒有不耐煩。

  我由衷地跟他說了聲謝謝。

  之前在別的檔口買豬手,老板都是直接拿火一燒,然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來買肉,也必定是先放下豬手去幫別人稱肉,回頭再接著幫你處理。

  從那次之后,我便一直在他那里買肉。

  有好幾次,因?yàn)橄掠隂]辦法帶著孩子去市場(chǎng),我就發(fā)微信讓他幫我預(yù)留一些好的。熟悉之后,他多次跟我說:下雨天不方便來市場(chǎng),我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我,我一并給您帶過去。

  見識(shí)到他對(duì)每位客人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度之后,我給他的工作態(tài)度點(diǎn)了贊。

  我跟他說:難得你年紀(jì)輕輕,工作起來卻很認(rèn)真,也一點(diǎn)都不嫌臟和累,真不錯(cuò)。

  小哥憨笑著說:做事情嘛,就好好做,因?yàn)槁殬I(yè)沒有高低貴賤之分,你認(rèn)真對(duì)待別人,別人也會(huì)尊重你,信任你的。

  說得真好。

  你用什么樣的態(tài)度工作,就會(huì)獲得什么樣的回報(bào)。

  因?yàn)槟阍诠ぷ魃纤度氲拿恳环菥,所付出的每一份努力,不僅是在為自己積攢信譽(yù),更是在為自己積累價(jià)值。而這些總和起來,就是你未來所能擁有的樣子。

  你有多敬業(yè),就能走得有多遠(yuǎn)

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)8

  這是個(gè)發(fā)生很久的新聞了,拿出來寫,是因?yàn)樾碌囊荒,我們想告訴你:

  “無論你之后有多大的野心,保護(hù)好自己這具肉身,是第一重要的,沒有這具肉身,你的靈魂與野心,都無處承載!

  華為一位工程師,36歲,連續(xù)22個(gè)月工作,保持高壓狀態(tài),沒有休息,而且還是在肯尼亞,身體吃不消了,依然硬扛著。

  事發(fā)時(shí),這位工程師在開車。

  開著開著,突然覺得頭痛欲裂,天昏地暗。把車?吭诼愤,整個(gè)人開始失去意識(shí),然后就開始嘔吐,吐得天昏地暗。

  人們立即把他送到最近的醫(yī)院搶救。

  沒用,人最后還是去世了,年僅36歲。

  他的背后,是一個(gè)全職太太,兩個(gè)嗷嗷待哺的孩子,還有一個(gè)老母親。他去世了,他們從此沒了依靠,天塌了。

  這位工程師,去世之前,已經(jīng)連續(xù)工作22個(gè)月:

  出事前一周,他給妻子發(fā)短信:“我挺不了了。”

  出事前2天,他通宵熬夜加班

  她的妻子寫下了一封信:

  我的小家,從此破碎了。八歲和三歲半的孩子,永遠(yuǎn)地失去了保護(hù)他們的爸爸。我再也等不到那個(gè)和我白頭偕老的愛人,年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。

  人生至痛,情何以堪?

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)9

  月薪過萬是一種怎樣的體驗(yàn)?

  很多達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人會(huì)告訴你,就那樣,沒什么特別的,甚至有人會(huì)說,感覺很不好。

  但是,沒嘗過那份鮮的人總是在不斷地意淫著那份美好,總認(rèn)為那種感覺應(yīng)該是很爽的才對(duì)。

  人就是如此,得不到的永遠(yuǎn)在騷動(dòng),就好像劉強(qiáng)東說自己是臉盲,看不出奶茶妹妹是否漂亮。

  月薪過萬是一種怎樣的感覺,先把這個(gè)流氓的問題放一邊,其實(shí)月薪過萬在北上廣深這樣的城市里,只是剛剛解決溫飽,屬于低收入人群。

  所以,我們聊一個(gè)很正經(jīng)的操作:如何成為一個(gè)高收入的人?

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)10

  我常去的理發(fā)店,有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā),我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因?yàn)椋谙搭^的過程中,并不怎么用心。雖然并不是直觀看著,但我感覺到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫,隨意地來回?fù)蠋紫骂^皮就準(zhǔn)備沖水,感覺根本沒有洗干凈。于是我不得不提醒他,請(qǐng)幫我再?zèng)_一遍水吧。

  與他合作過很多次,我看不到這位年輕人有任何改變。到后來,每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說,麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅。

  我光顧這家店鋪一年有余,留意到很多后面進(jìn)來的年輕人,都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理,幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。

  這件事,讓我想起曾經(jīng)看過的一部電影。

  電影的名字已經(jīng)不記得了,但里面有一段場(chǎng)景令我印象非常深刻:

  有一位集團(tuán)的董事長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)前臺(tái)的'助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天,他以為這是偶然事件。

  后來,一位重要客戶到訪,在門口站了差不多十分鐘也沒人接待,只好打電話給他。事后前臺(tái)助理解釋說:自己當(dāng)時(shí)去了茶水間,沒有和其他同事做好交接。

  最后的結(jié)果當(dāng)然就是,這位前臺(tái)助理被解雇了。

  董事長(zhǎng)跟所有員工說了一句話:在其位就要謀其政。如果這點(diǎn)你都做不到,只能說明你不適合這份工作。

  無論你處在什么崗位,也無論能力高低,敬業(yè),都是一個(gè)人所應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對(duì)工作的尊重,對(duì)顧客的尊重,更是對(duì)自己的尊重。

  唯有敬業(yè),方能立業(yè)

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)11

  高薪背后,都是一幫玩命的人

  在不借助外力的情況下,從山下登上山頂,總是艱難的,可能需要花上大半天的時(shí)間,爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳,瞬間就到了山腳下,速度極快,但卻致命。

  這個(gè)人人皆知的道理,其實(shí)就是人生的真諦:

  向上的路很難走,向下的路很順暢,但最終只能以凄慘收?qǐng)觥?/p>

  想要快速的到達(dá)山頂,一是需要強(qiáng)健的體魄,二是需要不放棄的信念。

  所以,如果你想要達(dá)到高收入的行列,沒有什么捷徑,就是玩命地去提升自己的能力,堅(jiān)持下去。

  事實(shí)上,你看到的一切高收入人群,都是一幫玩命的人。

  你羨慕那些明星,微笑幾下,說幾句話,代言費(fèi)是你一輩子都無法掙到的;你羨慕那些企業(yè)高管,上班不用打卡,事情都是手下人去做,年薪百萬;你羨慕那些名校畢業(yè)生,實(shí)習(xí)的工資趕上你工作五年的薪水......

  人往往只看到想看的一面,對(duì)背后的真相選擇性忽略。

  你看不到那些明星平日里花了多長(zhǎng)的時(shí)間在打磨自己,單單保持身材這一條就是很多人堅(jiān)持不下來的。

  你看不到那些在會(huì)議上侃侃而談,什么都懂的高管,平日里看了多少書,積累了多少行業(yè)知識(shí),思考得頭發(fā)都謝了頂。

  你看不到那些名校畢業(yè)生,在學(xué)生時(shí)代是如何從千軍萬馬中殺出一條血路出來的。

  這世界上,沒有無緣無故的強(qiáng)大,也沒有稀里糊涂的衰敗。

  所有的高薪,背后都是玩命的付出和不懈的堅(jiān)持,這也是為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象:越厲害的人,反而越努力。

  切記,別用今天的安逸換一輩子的艱難,這是天底下最賠本的買賣

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)12

  在你25歲的時(shí)候,就該為35歲做準(zhǔn)備

  職場(chǎng)作家王嘉在一本書中寫到:

  盡管沒有人愿意承認(rèn)35歲,愿意迎接中年的到來,但每個(gè)人都不可避免老去。

  對(duì)于絕大部分人來說,35歲時(shí),有些情況是無法避免的。

  35歲,你大概率體力大不如年輕,不能熬夜拼命,跑得沒有那么快,也沒有那么生龍活虎;

  35歲,你大概率身體開始走下坡路,小毛病開始增加,如果身材保持不好,這時(shí)候會(huì)微微發(fā)胖了;

  35歲,你的孩子正是花錢的時(shí)候,你的父母也正是需要你養(yǎng)的時(shí)候,家里到處都是各項(xiàng)開支;

  35歲,你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗,再往上走一步,都異常艱難。

  是的,這是絕大部分人的35歲,是所有人都不可避免會(huì)遇到的狀況。

  最好的應(yīng)對(duì)辦法就是,考慮到你35歲大概率會(huì)面臨的情況,然后提前,積極應(yīng)對(duì)。正如王嘉所說:“在你還是25歲的時(shí)候,就應(yīng)該考慮到35歲,就應(yīng)該為35歲做準(zhǔn)備。”

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)13

  有個(gè)小姑娘跟我吐槽說,因?yàn)樽约旱氖韬鲇绊懥藞F(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),她被團(tuán)隊(duì)成員孤立起來了。

  小姑娘覺得自己很委屈,平時(shí)大家都各忙各的,沒有人教她,結(jié)果出了問題,大家都討伐她。

  小姑娘問:“職場(chǎng)都是這么沒有人情味的嗎?”

  其實(shí)不然。

  如果你把職場(chǎng)當(dāng)學(xué)校,就會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)是冷血的;只有把職場(chǎng)當(dāng)職場(chǎng),你才會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)是有溫度的。

  從學(xué)校到職場(chǎng),我們從知識(shí)的索取者變成了價(jià)值的創(chuàng)造者,思維方式自然也要跟著轉(zhuǎn)變。

  有些“學(xué)生思維”帶到職場(chǎng)上來是很可怕的,不僅會(huì)讓我們覺得自己受到了不公平的對(duì)待,有時(shí)甚至還毀掉我們的上升空間。

  但是,近9成職場(chǎng)人,幾乎都掉過“學(xué)生思維”這個(gè)大坑

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)14

  羅子京是一個(gè)謙虛、熱心的人,他身上完全沒有驕橫之氣。

  他善于溝通交際,而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門”。

  我生平第一次去夜店,就去了最豪華的一家,在三里屯非常有名。

  那天是羅子京朋友的生日,他們?cè)谧詈玫目ㄗ_了一整桌的酒,酒的名字我一個(gè)不認(rèn)識(shí),但肯定價(jià)值不菲。

  來慶祝的也都是些漂亮、帥氣的年輕人。

  那些年輕的軀體,習(xí)慣性地隨著節(jié)奏不住地?fù)u晃。我也故作自然地隨著音樂晃動(dòng)。

  散場(chǎng)簽單時(shí),因?yàn)榱_子京的朋友離我比較近,我偷瞥到了上面的金額——712583。

  好家伙,6位數(shù)!僅僅這一晚上,居然消費(fèi)了71個(gè)萬。

  萬在北京是基礎(chǔ)消費(fèi)單位嗎?

  我暗自吃驚,但人家這位朋友卻大手一揮,把卡一遞,連眼都不用眨一下。

  當(dāng)下我心里只剩下四個(gè)字,云泥之別!

  當(dāng)晚凌晨三點(diǎn),我單獨(dú)回到宿舍。兩個(gè)舍友都還沒睡,他們正邊打游戲邊聊天。

  我聽到舍友老張深深嘆氣:

  我明天又得跟爸媽要生活費(fèi)了,真是張不開嘴。

  另一個(gè)問:

  你要了多少?

  一千!

  靠,要這么多干嘛!你又沒女朋友。

  老張扭捏道:

  唉,衣食住行不就得花錢嘛,我已經(jīng)很節(jié)儉了好吧!

  一千塊,已經(jīng)足夠使我的兩個(gè)舍友煩惱、焦慮;而不久前我見到的年輕人們,他們卻輕松自在地?fù)]金如土。

  一樣的年紀(jì),不一樣的境遇,我在北京首次深刻地體會(huì)到同齡人之間的割裂。

職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)15

  35歲是個(gè)坎兒

  這類事情,挺多的。

  春雨醫(yī)生創(chuàng)始人,天涯主編,都是因?yàn)檫^勞導(dǎo)致猝死,年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師,年齡是36歲。

  我們當(dāng)然應(yīng)該惋惜,同情,除此之外,卻也能嗅出老天爺?shù)墓剑耗阕约旱纳眢w,折騰來折騰去,虐待它,熬夜不休,吃飯不定時(shí),高血壓還加班,病了還不請(qǐng)假。這么個(gè)做法,身體能不垮嗎?

  惋惜同情之外,應(yīng)該要有更深層次的思考。

  在職場(chǎng)上,35歲是個(gè)坎兒。如果不能像年輕時(shí)那么拼,很可能會(huì)被淘汰。35歲職場(chǎng)危機(jī)就是這么來的。

  還是華為,一年前,華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。

  辭退的理由當(dāng)然充滿正當(dāng)性:末位淘汰。

  實(shí)際原因是:公司想外派他到非洲去當(dāng)駐外工程師,工資是在國(guó)內(nèi)的3倍,可是他不想去。他已經(jīng)在國(guó)外呆過4年,他知道駐外有多辛苦。

  外人根本沒法想象到華為駐外工程師有多辛苦,風(fēng)里來雨里去,遇到問題立刻要開車去解決,熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因?yàn)椴幌肴ヱv外,所以回來。

  可是國(guó)內(nèi)沒有需要他的崗位,于是,他被辭退了

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