覺得這個(gè)聲音有點(diǎn)耳熟，轉(zhuǎn)過頭去看，咦，這不是以前的鄰居阿青嗎?記得她以前一直說：“真搞不懂那些養(yǎng)狗的人，養(yǎng)小孩都吃力，還養(yǎng)狗。”她又啥時(shí)候養(yǎng)狗了呢?我一臉疑惑。阿青在寒暄中道出了她養(yǎng)狗的原委。
原來她的寶貝女兒大學(xué)畢業(yè)后好不容易在一家小公司落了腳，又聽說公司要精簡人員，小姑娘思忖，自己一不搞技術(shù)二不做銷售，不過是普通辦事員，心里七上八下的，回來便哭哭啼啼。于是，阿青決定親自出馬去會(huì)會(huì)女兒的老板。
阿青獲悉，這是一對(duì)溫州夫婦開辦的公司，當(dāng)時(shí)老板正要出差，老板娘原本要一起去的，只是被家里的寵物狗給“絆”住，找不到合適的地方托付這只寶貝狗狗。阿青立馬攬下了這個(gè)很“重要”的活，以后他們出差或是回老家，阿青的家就是“貝貝”最合適的家。女兒的工作穩(wěn)定了，而且還加了薪。阿青挺幽默，說以前自己在菜場工作時(shí)經(jīng)常要搭盆菜，現(xiàn)在孩子求職她也像盆菜一樣給搭進(jìn)去了。
前不久，在某公司的一個(gè)品牌推廣會(huì)上，我又看到了一位母親助子求職。那天，這家公司負(fù)責(zé)銷售的王女士身邊站著一個(gè)大男孩，有點(diǎn)靦腆，恭恭敬敬地跟著她遞名片。“啥時(shí)候帶上了徒弟?”我問王女士，她對(duì)我悄悄耳語：“這是我兒子，中專畢業(yè)要找一份好工作蠻難的，還不如我自己帶，扶他上馬走一程，明年我也該退休了。”
之后再與該公司老總聊起此事，他苦笑道：“早兩年我們就讓她帶新人了，可就是帶不出來，其實(shí)她就想等著帶兒子。她是我們公司的老員工，手上也積累了不少客戶資源，只要孩子還行，就網(wǎng)開一面吧。”當(dāng)然，王女士也一再表示，如果兒子今后在工作上有什么應(yīng)對(duì)不了的事情，她這個(gè)老媽一定無償“出山”。
一則職場勵(lì)志的小故事，道出了新生代青年的求職人生。有道是“蝦有蝦路，蟹有蟹路”，出類拔萃的孩子終究還是少數(shù)，普通老百姓或許只能以一些力所能及的方式為子女的求職保駕護(hù)航吧。