初入職場(chǎng)勵(lì)志新人的文章
初入職場(chǎng)勵(lì)志新人的文章1
職場(chǎng)上一定要做這三件事
有人說(shuō)：馬上要奔四了，現(xiàn)在卻還對(duì)未來(lái)很迷茫，畢業(yè)馬上10年了，一直以來(lái)沒(méi)有好好努力，沒(méi)有選對(duì)好行業(yè)，現(xiàn)在過(guò)得好焦慮。還有人說(shuō)30來(lái)歲了，現(xiàn)在跨行很困難，很難從頭來(lái)過(guò)�；鶎幼銎穑瑒e人也會(huì)用懷疑，嘲諷的眼光看待你。
難道就要因?yàn)閯e人的眼光，讓自己這樣庸碌一生了不滿于自己的現(xiàn)狀，又不敢出去和滿腔熱血，奮斗的青年們競(jìng)爭(zhēng)，不敢闖你總有吐不完的槽，諸多抱怨，最后年復(fù)一年。
30歲以后的職業(yè)發(fā)展，不再應(yīng)該是原地踏步，停滯不前的狀態(tài)，如果你想要30歲以后有著更大的職業(yè)發(fā)展，你就該從此刻開(kāi)始，好好利用我們現(xiàn)在的時(shí)間，著手提升自己，不要等到35歲之后還來(lái)說(shuō)，我對(duì)未來(lái)好迷茫，不知道怎么辦。
想要未來(lái)不迷茫，你該著手這三件事。
第一，構(gòu)建自己的個(gè)人品牌
如果你30歲以后，你還去頻繁的跳槽，這不管是對(duì)你未來(lái)的發(fā)展，還是你專(zhuān)業(yè)知識(shí)的成長(zhǎng)都是非常不利的，可能還會(huì)讓自己置于一個(gè)相對(duì)較低的一個(gè)層次上，對(duì)自己的職業(yè)的晉升跟薪水的增長(zhǎng)都有很大的影響。
在這個(gè)時(shí)候咱們應(yīng)該要確定自己的目標(biāo)，我能做什么，適合做什么。一個(gè)清晰的目標(biāo)會(huì)讓你少走很多彎路。不然的話，你可能35歲之后還在這里說(shuō)我很迷茫，不知道未來(lái)要怎樣
如何構(gòu)建自己的個(gè)人品牌呢你是一流的商業(yè)人士，還是一般的上班族，差別就在這里，給自己一個(gè)專(zhuān)業(yè)的定位，梳理自己品牌形象，會(huì)為你以后的職業(yè)發(fā)展增加更多的價(jià)值。其實(shí)無(wú)非解決三個(gè)問(wèn)題，第一定位你的品牌方向，第二花時(shí)間積累你的閱歷和人脈，第三是用工具整合你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)分享。
如果你想建立一個(gè)比較有影響力的個(gè)人品牌，我個(gè)人建議是選擇一個(gè)能夠從自己專(zhuān)業(yè)技能中延伸出來(lái)的通用技能比較合適。
這個(gè)時(shí)候需要向行業(yè)里最優(yōu)秀的人看齊，并以他們?yōu)榘駱樱徊揭徊阶呱蟽?yōu)秀。同時(shí)自己也要通過(guò)在職學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，充實(shí)自己的大腦。并在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立自己的影響力，每一個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀人才，都有自己聚集的圈子，如果你是做新媒體營(yíng)銷(xiāo)的，可以多參加類(lèi)似這樣的活動(dòng)，你會(huì)認(rèn)識(shí)到很多這方面人才的牛人，多學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自己的影響力。為什么有些人出去講一次課就能好幾萬(wàn)，因?yàn)榈挠绊懥Ρ容^大。
第二件，就是把自己培養(yǎng)成一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人
除了那些對(duì)于技術(shù)十分熱衷的人，如果你要想在職場(chǎng)上獲得更多的空間，職位上的晉升必不可少。有些人會(huì)說(shuō)我不愿意成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我只希望做好自己的份內(nèi)事，我就滿足了。對(duì)于抱有這種想法的人，我只能說(shuō)很抱歉，這不是你能選擇的。原因很簡(jiǎn)單：你25歲的'時(shí)候，可以做一名基礎(chǔ)員工;30歲的時(shí)候，也可以做一名基礎(chǔ)員工;但你到了35歲以上的時(shí)候，你如果還只想著做一名基礎(chǔ)員工，那就不太現(xiàn)實(shí)了。
我們前面提到過(guò)35歲現(xiàn)象。如果一個(gè)已經(jīng)35歲的人，他的能力還只是局限在基礎(chǔ)崗位上，那么，這樣的人基本上是沒(méi)什么價(jià)值的(當(dāng)然，落后的國(guó)企及事業(yè)單位除外)。所以，不管你是否愿意，你都必須把職位晉升作為你職業(yè)成長(zhǎng)道路上的一個(gè)重要目標(biāo)，并為之付出努力。
走上了管理者崗位，是你職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵一步。以后的發(fā)展空間，都與此次的晉升密不可分。要做為一名有名的職業(yè)經(jīng)理人。首先是注重自己的個(gè)人數(shù)值，在各個(gè)領(lǐng)域都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，并且能給自己和自己的團(tuán)隊(duì)公司，帶去無(wú)雙的價(jià)值，當(dāng)然，還不單是這些，還有自己的先天和后天的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)。
這其中困難多多，但我希望有理想的人能夠不斷努力，慢慢改變這一切。
第三，找到一家高成長(zhǎng)公司，伴隨公司成長(zhǎng)。
在職場(chǎng)發(fā)展中，你所選擇的行業(yè)跟公司對(duì)你有著很大的影響，如果能找到一家具有成長(zhǎng)潛力和發(fā)展空間的公司，并隨著公司一起成長(zhǎng)，是一件非常重要的事情。
自己能全身心體會(huì)一家公司從小到大，從弱到強(qiáng)的成長(zhǎng)歷程，對(duì)于公司的整體運(yùn)營(yíng)也會(huì)非常了解，同時(shí)你也知道哪個(gè)角色在公司的成長(zhǎng)的位置比較重要。
在成長(zhǎng)性公司中你的價(jià)值會(huì)得到最大的發(fā)揮，能把你的潛質(zhì)挖掘到極致，對(duì)自己也是一個(gè)非常大的提升，很多人在找工作的時(shí)候都傾向于大公司，但是如果你想要快速的成長(zhǎng)，成長(zhǎng)性公司是個(gè)不錯(cuò)的選擇。在成長(zhǎng)性公司中對(duì)人才的需求強(qiáng)烈，晉升機(jī)會(huì)更多。
如果你已經(jīng)在奔三或者奔四的路上，請(qǐng)此時(shí)一定要好好的跟自己說(shuō)，抓住時(shí)間，不要讓自己美好的青春時(shí)光在電視劇跟迷茫中度過(guò)，等你35歲之后你會(huì)是多么懊惱。
任何一份高收入的背后都有你看不到的付出，當(dāng)你覺(jué)得自己收入不高的時(shí)候此刻你需要學(xué)習(xí)，并努力創(chuàng)造，而不是去羨慕，去和別人攀比。對(duì)于未來(lái)需要一些的危機(jī)感，不要讓自己的時(shí)間跟機(jī)會(huì)越來(lái)越少。
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求職面試時(shí)切忌一言不慎丟機(jī)會(huì)
鄰家女孩小雯在大學(xué)讀的是中文專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)己過(guò)六級(jí)。到沿海闖蕩一年多，她一直在一家雜志社的廣告公司做策劃。待遇一般�？吹綄W(xué)外貿(mào)的同學(xué)有的升至業(yè)務(wù)主管。還有的憑著經(jīng)驗(yàn)，手上掌握著客戶資源。在公司或工廠里越來(lái)越好，小雯動(dòng)心了，決定在這個(gè)行業(yè)試試。
假如改行，小雯冷靜地分析了一下，自身有幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是憑過(guò)硬的英語(yǔ)底子，與老外溝通應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題;二是通過(guò)一段時(shí)間的惡補(bǔ)。外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)大為長(zhǎng)進(jìn)。還有更重要的一點(diǎn)，父親是個(gè)老外貿(mào)，可以側(cè)面幫她在求職中發(fā)力。
又一屆招聘會(huì)開(kāi)始了，小雯相中了一家外貿(mào)公司。投了簡(jiǎn)歷，主管與她進(jìn)行了簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話，表示特別滿意。隨后問(wèn)及出口流程，小雯基本上能講得出來(lái)。而小雯最擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，主管寬慰道，不要緊，可以邊干邊學(xué)。哪有一上手就什么都會(huì)的
主管已隱約地表示出有錄取小雯的意向，恰逢公司想成立外貿(mào)部，網(wǎng)上與客戶溝通的平臺(tái)已搭建好，只要所招的新人英語(yǔ)好，能與外商順暢地交流，初步打開(kāi)局面即可。最后，主管主動(dòng)開(kāi)出待遇，每月薪水四千八百元。每接一筆訂單還有百分之二的提成。
兩人隨后交談甚歡。小雯很放松，談了轉(zhuǎn)行的動(dòng)機(jī)。當(dāng)主管隨意問(wèn)起她的家庭情況時(shí)，鬼使神差的。小雯竟然夸耀起父親是個(gè)老外貿(mào)，以后業(yè)務(wù)上有問(wèn)題，可以隨時(shí)找他請(qǐng)教。
聽(tīng)了這話，風(fēng)云變幻，主管眉頭緊蹙，當(dāng)即話鋒一轉(zhuǎn)，婉轉(zhuǎn)地告訴她，招用雖有一定的希望。但這事還得跟公司匯報(bào)。最后成不成，由老板定奪。
小雯沒(méi)有讀懂主管的隱語(yǔ)，滿心歡喜地回去，等了三天居然沒(méi)有任何音訊，正準(zhǔn)備打電話詢(xún)問(wèn)，沒(méi)想到，主管給她發(fā)來(lái)了短信，大意是，由于某個(gè)特殊原因，不能聘用你。非常抱歉!
小雯的心一下子涼了，但也百思不得其解，自己到底敗在哪里
事后，小雯跟同學(xué)談了招聘全過(guò)程，有人告訴她，說(shuō)父親是同行犯了職場(chǎng)大忌。那家公司可能擔(dān)心父女合謀，以后會(huì)挖走客戶。所以，這個(gè)優(yōu)勢(shì)瞬間逆轉(zhuǎn)成劣勢(shì)。小雯為自己出言不慎后悔莫及。
求職。要注意沖刺關(guān)頭的臨門(mén)一腳，弄懂招聘單位喜歡什么，忌諱什么。不經(jīng)意間的閑聊可能是試探或摸底。否則大水沖了龍王廟還全然不覺(jué)，最后導(dǎo)致功虧一簣，痛失良機(jī)。剛步入社會(huì)的求職者，當(dāng)吸取小雯的這個(gè)教訓(xùn)。
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