艾瑞2012年世界25家高科技行業(yè)公司員工平均月薪排行報告顯示，谷歌平均工資高達(dá)18160元，排在第一名;微軟13789元，第四名;蘋果11967元，第十名;華為10067元，第十八名;騰訊9973元，第二十名。

　　除了高月薪，跨國、本土科技公司都有啥福利?做誰家雇員最幸福?

　　跨國公司：重人文關(guān)懷

　　谷歌不久前公布了一項“死亡福利”：如員工在雇用期內(nèi)過世，未來10年，其未亡配偶或同居伴侶每年將獲得一張金額相當(dāng)于該過世員工年薪50%的支票。一位谷歌發(fā)言人證實，這項福利沒有“員工任職年限要求”，谷歌3.4萬名員工都有資格享受這項待遇——秒殺所有科技企業(yè)。

　　為讓員工保持愉快的心情，谷歌為員工提供免費美食、戶外運動中心，每周定期邀請各路名人到公司演講，為新晉父母提供寬裕的假期——公司的新媽媽可享受18周的假期，新爸爸的假期也有12周……這些福利讓谷歌入選《財富》雜志評選的“最適宜工作的公司”排行榜。

　　盡管微軟市場表現(xiàn)遠(yuǎn)不如谷歌，但員工福利緊追谷歌。每次新品問世，員工都會得到公司福利派發(fā)的新產(chǎn)品。今年的公司年會上，鮑爾默宣布，12月將向所有員工人手配發(fā)一臺Windows 8 PC、Surface RT平板和一臺Windows Phone 8智能手機。

　　微軟一些跳槽到谷歌的前員工曾向谷歌CEO施密特抱怨，谷歌的醫(yī)療保險、牙醫(yī)補貼和眼部保健等費用遠(yuǎn)不如微軟。

　　本土企業(yè)：房子最實惠

　　華為有自己的員工宿舍，每月租金只要幾十到一百多元，員工都可以住得離單位不遠(yuǎn)。今年1月，華為還爆出要在深圳華為總部廠區(qū)附近為員工蓋保障性住房的消息——這個項目完工后，內(nèi)部提供給員工的每平米均價僅為8296元左右，而當(dāng)?shù)氐木鶅r是15000元左右。

　　然而華為員工稱，“這樣一來，老板們都知道你住哪兒，離得遠(yuǎn)近，隨時叫你來加班，很方便，你還沒有任何借口。”華為研發(fā)部門一技術(shù)人員告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者。

　　盡管平均月薪排名稍微靠后，但騰訊福利也相當(dāng)豐厚。有內(nèi)部員工爆料，騰訊人均年終獎都在4萬元以上，由于年終獎和業(yè)績考核直接掛鉤，最賺錢的游戲部門曾爆出過相當(dāng)于48個月工資的年終獎。騰訊規(guī)定，員工能力和績效達(dá)到某個等級時，就可以申請股權(quán)激勵， 2010年，董事會曾經(jīng)決定授出366萬股股權(quán)獎勵1454名員工，按當(dāng)時的收盤價130.4港元計算，總金額超過4億港元。

　　今年6月，騰訊宣布推出員工“安居計劃”，只要在騰訊工作滿三年的基層員工購買首套房都可以申領(lǐng)到一筆額度為20萬~30萬元、6年還清的無息貸款。這筆貸款總額將達(dá)到10億元，目前，第一批申領(lǐng)者已經(jīng)拿到了這筆貸款。