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職場勵志心得體會

時間:2022-11-22 17:41:09 職場勵志 我要投稿

職場勵志心得體會【精】

  有了一些收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的職場勵志心得體會,歡迎大家分享。

職場勵志心得體會【精】

職場勵志心得體會1

  在你25歲的時候,就該為35歲做準(zhǔn)備

  職場作家王嘉在一本書中寫到:

  盡管沒有人愿意承認(rèn)35歲,愿意迎接中年的到來,但每個人都不可避免老去。

  對于絕大部分人來說,35歲時,有些情況是無法避免的。

  35歲,你大概率體力大不如年輕,不能熬夜拼命,跑得沒有那么快,也沒有那么生龍活虎;

  35歲,你大概率身體開始走下坡路,小毛病開始增加,如果身材保持不好,這時候會微微發(fā)胖了;

  35歲,你的孩子正是花錢的時候,你的父母也正是需要你養(yǎng)的時候,家里到處都是各項開支;

  35歲,你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗,再往上走一步,都異常艱難。

  是的,這是絕大部分人的35歲,是所有人都不可避免會遇到的狀況。

  最好的應(yīng)對辦法就是,考慮到你35歲大概率會面臨的情況,然后提前,積極應(yīng)對。正如王嘉所說:“在你還是25歲的時候,就應(yīng)該考慮到35歲,就應(yīng)該為35歲做準(zhǔn)備!

職場勵志心得體會2

  他真正體會到35歲的尷尬

  你拼不過剛畢業(yè)25/26歲的毛頭小伙子;論思維活躍性,你也不及他們;你當(dāng)然比他們要成熟,可這也意味著思維僵化。

  35歲之前,你臉皮厚點,你父母,家庭,都還可以算是你的支柱;35歲之后,你臉皮再厚,你的父母家庭,都變成了你的負(fù)擔(dān);

  你當(dāng)然會比年輕人沉穩(wěn)很多,可是無論是心態(tài)上,還是風(fēng)險性上,你都不及有年輕人那么折騰,你任何一個動作,一個決策,都牽扯到一大家子的飯碗。

  于是,35歲的你,職場上向再往上一步,沒有更有說服力的能力體現(xiàn),也沒有足夠強(qiáng)大的資源;即使保持不動,后面一堆年輕人想要把你頂下去;你也沒法后退,后退了,老婆孩子吃什么?學(xué)區(qū)房學(xué)費(fèi)夏令營費(fèi)還要錢呢

職場勵志心得體會3

  羅子京是一個謙虛、熱心的人,他身上完全沒有驕橫之氣。

  他善于溝通交際,而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門”。

  我生平第一次去夜店,就去了最豪華的一家,在三里屯非常有名。

  那天是羅子京朋友的生日,他們在最好的卡座開了一整桌的酒,酒的名字我一個不認(rèn)識,但肯定價值不菲。

  來慶祝的也都是些漂亮、帥氣的年輕人。

  那些年輕的軀體,習(xí)慣性地隨著節(jié)奏不住地?fù)u晃。我也故作自然地隨著音樂晃動。

  散場簽單時,因為羅子京的朋友離我比較近,我偷瞥到了上面的金額——712583。

  好家伙,6位數(shù)!僅僅這一晚上,居然消費(fèi)了71個萬。

  萬在北京是基礎(chǔ)消費(fèi)單位嗎?

  我暗自吃驚,但人家這位朋友卻大手一揮,把卡一遞,連眼都不用眨一下。

  當(dāng)下我心里只剩下四個字,云泥之別!

  當(dāng)晚凌晨三點,我單獨回到宿舍。兩個舍友都還沒睡,他們正邊打游戲邊聊天。

  我聽到舍友老張深深嘆氣:

  我明天又得跟爸媽要生活費(fèi)了,真是張不開嘴。

  另一個問:

  你要了多少?

  一千!

  靠,要這么多干嘛!你又沒女朋友。

  老張扭捏道:

  唉,衣食住行不就得花錢嘛,我已經(jīng)很節(jié)儉了好吧!

  一千塊,已經(jīng)足夠使我的兩個舍友煩惱、焦慮;而不久前我見到的年輕人們,他們卻輕松自在地?fù)]金如土。

  一樣的年紀(jì),不一樣的境遇,我在北京首次深刻地體會到同齡人之間的割裂。

職場勵志心得體會4

  月薪過萬是一種怎樣的體驗?

  很多達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人會告訴你,就那樣,沒什么特別的,甚至有人會說,感覺很不好。

  但是,沒嘗過那份鮮的人總是在不斷地意淫著那份美好,總認(rèn)為那種感覺應(yīng)該是很爽的才對。

  人就是如此,得不到的永遠(yuǎn)在騷動,就好像劉強(qiáng)東說自己是臉盲,看不出奶茶妹妹是否漂亮。

  月薪過萬是一種怎樣的感覺,先把這個流氓的問題放一邊,其實月薪過萬在北上廣深這樣的城市里,只是剛剛解決溫飽,屬于低收入人群。

  所以,我們聊一個很正經(jīng)的`操作:如何成為一個高收入的人?

職場勵志心得體會5

  狄更斯在《雙城記》的開頭寫道:這是最好的時代,也是最壞的時代。

  我對北京的形容是:這是最好的城市,也是最壞的城市。

  我在石家莊出生,一直長到18歲。

  18年的時間,我對這座城市了如指掌,我們就像愛情之火熄滅后的戀人,它再也無法激起我對它的興趣與熱情,只剩厭煩與倦怠。

  高三時,大家討論著今后報哪個大學(xué)。

  我當(dāng)時想,要去就去最好的城市,最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。

  最終我報了北京的一所大學(xué)。

  剛到北京,它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。

  我拖著行李在學(xué)校門口下車,映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。

  我當(dāng)時有點發(fā)愣,這就是北京?那個首都、國際都市北京?光看這路,還不如石家莊寬大、干凈呢!

  作為年輕人,我只狹隘地看到了它的表面,直到羅子京的出現(xiàn),我才真正見識到了北京瑰麗的一面。

  羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個舍友一塊從食堂回來,剛進(jìn)門就聽到一個中年男子中氣十足地說:

  你們宿舍也忒小了,這兒住得開嗎?

  他一手叉腰,看著床上的男生整理床鋪。

  那男生不客氣地回嘴:

  又不是你住,哪兒那么多廢話。

  看到我們進(jìn)來,中年男子熱情地打招呼:

  嚯!這幾個小伙子,夠精神的啊。你們是羅子京的舍友吧?

  床上的男生微笑道:

  你們好,我是羅子京,這是我爸。

  我們自報了家門,羅爸爸豪氣地招呼我們:

  走走走,給你們帶了吃的在車上,去拿去拿。

  一看到羅爸爸的車,我跟室友驚呼,賓利!豪車!

  后來我們才知道,那輛車是羅子京的,他爸開的是另一輛勞斯萊斯。

  知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn),這一切也就不足為奇了。

  第一次遇到真正的“土豪”,那種感覺有點不真實,而且有讓人自慚形穢的壓迫。

職場勵志心得體會6

  我常去的理發(fā)店,有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā),我的心里都有一點抗拒。因為,他在洗頭的過程中,并不怎么用心。雖然并不是直觀看著,但我感覺到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫,隨意地來回?fù)蠋紫骂^皮就準(zhǔn)備沖水,感覺根本沒有洗干凈。于是我不得不提醒他,請幫我再沖一遍水吧。

  與他合作過很多次,我看不到這位年輕人有任何改變。到后來,每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說,麻煩幫我找一個好點的洗頭師傅。

  我光顧這家店鋪一年有余,留意到很多后面進(jìn)來的年輕人,都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理,幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。

  這件事,讓我想起曾經(jīng)看過的一部電影。

  電影的名字已經(jīng)不記得了,但里面有一段場景令我印象非常深刻:

  有一位集團(tuán)的董事長,發(fā)現(xiàn)前臺的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天,他以為這是偶然事件。

  后來,一位重要客戶到訪,在門口站了差不多十分鐘也沒人接待,只好打電話給他。事后前臺助理解釋說:自己當(dāng)時去了茶水間,沒有和其他同事做好交接。

  最后的結(jié)果當(dāng)然就是,這位前臺助理被解雇了。

  董事長跟所有員工說了一句話:在其位就要謀其政。如果這點你都做不到,只能說明你不適合這份工作。

  無論你處在什么崗位,也無論能力高低,敬業(yè),都是一個人所應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對工作的尊重,對顧客的尊重,更是對自己的尊重。

  唯有敬業(yè),方能立業(yè)

職場勵志心得體會7

  這是個發(fā)生很久的新聞了,拿出來寫,是因為新的一年,我們想告訴你:

  “無論你之后有多大的野心,保護(hù)好自己這具肉身,是第一重要的,沒有這具肉身,你的靈魂與野心,都無處承載!

  華為一位工程師,36歲,連續(xù)22個月工作,保持高壓狀態(tài),沒有休息,而且還是在肯尼亞,身體吃不消了,依然硬扛著。

  事發(fā)時,這位工程師在開車。

  開著開著,突然覺得頭痛欲裂,天昏地暗。把車?吭诼愤叄麄人開始失去意識,然后就開始嘔吐,吐得天昏地暗。

  人們立即把他送到最近的醫(yī)院搶救。

  沒用,人最后還是去世了,年僅36歲。

  他的背后,是一個全職太太,兩個嗷嗷待哺的孩子,還有一個老母親。他去世了,他們從此沒了依靠,天塌了。

  這位工程師,去世之前,已經(jīng)連續(xù)工作22個月:

  出事前一周,他給妻子發(fā)短信:“我挺不了了!

  出事前2天,他通宵熬夜加班

  她的妻子寫下了一封信:

  我的小家,從此破碎了。八歲和三歲半的孩子,永遠(yuǎn)地失去了保護(hù)他們的爸爸。我再也等不到那個和我白頭偕老的愛人,年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。

  人生至痛,情何以堪?

職場勵志心得體會8

  其實在學(xué)校里,人與人之間的差距還不是那么強(qiáng)烈;

  一旦踏入社會,那才是真正的千差萬別。

  畢業(yè)季來臨,我找了好幾份工作,但都大同小異,工資基本都是兩千多,工作內(nèi)容也是零碎的雜活,不具備任何意義和前途,我是可以隨時被替換的“工蟻”。

  那段時間我特別焦慮,下了班回到宿舍很難擺出好臉色。

  不光是我,另外兩個舍友也如此。羅子京經(jīng)常打趣我們是出去“賣身”了。

  全宿舍就只有他沒有生存的壓力。

  在我們焦頭爛額地到處投簡歷時,他和自己的女朋友去了歐洲玩。他朋友圈里曬得那些異國風(fēng)光圖,直扎得人眼睛疼。

  畢業(yè)證書一到手,我也給老板遞了辭呈。

  老板整天對著實習(xí)生冷嘲熱諷,隨意指使。他接過我的辭呈,連眼皮都沒翻一下。

  我約羅子京吃飯,他問我今后有什么打算。我當(dāng)時動了回家的心思。

  記得剛上大學(xué)時,我向父母堅定地表示:以后我就是在北京撿垃圾、當(dāng)乞丐,也絕對不會回石家莊!

  年少無知!現(xiàn)如今呢?

  真正收拾東西離開學(xué)校的話,我連一個住的地方都沒有,和乞丐有什么區(qū)別!這難道就是我留在北京的意義?

  羅子京聽完后,沉思了一會說:

  我爸人脈廣,我托他問一問有什么工作找人,你先別著急。

  我當(dāng)時只覺得好兄弟在安慰我,沒想到過了幾天,羅子京就給了我一個微信號,說是他爸的一個朋友在一家跨國巧克力公司做銷售部經(jīng)理,現(xiàn)在準(zhǔn)備招一個助理,要是我合適的話,人家也不準(zhǔn)備在網(wǎng)上發(fā)招聘了。

  后來我去面試了。去之前心里特別含糊,畢竟這是一家很知名的跨國公司,我覺得人家十有八九不會要我。

  結(jié)果沒想到,那位銷售經(jīng)理了解了一些我的基本情況后,當(dāng)即就通知我下周一過來簽合同。

  走進(jìn)電梯時,我覺得特別不真實:這么容易就被錄用了?

  入職后我才明白,這里的員工不是國內(nèi)頂尖院校畢業(yè)的,就是國外學(xué)成的“海歸”。我一個普通的大學(xué)生能進(jìn)來,完全是仰仗了羅子京父親的面子,可以說是“狐假虎威”

職場勵志心得體會9

  有個小姑娘跟我吐槽說,因為自己的疏忽影響了團(tuán)隊的業(yè)績,她被團(tuán)隊成員孤立起來了。

  小姑娘覺得自己很委屈,平時大家都各忙各的,沒有人教她,結(jié)果出了問題,大家都討伐她。

  小姑娘問:“職場都是這么沒有人情味的嗎?”

  其實不然。

  如果你把職場當(dāng)學(xué)校,就會發(fā)現(xiàn)職場是冷血的;只有把職場當(dāng)職場,你才會發(fā)現(xiàn)職場是有溫度的。

  從學(xué)校到職場,我們從知識的索取者變成了價值的創(chuàng)造者,思維方式自然也要跟著轉(zhuǎn)變。

  有些“學(xué)生思維”帶到職場上來是很可怕的,不僅會讓我們覺得自己受到了不公平的對待,有時甚至還毀掉我們的上升空間。

  但是,近9成職場人,幾乎都掉過“學(xué)生思維”這個大坑

職場勵志心得體會10

  35歲是個坎兒

  這類事情,挺多的。

  春雨醫(yī)生創(chuàng)始人,天涯主編,都是因為過勞導(dǎo)致猝死,年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師,年齡是36歲。

  我們當(dāng)然應(yīng)該惋惜,同情,除此之外,卻也能嗅出老天爺?shù)墓剑耗阕约旱纳眢w,折騰來折騰去,虐待它,熬夜不休,吃飯不定時,高血壓還加班,病了還不請假。這么個做法,身體能不垮嗎?

  惋惜同情之外,應(yīng)該要有更深層次的思考。

  在職場上,35歲是個坎兒。如果不能像年輕時那么拼,很可能會被淘汰。35歲職場危機(jī)就是這么來的。

  還是華為,一年前,華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。

  辭退的理由當(dāng)然充滿正當(dāng)性:末位淘汰。

  實際原因是:公司想外派他到非洲去當(dāng)駐外工程師,工資是在國內(nèi)的3倍,可是他不想去。他已經(jīng)在國外呆過4年,他知道駐外有多辛苦。

  外人根本沒法想象到華為駐外工程師有多辛苦,風(fēng)里來雨里去,遇到問題立刻要開車去解決,熬夜加班都不是個事兒。就是因為不想去駐外,所以回來。

  可是國內(nèi)沒有需要他的崗位,于是,他被辭退了

職場勵志心得體會11

  生活中,我們經(jīng)常會遇到這樣的人,無論別人說什么做什么都會牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己,就會擔(dān)心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學(xué)聊天,對方因為忙碌半天沒理自己,就覺得自己說錯話了;想約朋友一起吃飯,但朋友因為加班拒絕了,就覺得自己可能得罪朋友了。

  這種瘋狂的“腦補(bǔ)”實際上真的很可笑——別人可能在看你身后的風(fēng)景,而你卻以為他在看你;同學(xué)并不是不理你,而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯,可能正在努力趕方案。

  “玻璃心”的人都缺乏安全感,還會把別人的心思揣度得變了形。他們會給自己制造很多無謂的困惑,導(dǎo)致處理不好人際關(guān)系。

  成長并不是一帆風(fēng)順,我們會遇到很多困難,所以丟掉你的“玻璃心”吧,盡可能地去直面它、去做正向的溝通,從根本上去解決問題。也只有這樣,你才能獲得自信與安全感,才能讓自己的人生之路更加璀璨。

職場勵志心得體會12

  細(xì)化來看,在職場中,你需要搞清楚,自己在一個團(tuán)隊中一年或者兩年的時間內(nèi)要達(dá)到一個怎樣的結(jié)果。你需要一個清楚的預(yù)設(shè)并且堅定地執(zhí)行,冷靜、理智地對待身邊的一切,那么你也就能很好地理解這個團(tuán)隊,而不被團(tuán)隊的負(fù)面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心,能使你更好地在這個團(tuán)隊中學(xué)習(xí)、合作和提升了。

  一位哲人說過:“做人要像‘制錢’那樣‘內(nèi)方外圓’,既講原則性,又講靈活性!闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結(jié)合體,無論是前進(jìn),還是退讓,都能泰然自若,不為世人的目光和評論所左右。

  掌握方圓之道,贏得良好的人脈,為自己營造一個和諧的職場環(huán)境,從而享受愜意快樂的職場生涯,這樣才能成就一番事業(yè)。

職場勵志心得體會13

  前天,一個朋友事業(yè)到了瓶頸期,找我咨詢?nèi)绾钨嵏嗟腻X。

  我管他叫李哥,今年35歲。目前正在找工作,上一份工作月薪4500,沒有獎金,沒有年終獎,干了三年。

  他對我訴苦:我這年齡出來找工作真是太難了。

  李哥在四月份面試了8家公司,全部被Pass掉了。其實他給幾十家公司投遞了簡歷,最后給他機(jī)會面試的公司只有8家。

  35歲的人找工作,就這么不受待見么?

  是的,職場上有一種現(xiàn)象:35歲現(xiàn)象,很多用人單位會在招聘信息上,明確標(biāo)注年齡在35歲以下。

  從公司的角度來講,我能夠理解這樣的偏見,有時候,偏見存在,即意味著合理。

職場勵志心得體會14

  社會上做人做事,看到要想到,想到要做到。意思就是說,眼里看到什么事,腦子要轉(zhuǎn)起來,手要動起來,腿要跑起來,不能什么事都后知后覺。

  其實這樣的習(xí)慣不光是在社會上要做到,包括在平時與朋友相處,我們也要有這樣的習(xí)慣。

  這就是我經(jīng)常說的,眼里要有別人,時時刻刻考慮到別人的需求,照顧到別人的感受,這樣的人其實才是一個真正的情商高的人。

  眼里只有自己,沉浸在自己的世界里,眼里只看得到自己的一畝三分地,只考慮自己感受的人,是不可能情商很高的。

  所以,社會上混,你沒有關(guān)系,沒有背景,沒有資源,你就努力把自己打造成一個成熟、穩(wěn)重、機(jī)靈、有禮貌、懂得感恩的形象,一樣可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

  我的寫作老師曾說:“千萬不要小看那些敢吃虧的人。不肯吃虧是精明,敢于吃虧卻是智慧!

  吃虧并不是一件蠢事,有時候,它是成長的必經(jīng)之路。

  學(xué)徒大多有一段廉價的勞動史,職場小白吃虧也是常事,創(chuàng)業(yè)的人也幾乎沒有不交學(xué)費(fèi)的。

  雖然不是所有的虧后面都跟著機(jī)遇,但是,只要不怕吃虧,耐心地將各種“虧”轉(zhuǎn)化為生存和成長的利器,就沒有什么虧可以吃一輩子。

  等到學(xué)徒成長為師傅,小白成長為精英的時候,我們會發(fā)現(xiàn),那些最能與別人拉開差距的經(jīng)驗,其實都是從我們多吃的“虧”里得來的。

  正所謂“將軍趕路,不追小兔”,與我們的成長目標(biāo)相比,眼下的吃虧受累不過是小事一樁,根本不值得我們?nèi)シ稚⒆⒁饬Α?/p>

  不計較眼前一城一池的得失,才能集中精力繼續(xù)趕路。

  而天下也沒有白吃的虧,那些看似白費(fèi)的力氣,最終也會在某一時刻成為我們的鎧甲,讓我們變得更加強(qiáng)大。

  有不怕吃虧的格局,才有力氣趕更遠(yuǎn)的路。

職場勵志心得體會15

  同樣在服務(wù)業(yè),有的年輕人就做得很好。

  我常去買豬肉的檔口,老板是一個二十歲左右的男孩。

  記得第一次去他那里買豬肉,是想要選一個好點的豬手。他們家專門賣黑毛豬,看著不錯。豬手本身很臟,上面還有很多粗短的豬毛,我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說,我想要一只豬手,麻煩先幫我刮干凈。

  男孩應(yīng)了一聲,便拿起刮刀一點點地處理起豬毛來。中間來了好幾位客人,他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉,自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁,等了大概十來分鐘,終于一個臟兮兮的豬手變得干凈了,并且被砍成了相同大小的塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我,臉上還有一些“不好意思,久等了”的歉意,完全沒有不耐煩。

  我由衷地跟他說了聲謝謝。

  之前在別的檔口買豬手,老板都是直接拿火一燒,然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來買肉,也必定是先放下豬手去幫別人稱肉,回頭再接著幫你處理。

  從那次之后,我便一直在他那里買肉。

  有好幾次,因為下雨沒辦法帶著孩子去市場,我就發(fā)微信讓他幫我預(yù)留一些好的。熟悉之后,他多次跟我說:下雨天不方便來市場,我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我,我一并給您帶過去。

  見識到他對每位客人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度之后,我給他的工作態(tài)度點了贊。

  我跟他說:難得你年紀(jì)輕輕,工作起來卻很認(rèn)真,也一點都不嫌臟和累,真不錯。

  小哥憨笑著說:做事情嘛,就好好做,因為職業(yè)沒有高低貴賤之分,你認(rèn)真對待別人,別人也會尊重你,信任你的。

  說得真好。

  你用什么樣的態(tài)度工作,就會獲得什么樣的回報。

  因為你在工作上所投入的每一份精力,所付出的每一份努力,不僅是在為自己積攢信譽(yù),更是在為自己積累價值。而這些總和起來,就是你未來所能擁有的樣子。

  你有多敬業(yè),就能走得有多遠(yuǎn)

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