1、恰當向上級表達你意見的必要性:
。1)順利開展工作的必要;
(2)獲得上級認可的必要;
(3)自我學習和發(fā)展的必要。
2、與上級溝通的基本技巧:
(1)不要事事都去找上級,但也不能不找上級;
。2)方式和時機的選擇;
。3)語言上的準備;
(4)用事實和數(shù)據(jù)說話;
。5)提出你的建議,給上司做選擇題。
3、與上司溝通的高級技巧:
(1)轉(zhuǎn)換你的思維角度;
(2)將你的意見變成他的意見;
。3)適當管理上級對你的預(yù)期;
。4)欣賞、稱贊和激勵你的上級;
。5)尊重上級、不掃上級的面子;
。6)虛心接受上級對你的批評,及時調(diào)整你的意見;
。7)藝術(shù)化地提醒你的上級。
當你升職之后,當然也要學會如何與下屬溝通
1、正確認識你的下屬:
。1)下屬是你的助手而非奴仆;
(2)下屬的優(yōu)缺點;
。3)明確下屬的訴求。
2、與下屬溝通的正確方式:
。1)溝通前對事情有全盤的考慮;
(2)清楚明確下達指示;
(3)傾聽下屬的聲音;
(4)判斷下屬反饋的實際意圖;
(5)“王道”與“霸道”的結(jié)合。